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1、市水务局市水务局 XXXX 年工作总结年工作总结XX 年是加快水利改革发展之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的大力支持下，太原市水务局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一号文件精神，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，围绕生态文明建设，对照一流省会城市的要求，不断深化水利水务改革，狠抓水生态建设、水污染治理、水环境改善工作，强化安全生产、精神文明、廉政建设工作，各项年度任务顺利完成，安全生产全年无事故，干部作风明显转变。XX 年 5 月被太原市委、市人民政府授予“双拥模范单位”；在山西省第四届水利行业职业技能大赛中获得优秀组织奖，团
2、体三等奖。现将一年来工作总结如下： 一、主要工作 XX 年累计完成水利建设投资 112986 万元，较去年增长70%；其中：省重点工程建设完成投资 89320 万元，占年度任务的 122%；下达水利专项资金 90302.6 万元，较上年增长 185%。主要实施了农村安全饮水、末级渠系改造、水污染治理、晋阳湖水库除险加固、汾东水系一期清水复流、汾河南延三期等一批重点工程项目。改善提高了农村 10 万人的饮水安全标准；新增和改善灌溉面积 10.6 万亩，完成水土流失治理面积 22.94 万亩，完成渔业产量 3411.6 吨。年度目标任务圆满完成。我局承担省考核市的年度目标任务是完成农田灌溉面积 7
3、0 万亩，水土流失治理面积20 万亩，地下水位止降回升 1 米以上三项指标。目前，除地下水位止降回升 1 米以上待省水利厅年终统一监测后评价外，完成农田灌溉面积 70.5 万亩，水土流失治理面积22.94 万亩。省水利厅考核的河道治理、渔业生产、水库除险加固和市政府工作报告中的编制规划、建设一批水利工程等目标任务也都圆满完成。 水利重点工程强力推进。按照计划，水污染治理工程是今年要完成“XX 一渠”截污治理，计划铺设截污干管48.72 公里，目前完成 25.29 公里，占目标任务的51.91%；汾东水系一期清水复流项目，11 月 26 日已全面开工建设；晋阳湖水库除险加固项目施工围堰已完成六分
4、之五，预计 12 月中旬围堰合拢，进行排水、清淤工作；汾河南延三期工程已列入省水利厅重点支持项目，可研报告已上报省水利厅，市政府已批复成立了工程建设领导组和项目部。水污染治理和汾东水系一期清水复流工程的实施，将彻底改变我市河道污水横流、臭味刺鼻的现状，将为全市人民提供水清、岸绿、景美的健康生态河道，使省城水生态环境得到很大的改善。 防汛抗旱工作扎实有效。为确保安全度汛，汛前组织了 5 次大的防汛检查。在防汛上，XX 年汛期全市平均降雨 362.4 毫米，但 7 月份降雨较多，是往年同期降雨量的153.5%。面对强降雨频繁的情况，我市防指超前部署，科学应对，有效防御，成功应对 7-9 月份 4
5、次强降雨，最大限度地减少了财产损失，保障了人民群众的生命安全。在抗旱上，XX 年 5 月份，全市平均降雨量仅为 19.5 毫米，为多年同期平均值的 54%，全市作物受旱面积 120 万亩，重旱面积 25 万亩，因旱造成 0.68 万人和 0.06 万头大牲畜发生临时饮水困难，我市防指组织开动各类水利设施 0.3 万眼，完成抗旱实灌面积 72.92 万亩，灌溉 146 万亩次，有效应对了旱情，保障了全市农业生产。在此基础上，针对 XX 年XX 强降雨引发的灾害情况，8 月 2 日，召开了“太原市政府应对强降雨专家研讨会”，建立健全了市、县、乡、村四级防汛抗旱组织体系，完善了防汛抗旱责任制体系防汛
6、抗洪应急预案；编制完成全市抗旱工程项目规划；实施了古交市、阳曲县山洪灾害防治非工程措施项目，初步建成了基层山洪灾害监测预警系统和群测群防体系；组建市直抢险队伍 1300 人，县级队伍 19000 人，汾河水库抢险队伍 2550 人；储备水泥 400 吨、编织袋 34 万条，汽柴油 70 吨等抢险物资；投入资金 110 余万元，购置了冲锋舟、橡皮艇、移动排涝泵车等专业抢险设备，有效地提高了我市专业抢险能力。全市没有发生一起河、湖、堤、坝垮塌冲毁事故。 民生水利惠及全市百姓。截止目前，全市建成农村饮水安全工程 142 处，完成投资 5455 万元，改善提高了 10.6万农村饮水安全标准；建设河滩地
7、高效节水项目 12 处，小型水利工程 10 处，完成末级渠系改造 330 公里，净增有效灌溉面积 2.06 万亩;渔业养殖面积达到 1286.18 公顷，淡水水产品产量达 3411.6 吨，渔业总产值 4145.89 万元，渔民人均年纯收入 6219.33 元，较上年增加 10.99%，创建省级水产健康养殖示范场 2 家，新建恢复池塘 290 亩；完成13 座小型病险水库除险加固任务，基本解决了防洪标准低、农田水利基础薄弱、渔业发展滞后等问题。 水土流失治理面积稳步提高。我市水土流失面积4250 平方公里，占总面积 60.82%；截至目前，累计完成治理面积 2114.82 平方公里，治理度为
8、49.76%；XX 年完成水土流失治理面积 22.94 万亩，占年度目标任务的 114.70%，其中，基本农田 0.37 万亩，水保林 10.79 万亩，经济林1.81 万亩，种草 0.10 万亩，封育治理 9.87 万亩；新实施生态修复管护面积 35.05 万亩，充分发挥了水利为生态文明建设的基础作用。 实施最严格的水资源管理制度。XX 年，国务院出台了关于实行最严格的水资源管理制度的意见，将最严格的水资源管理制度提升到国家层面，确立了三条红线、四项制度。我市严格实施计划用水制度，确定用水定额，对全市地下水实行了四级配置，并将万元工业增加值用水量和地下水位升降幅度纳入政府经济考核体系，为从根
9、本上实现宏观上总量控制，微观上定额管理的节水体系奠定了基础。采取税收部门代收和收费单位相结合、建立台帐制度、统一专用票据等方式，加大水资源费征收力度，规范水资源费使用，目前全市已完成水资源费征收 7500 余万元。 节水型社会建设试点通过验收。我市节水型社会建设试点自 XX 年以来，历经数年努力，通过“抓体制建设、抓能力建设、抓工程建设”，节水型社会建设取得实实在在的成效，11 月 9 日，国家水利部水资源司和省水利厅联合组织的专家对我市节水型社会试点建设工作进行了验收。同意授予太原市“全国节水型社会建设示范城市”，并将太原市的实践经验推广全国。为我市下一步继续深入推进节水型社会建设和生态文明
10、建设，构建资源节约型和环境友好型城市奠定了坚实的基础。 水利普查工作进展顺利。通过强化领导，落实责任，技术指导，质量控制等措施，开展了水利普查主要成果的汇总分析、协调平衡、误差分析与修正、报告编写、资料整编、档案整理等工作；确保了市级和县级水利普查工作按照规定的时间节点和质量要求有序推进。 依法行政“双示范”创建工作准备到位。为推进依法行政工作，新一届领导班子明确提出了创建省、市依法行政”双示范“单位的目标任务。将依法行政工作与水利业务工作同安排、同计划、同部署，明确提出依法行政工作思路，对行政执法宣传、培训、规范性文件的制定提出具体要求，首次将依法行政纳入到年度目标责任考核指标中。印发了太原
11、市水务局关于规范水行政处罚自由裁量权工作的规定，出台了太原市水政监察实施办法和太原市水行政许可实施办法，建立健全了行政决策重大行政决策听取意见制度、听证制度、合法性审查制度、集体决策集体决定制度、实施情况后评价制度、跟踪反馈制度、责任追究制度及行政过错责任追究制度，确保重大行政决策合法有效。精神文明创建势头良好。今年以来，水务局精神文明建设坚持以理论为牵引，以加强组织建设为基点，以创建精神文明为己任，紧紧围绕创建文明单位的标准要求，充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，做到远有规划、年有计划、月有活动，把创建工作量化、细化、层层分解落实到处室和个人，保证了各项目标任务的完成。年内，4 名预
12、备党员按期转正，4 名培养对象吸收为预备党员；为党员干部购买党建书籍、资料共计 XX 余册，较好的坚持了周五学习制度，机关干部理论在线学习平均为128.95 课时；组织开展了党员评议活动，群众满意率达到了 98%以上；局系统举办先进事迹报告会 9 场，观看教育影视剧 17 场，使广大干部职工受到教育，得到鼓舞。大力开展好为人民群众“办实事、解难事”活动，市水务局共确立 18 件好事，落实资金 6000 余万元，目前完成资金计划95%。 党风廉政建设措施得力。工作中做到了廉政教育常态化，坚持每月一次反腐倡廉教育形成一种制度；行使权利规范化。坚持重大问题党组集体研究，严格按照民主集中制的原则和党委
13、议事规则办事；“一岗双责”制度化。按照职责分工，在全力抓好分管范围的业务工作时，认真组织研究和参加分管范围的反腐倡廉工作，把反腐倡廉工作作为党建大格局的重要内容，一起研究、一起部署、一起检查、一起奖惩。党组书记履行第一责任人的责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。同时按照廉洁自律的有关规定，认真落实了重大问题报告制度，廉政谈话制度，重要情况反馈制度。 二、主要体会 回顾 XX 年工作主要体会有四点：一是国家政策对水利的倾斜以及省市领导、省水利厅和市政府对水务工作的极大关注和高度重视，为我市水务发展实现历史性跨越提供了原动力。二是对重点水利项目实行分级管理，层层落实责任，件件落实到人，并采取日报告、周例会的办法进行督促，为重点水利工程的立项、资金争取、综合协调工作顺利推进提供了保证。三是对水利工程项目的工程质量、项目法人、招投标等执行情况进行经常性督促检查，确保了“四个安全”。尽管全年工作任务完成比较圆满，但实事是的讲也存在一定的问题：一是重点工程建涉及方面广，协调工作多；二是专业人才短缺，建设人员不足。下一步我们将采取有力措施，全面改进。
