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1、述职报告(工会)述职报告(工会)XXX 年 XXX 月,我专职担任 XXX 公司工会主席。在公司班子、基层领导的大力支持和各基层工会的全体职工的共同配合下,按照工会主席的职责做好本职工作,为保障我分公司的 XXX 工作,为生产经营服务以及公司的稳定发展做了一定的工作,现将年度述职如下,请予评议。一、完成的主要工作1、贯彻落实总公司职代会精神,指导基层各单位及时召开职工大会,按要求程序听取行政、工会年度工作报告,积极推进厂务公开,深化民主管理。指导基层单位利用“公开栏”形式,将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开,尤其是设计院落、水表厂等单位,保证重大决策必须通过全
2、体职工大会向职工公开,凡涉及职工切身利益的问题,认真听取职工意见,通过公开,使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政,为促进职工做好本职工作,发挥主人翁作用,行使民主监督权力发挥了积极作用。2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛,并进一步完善考核制度,提高职工整体素质,促进基础管理。按照上级要求,今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心,即科室也要有台帐记录,不但考核不能放松,台帐记录要跟上,公司工会召开了专题工作会议,针对两个单位提出的不同问题统一思想认识,按照总公司班组建设现场的总体要求,根据分公司实际组织
3、了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理,介绍经验取长补短,借它之石夯实基础,基已之玉寻求发展,使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识,对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标,找出了差距,使基层班组感到分公司目前硬件条件好,人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势,同时结合实际,分公司进行台帐记录的评比,对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励,鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性,达到逐步提高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理,今年除坚持每月检查考核评比外,设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业,制定了不同的质量评定标准和办法,由总工负责,一月一小评,一季一大评,
4、评定结果记入图纸档案管理,使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件,制定了争创的目标,在厂效益不景气的情况下,仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导,对存在的问题及时协调解决。截止年底,共发放班组建设奖励基金 XXX 元,有效地保证了此项活动的顺利开展。3、协助行政搞好“安康杯”竞赛活动,确保全年安全工作无事故。认真配合行政,参加分公司组织的安全检查,为保证“安康杯”竞赛活动的顺利进行,分公司把各种常见的安全小常识收集整理,制成小册子下发给职工,同时制定了各单位安全员的交流和信息沟通措施,各单位以安全生产为内容,通过黑板报、标语条幅等形式向广大职工进行宣传教育
5、,营造安全竞赛的氛围。同时积极参加市场总工会在全市开展的“安康杯”劳动竞赛安全征文活动,选送 XXX 撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕,按照总公司工会的布置要求,组织职工收看“安全责任重于泰山”的录像教育片,观看人员达 90%。通过收看给广大职工上了一堂生动的安全教育课,使广大职工认识到安全的重要性,提高了职工的安全意识。各单位结合将要面临搬迁的实际,对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定安全特殊的保护措施,在单位整体搬迁的过程中,指定专人负责运输管理,各单位责任到人,确保安全搬运,有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。4、开展职工读书自学活动,结合各单位实际,有重点的结合部分职工的
6、实际建立读书笔记、征集读书心得,分公司工会在总结以往活动中存在的问题和不足时,今年按照总公司工会的要求,在质量和数量上较去年提出了更高的标准,参加人数也较去年积极、踊跃,分公司参加读书笔记活动 XXX 人,占职工总数近四成,收到读书论文 XXX篇,通过组织评选,评出优秀笔记 XXX 本,优秀论文 XXX篇,并上报总公司工会。通过开展读书自学活动,调动了职工的学习热情,提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件,组织新购书籍近 400 本,充实了图书室的藏书,为职工业余读书活动提供了场地与条件。5、组织职工开展合理化建议活动,引导职工围绕企业生产经营活
7、动脑筋、想办法,开拓思路,关心企业发展,全年共收到职工合理化建议 XXX 条,其中,XXX、XXX、XXX三位同志的合理化建议技术改进项目已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武,锻炼和提高职工专业技能水平,职工 XXX 代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武,在 XXX 名参赛选手中获得第一名,代表 XXX参加部门网页制作比赛,在参赛的 XXX 个单位中获得部门第一名,代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。6、坚持工会的建设,坚持工会工作例会制度和理论业务学习,组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神,学习新工会法。参加了总公司工会干部理论培训班,参训率达 100%
8、。指导水表厂工会对班组长进行业务培训,从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排,并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识,适应改革的新形势,增强了班组长的自身素质和业务能力。7、积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动,组织职工开展多彩的文体活动。二二年组织职工参加了总公司工会法知识竞赛,第四届女职工排球比赛,分公司工会在基层单位行政的大力支持下,确保了人员、资金的落实,为提高球艺,聘请了专业教练进行辅导,制定了阶段训练计划,队员们克服了整体年龄偏大,身体不适应等体能上的不足,严格管理、强化训练,使分公司女排球队闯入半决赛,为分公司争得了荣誉。增强了广大职工的集体主义荣誉感。同时组织了分公司的趣
9、味运动会比赛、联欢活动,寓教于乐,增强了职工的团队意识和集体主义观念。8、积极组织分公司及各基层分会积极开展送温暖活动,全年看望困难职工 XXX 人,补助 XXX 元,慰问病号 XXX 人,家访谈心 XXX 人次,给职工过生日 XXX 人,为退休职工办理老年乘车证,重阳节给 XXX 名退休职工颁发了节日纪念品;为贫困地区捐衣 XXX 件,积极响应市委、市政府开展的“百城联动儿童募捐”活动,共捐款 XXX 元。为救助自己的职工,在接到总公司发出的救助募捐倡仪书后,分公司广大职工尤其是党员、领导干部积极带头,两天内共有XXX 名同志参加了捐款,募集资金 XXX 元,体现了分公司广大职工的无私奉献的高尚的道德情操。二、存在问题1、工作思路不广,方法简单、形式不活。2、工作中有急躁情绪。三、今后打算*年,在上级工会和党总支的领导下,深入贯彻学习十六大文件精神,实践“三个代表”,与时俱进,开拓创新,积极配合党总支加强职工的政治思想教育,职工道德教育和改革、改制教育,解放思想,转变观念,增强职工的主人翁责任感。配合行政围绕供水中心工作,重点抓好职工业务技能的培训和提高,组织参加、开展各项技术比武劳动竞赛,不断提高职工的专业技能水平。深入开展企业民主管理,维护职工合法权益,充分发挥工会的桥梁纽带作用,通过丰富多彩的文化生活,增强职工的向心力和凝聚力,为 XXX 公司的稳定与发展做出应有的贡献。