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1、落实全国国有企业党建工作会精神：坚持落实全国国有企业党建工作会精神：坚持 四个突出提升党建工作科学化水平四个突出提升党建工作科学化水平落实全国国有企业党建工作会精神：坚持“四个突出”，提升党建工作科学化水平XX 年以来，集团公司党委根据全国国有企业党的建设工作会议特别是习近平总书记在会议上的重要讲话精神，按照全省、全市国有企业党的建设工作会议部署，始终把坚持党对企业的领导、加强和改进企业党的建设作为重要政治责任，努力做到“四个突出”，扎实推动全面从严治党在集团公司党委落地落实，凝聚起推动企业改革创新发展的强大合力。在 7 月份的党建联席会上，集团公司从加强党的领导，完善公司治理运行机制、履行主
2、体责任，推动党建工作落实、坚持党管干部原则，建强企业干部队伍、创新党建工作，助力企业改革发展四个方面对集团公司落实全国国有企业党的建设工作会精神进行了汇报，此次不再重复。下面，从坚持“四个突出”方面，向大家进行汇报。突出定向把关，完善企业党建工作机制一是凝聚全员思想共识。集团公司党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，通过每季度召开中心组学习、每月组织读书分享会等形式扎实推进理论武装，引导各级党组织和全体党员领导干部树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉维护党中央权威，汇聚促进企业改革发展稳定的强大思想共识。二是严守定向把关的功能定位。在修订集团公司章程之后，对所属单位提出
3、修改公司章程的要求，截止目前，公司各所属单位已有 5 家完成了公司章程的修订，将国有企业党建工作总体要求纳入了公司章程，明确了党组织在法人治理结构中的法定地位，充分发挥企业党组织在政治引领、选人用人、重大问题决策等方面的职能作用，确保促进发展不偏离、改革创新不放松、率先垂范不变形。三是建立制度保障体系。制订了集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见关于落实党风廉政建设主体责任的意见(试行)，建立了全面从严治党的责任落实体系；制定了集团公司党建工作述职评议考核实施方案，建立了责任落实的监督保证体系；修订完善了集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法，形成了考核评价体系。“三大工
4、作体系”的建立，为各级党组织发挥职能作用，实现党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和纪律建设的有效统筹提供了体制机制保障。突出主体责任，夯实企业党建工作基础集团公司始终坚持把党建作为重中之重，坚持党建工作和年度业务计划同谋划、同部署、同实施、同检查、同考核，每年年初和年中，均召开党的建设工作会议，研究和部署党建各项工作。XX 年以来公司党委书记主持召开了17 次党委常委会和 2 次中心组学习，认真研究党建工作中存在的问题、面临的形势，安排和部署党建各项工作。同时，主持召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，制定年度工作计划和措施。9 月份，党委书记讲了一堂党课，引导广大党员干部以习近平总书记重要
5、讲话精神为指导，牢记“生存勿忘质量，发展必须创新”的企业训词，坚定发展信心不动摇。为促进党委领导班子成员履行“一岗双责”，集团公司党委要求党委领导班子成员在布置分管工作时，同时安排部署党建工作，8 月份，为 11 名党委班子成员分别配备了谈心谈话记录表深入基层调研记录表，部分班子成员还前往联系点讲了党课。下一步，集团公司党委将建立党委班子成员向党委进行党建工作述职制度，确保责任得到有效落实。突出党建创新，全面提升党建工作水平今年以来，集团公司党委不断创新党建工作形式、丰富活动载体，努力提升党建工作科学化水平，营造了企业党建工作的良好氛围。搭建了党建工作交流分享平台，成立了三个交流分享组，截止目
6、前，各交流组共组织开展了9 次交流活动；启动“党建创新奖”评选，上半年评选创新项目 43 个，激发了基层党组织创新开展党建工作的活力，各所属单位党建创新活动异彩纷呈。XX 公司党委立足破解市场困局，开展了“解放思想、创新驱动、持续提升”大讨论活动，紧盯解放思想大讨论的主要任务“三破三立”要求，针对思想意识和实际工作中存在的“主动进取欠缺，拓展市场乏力，产品技术滞后”等问题展开讨论，进一步激发了队伍热情，为实现 XX 年企业经营目标提供了坚强的政治保障。XX 公司党委进一步深化“四联系、四保证”和“党员责任区”制度，制定了福莱格公司党员责任区考评细则，明确责任区立项任务并进行公示。通过季度立项、
7、年度支部自评和公司党委总评的方式，在责任区内进行“党员责任区示范岗”挂牌，切实增强责任区党员荣誉感。突出宣传工作，发挥典型引路作用集团公司党委树立以员工为中心的工作导向，真正让宣传思想政治工作贴近员工、走进员工、入脑入心。XX 年年初，号召各所属单位组建了形势任务宣讲团，用员工听得懂、记得住的平实语言，深入班组开展宣讲，将企业面临的形势与任务传达到每一个工位，统一思想、激发斗志，为生产经营工作顺利进行提供了舆论支持。同时，坚持企业文化典型案例发布活动和季度职业化员工评选活动，充分发挥典型引路作用。继续发挥党建政研会平台作用，评选并发布了 XX 年课题研究成果奖 23 项，审议通过 XX 年研究课题 27 个，其中重点研究课题 16 个，为全面落实从严治党提供了案例示范。下一步，集团公司将根据国机集团党委以及洛阳市委要求，结合关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务和集团公司实际制定集团公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务实施方案集团公司党建工作责任制实施意见，进一步明确和规范党建工作责任，不断加强和提高党建工作科学化水平。
