《i6－HR3.1.0.0发版培训（ppt 26）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《i6－HR3.1.0.0发版培训（ppt 26）（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、R 新中大软件股份有限公司 杨清亮 2005年 3月 9日 2017年 3月 18日 来自 2 培训内容 数据库及平台 相关产品发布 操作配置注意事项 2017年 3月 18日 来自 3 数据库及平台硬件需求 处理器 : 标准： I 级处理器的计算机， 450 建议： 级， 标准： 000 96 000 192 T 64 T 160 P 160 建议： 000 256 000 512 128 T 256 P 256 017年 3月 18日 来自 4 数据库及平台硬件需求 可用硬盘空间 : 系统驱动器上有 500 装驱动器上有 3 操作系统 : 2000、 P、 T 003 其他需求： 动器或
2、视频： 800 x 600， 256 色 建议： 1024*768 增强色（ 16 位） 鼠标： 标或兼容的指点设备 注意 尚未针对最低系统配置调整性能。如果增加 超过建议的系统配置，则会提高性能，在运行多个应用程序、高密度使用本系统时尤其如此。 由于 T 身不支持 或多处理器垃圾回收，所以在该操作系统上使用 清除相关的垃圾。如果为了减少维护工作量，建议使用 000 和 003 。 2017年 3月 18日 来自 5 数据库及平台软件需求 操作系统： 带有 2000 带有 2000 带有 2000 003 注意，以上系统可能会有网络连接数的限制，如果需要更多的网络连接数，请查看操作系统的相关文
3、档。 息服务 (017年 3月 18日 来自 6 数据库及平台软件需求 数据库访问 :据访问组件 ( 数据库： i/9i 000 客户端： 操作系统可以为以下中的任意一种： 98 98 带有 更高版本的 T 带有 更高版本的 T 017年 3月 18日 来自 7 数据库及平台软件需求 2000 2000 2000 注意：在所有这些系统上，还要求有 更高版本。 浏览器 : 数据访问组件 : 据访问组件 ( 对系统管理信息的访问 : 在 000、 P 上随操作系统一起安装） 2017年 3月 18日 来自 8 数据库及平台数据库平台 数据库： i/9i 000 支撑数据库服务器的操作系统： T 2
4、000 2000 003 2017年 3月 18日 来自 9 新增与完善功能 时间管理模块 加班管理 出差管理 休假管理 实现知识管理功能 产品规范性及方便性改造 员工事务管理新增功能 2017年 3月 18日 来自 10 时间数据管理系统流程 加班管理 考勤排班管理 出差管理 休假管理 时间数据统计 工资系统 福利系统 外部考勤系统 提供数据服务 工作日志 企业工作日历 2017年 3月 18日 来自 11 时间管理加班管理 加班管理 加班制度管理，可以自由定义加班工时统计方案，如按 8小时每天进行统计。 可以灵活定义加班制度的员工适用范围。 可以针对不同的职位，定义加班标准工资率。 可以针
5、对不同的工作日类型，如法定假日等制定不同的加班工资核算比例。 对领导及主管人员，提供加班任务安排功能，员工可以根据加班任务进行加班，并反馈加班任务完成信息。领导或主管人员可实时跟踪该加班任务的反馈情况。 通过员工自助，为员工个人提供加班申请或维护加班单功能。 提供了灵活的加班统计功能，并根据加班制度自动核算员工加班工资。 提供部门及员工个人加班统计报表。 2017年 3月 18日 来自 12 时间管理休假管理 休假管理 休假制度管理，提供灵活的假种定义功能。可以进行是否计薪、计薪天数，是否按年结转，是否连续使用等灵活设置。 可根据企业的需要，决定对假种的启用或临时关闭。 可以灵活定义各假种的员
6、工适用范围。 通过员工自助，为员工提供休假申请功补填请假单等功能。 假期结束可以进行销假管理。同时，对错误的用假时间可以进行灵活地调整。 2017年 3月 18日 来自 13 时间管理出差管理 出差管理 出差制度管理，在多组织模型中，可以为每一个法人组织单独定义出差制度，并对有关内容提供组织内共享功能。 提供出差补贴款项灵活定义功能，以及对同行人员是否执行最高标准等设置。 对领导及主管人员，提供出差任务安排功能，员工可以根据出差任务进行出差申请。领导或主管人员可实时跟踪该出差任务的反馈情况。 通过员工自助，为员工个人提供出差申请管理功能。并通过审批流程进行出差申请确认。 2017年 3月 18
7、日 来自 14 互动工作平台 互动工作平台新增功能 ： 个人门户设置：通过个人门户设置，可让用户自由定义企业内通用的工作界面模板。 员工自助服务：通过员工自助，可以进行员工个人档案查看维护，进行个人的各类工作申请，包括：加班、出差、请假、个人培训申请、岗位调动申请、合同签订申请等。 全新的企业互动管理工作论坛。功能更加强大，界面更加舒适、美观。 公共信息管理：通过公共信息，可以针对特定人员发布滚动公告信息。同时，该公共信息可以从其他有关业务，如培训活动计划、招聘发布岗位空缺，发布员工奖惩信息等。对公共信息可以进行分类管理，并对每一分类灵活设置是否启用审批流程。 内部消息平台。通过内部消息平台，
8、使用户灵活地通过内部消息、手机短信或邮件等方式进行消息发送、接收、审阅等处理。 2017年 3月 18日 来自 15 知识管理功能 实现知识管理功能 。 文档知识管理，可以根据企业的管理需要，建立任意的文档目录结构，并在各目录下管理相关的 知识模型管理，可以根据企业的业务类型，建立各类知识的知识模型。 知识库管理，可以根据企业的管理需要，建立分级管理的知识库，每一知识库可以使用不同的知识模型。 可以对知识库内的知识进行分级权限管理。 对知识库内的各个业务知识提供按主题、按周期、按编码的快速收搜功能。 2017年 3月 18日 来自 16 产品规范性及方便性改造 产品界面规范性及操作方便性改造 主界面增加导般栏功能 各产品界面根据 括色彩、图片等。 增加单据属性自定义功能，包括以下单据：员工入职登记表、员工岗位变动表、员工劳动合同变更表、素质评估单、员工档案、招聘申请、招聘计划、招聘活动、培训申请、培训计划、培训活动、绩效方案、绩效过程。用假申请、出差申请、加班单、加班记录核算、加班任务单。 增加单据流水号自定义及默认功能。 增加基础数据的快速维护功能，可以在选择帮助窗口中直接打开基础数据维护功
