市物价局城乡互联、结对共建工作总结.docx

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1、市物价局城乡互联、结对共建工作总结市物价局城乡互联、结对共建工作总结市“城乡互联,结对共建”活动开展以来,我局始终把“城乡互联,结对共建”活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要任务,以“城乡互联,结对共建”活动为载体,通过开展城乡党组织结对共建,着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情,转变思想作风和工作作风,完成了工作任务,现总结如下: 一、高度重视 周密部署。 一是认真调查研究,制定工作方案。开展“城乡互联,结对共建”活动,是深入推进学习实践活动的重大举措,是改进机关作风、加强效能建设的实际行动。我局及所属成本监审分局、价格监督检查局把这项工作纳入学习实践活动的重要议事日程,分别

2、深入双河镇黄坪村、石牌镇王坡村、柴湖镇吴营村结成对子,通过跟村干部座谈等方式,全面了解共建村的基本情况,为保证“城乡互联、结对共建”活动的顺利开展,制定了“城乡互联、结对共建”活动工作方案,实施方案做到目标明确,安排合理,措施务实。同时每村选派了一名觉悟较高、能力较强的党组成员进村驻点,具体指导、帮助村党支部、村委会开展共建活动。 二是明确领导责任,抓好工作落实。局成立了以党组书记*同志为组长,副局长*同志为副组长,局办公室主任组成的工作专班,所属成本监审分局、价格监督检查局也分别成立了以*、*同志为组长的工作专班,做到定目标、定措施、定人员、定职责,为“城乡互联、结对共建”活动的深入开展奠定

3、了良好的基础。 三是严肃工作纪律,改进工作作风。局全体党员干部严格执行各项纪律和规定,在深入所结对村开展共建活动中,一律轻车从简,不搞形式主义,不干扰群众正常的生产生活,不增加群众负担,以务实的作风,良好的形象,取信群众,带动群众。 四是统筹兼顾、整体推进。把本职工作与共建工作两手抓,两不误,统筹安排本职工作与结对共建工作,对照自身所担负的职责,认真听取群众的意见和建议,检查工作中存在的差距和不足,发现工作中存在的薄弱环节,找准改进工作的着力点,点面结合,以点促面,真正达到整体推进,共建双赢的效果。 二、结对帮扶,取得双赢。 一是建立健全机制,狠抓培训,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。为了不断

4、提升村级党支部的战斗堡垒作用,引导农村党员发挥先锋模范作用,我们把党建工作作为帮扶工作的重中之重。帮助各村党支部建立健全各项制度,建立健全了“三会一课”制度,结对帮扶工作联席会议制度,学习制度,培训制度,例会制度,村务、财务、党务三公开制度等;建立健全了工作台帐。如村委会会议笔记本、党支部民主生活记录本、党支部会议记录本、调解纠纷登记本等;配备档案柜、文件盒、档案袋,做好调解和其他工作的建档归档;做好制度上墙,写好工作民情日记,做到活动存档,让人一目了然,并狠抓制度的落实;组织培训,增强党员政治素质。以上党课、培训党务干部等形式,组织各村委会全体党员进行党员知识培训,使党员干部加深对党的知识的

5、理解,让全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强党的凝聚力。针对农村各类矛盾纠纷突出的实际,组织全体村委会干部及村民小组长进行法制培训。重点学习湖北省土地承包条例、刑法、治安处罚法等,不断提高村干部的依法执政意识和能力,让村干部学会通过法律途径调处和化解矛盾纠纷,增强党的战斗力。还组织党员干部到局机关进行交流学习,丰富农村党员生活,开阔视野。 二是改善办公环境。局机关领导下乡开展调研时,了解到村委会办公室较陈旧,缺乏文件柜,文件堆积在办公桌上,较为零乱,查找不便。我们出资帮村委会粉刷办公室、购买文件柜,建宣传栏等,改善办公环境。 三是发展党员,为党组织注入新鲜血液。针对村内党员年龄偏

6、大、村级后备干部缺乏的现状,我们协助村里加大了对入党积极分子和年轻党员干部培养工作,把村里觉悟高、能力强、有干劲的年轻村民作为入党积极分子进行培养。发挥党员干部模范带头作用,提高基层党组织的吸引力。充分发挥党员干部模范带头作用,积极组织村里一些发展生产较好、经济实力较强、积极投身公益事业、能带领农民致富的村党员干部,帮助和带领全体农民发展生产、发家致富,走共同富裕的道路。经过我们和村党支部的共同努力,各村支部班子建设进一步加强,支部成员团结、实干,赢得了村民广泛拥护。 四是激发机关党员干部工作热情,转变工作作风。通过帮扶,让机关干部更加了解农村实情,对农村工作及农民生活有了更深的认识,思想上受

7、到震动,从而转变作风,工作更加热情主动。同时,机关党员干部工作能力得到锻炼。广大机关干部大部分是从校门进入机关大门,对农村情况不大了解。通过帮扶工作,拓展了工作思路,学会了与老百姓打交道,学会了如何处理农村工作中遇到的问题。三、为民办事,解决问题。 一是帮助做好经济发展规划,为当地经济发展献计献策。依据当地自然条件,帮助制定农业发展方向。据调查,根据实际,为村经济发展制定规划。 二是积极引导,群策群力,共创文明生态村。局党员领导干部下乡后,以创建文明生态村作为新农村建设的切入点,帮助制定规划,引导群众积极参与文明生态村建设,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,各组的

8、建设正在进行中,已取得初步成效,建设速度较快,效果明显。 三是建立党建工作交流平台创造了条件,注入了全新的活力元素,充分利用好交流平台,在发挥各自优势的基础上,从硬件和软件建设上予以支持,先期投入资金万余元,扩大村图书阅览室,购进 1500 余册农业生产书籍。根据村里年轻人多的实际,帮助建立电信宽带网。同时准备为村里发展生产申办“惠农卡”、引进供电部门建设变电站、五条通组公路和村级卫生室项目建设提供支持。 四是协助抓好改水改厕工作。与镇委镇政府、村委会一起抓好改水改厕工作。拿出 5000 元资金解决双河镇黄坪村农业灌溉用水问题;及时与相关部门联系,为柴湖镇吴营村村解决了 10000 元办公经费

9、,并解决该村饮水困难的问题。还拿出 5000 元建村厕所。 五是协助抓好农业技术培训工作。与村委会共同研究,邀请镇农技站专家为当地种养户、群众讲授棉花、反季节瓜菜生产管理技术,帮助群众解决生产中遇到的技术难题。六是做好慰问工作,让群众感受到党的关怀。每年局及所属价格成本监审局、价格监督检查局都要到结对村慰问生活困难的五保户;“七一”期间,局领导下乡慰问困难群众,并组织党员到结对党员家慰问,让群众感受到党的关怀。 四、化解矛盾,共建和谐。 通过进村驻点,深入调查,在全面掌握各村纠纷情况的基础上,制定解决措施,并逐步加以解决。一方面,针对各村当前存在的矛盾问题,以开展农村专项普法、“法制面对面”等

10、活动为载体,以刑法、治安处罚法、土地管理法、拆迁条例等为重点内容进行法制宣传教育,提高群众法律意识。另一方面,将化解矛盾纠纷作为帮扶工作的重中之重,通过建立预警机制、研判机制和调处机制抓好矛盾纠纷排查、研判及调处。摸清帮扶村人民内部矛盾问题,完成研判分类,并按调处计划逐项施行。自进驻各村以来,各村从未发生过群体性上访事件。在矛盾排查调处中,本着“遗留纠纷有突破,及时化解新纠纷”的原则进行排查调处,基本实现“少纠纷、零闹事、零上访”的目标。 “城乡互联、结对共建”活动不仅能让老百姓得实惠,乡村变风貌,还极大的激发了广大党员保持先进性的活力,密切了党群、干群关系,使广大党员干部的思想作风也产生了积极变化,精神境界不断提升。今后我局将进一步加强学习、开阔思路,以解决民生问题为重点做好各项工作。我局深信,在市委市政府领导的支持下,各共建村一定能够并蒂开花,共建硕果,建设富裕、和谐、秀美的新村。

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