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1、实践科学发展观统战工作以人为本理念加实践科学发展观统战工作以人为本理念加 快发展快发展科学发展观是党的十七大正式提出的全新的指导思想，是当代的马列主义，其核心是坚持“以人为本”，即通过科学发展，不断提高人的综合素质，促进人的全面发展。随着社会文明的不断发展进步，作为科学发展观核心内容的“以人为本”的理念正在深入社会管理的各个层面。实践证明，“以人为本”符合人类社会发展的规律性要求，也符合统战工作的性质和特点，作为主要是做“人”的工作的统一战线工作，贯彻这一理念，更有其突出的必要性。“以人为本”，讲求的是尊重人的地位、肯定人的价值、重视人的作用，达到人与人的和谐。统一战线工作的根本任务是“争取人
2、心、凝聚力量”，促成社会各个方面的“大团结、大联合”，为党的中心任务服务，在实质上是一种群众思想政治工作。因此，统战工作的“以人为本”，就是要努力实现统战成员价值最大化，通过充满人情味的工作方法，提高统战干部的综合素质、完善自身形象，建立起与统战成员相互信任、相互依赖、增进感情、配合默契的关系，最大限度地调动统战成员的积极性，最大限度地发挥他们的作用，促进统战工作上一个新台阶。一、要通过实现统战成员的价值最大化来彰显以人为本理念统战工作首先要明确自己工作的对象是“人”，而人都有一种实现自我价值的需要，统战工作的“以人为本”，首先就是培养广大统战成员对理想的不懈追求，在建设祖国，造福人民，实现中
3、华民族伟大复兴的实践中实现自身的人生价值。统战工作不是一般的群众工作，因为统一战线是由不同的阶级、阶层和社会集团组成，其工作对象十分广泛，包括党外干部、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、民主党派、新社会阶层人士以及港澳台“三胞”等。做这些人的工作，既不能用对待党内同志的方法，也不能用对待一般老百姓的方法，而要通过合作共事、平等协商、求同存异、交友联谊等方法，做好团结、争取、凝聚的工作。一要帮助统战成员认真学习，树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。人的世界观决定人的人生道路。一般来说，统战成员都具有较高的文化素质，但这只是成长的基础，只有通过组织培养教育，才能在政治上实现更大的
4、发展，更快的提高。因此，要结合科学发展观学习实践活动，组织统战成员认真学习党的路线方针政策，如通过举办各类培训班和报告会，有重点、分层次地对其进行培训教育，使他们及时了解国际国内形势，掌握党和国家的大政方针，不断提高理论水平和政治素质。更重要的是使他们树立起正确的人生观和价值观，坚信只有社会主义才能救中国，只有共产党的坚强领导才能发展中国；只有与共产党风雨同舟，和衷共济，才有他们发挥才智的用武之地，才有远大光明的前途可言。二要通过多种渠道、多种形式为各民主党派和党外人士创造建言献策和参政议政的有利条件。国家大事，民主党派和党外人士同样关心关注。从人的“尊重需求”出发，各级组织要为他们提供参与中
5、心工作和重要活动的机会，如党委、政府召开的一些事关国计民生、人们普遍关心的热点、难点问题等方面的会议，要主动吸收他们参加，让他们提出意见和建议。同时，要经常召开各种情况通报会、协商会、座谈会等，使其了解党和政府的工作思路，做到“心中有数”，“有的放矢”，提高建言献策的针对性，让他们更好地履行参政议政、民主监督的职能。三要放胆放手使用，搞好统战成员的政治安排和实职安排。“自我实现的需求”是人的最高层次的需求。随着政治文明建设的发展和党对一些新的社会阶层作为统战对象的新定位，广大统战成员参政议政的意识不断增强，渴望通过参加一些组织活动表达自己的愿望、维护自身的权益。而且，统一战线人才荟萃、智力密集
6、，在各自联系的群众中往往具有不可替代的影响。同样的话，有时比我们说更容易被他们所代表的群众接受；同样的工作由他们去组织开展，常常比我们去做效果更显著。因此，统战部门主动与有关部门密切配合，有计划地选拔一大批代表人物到各级人大、政府、政协及政府各职能部门任职，既是我们国家基本政治制度和政治文明建设的需要，也是适应“人的最高层次需求”的有效途径。从我县已经配备党外领导干部的单位来看，所任命的党外领导干部任职后，都有一种强烈的自我意识，尽职尽责，不辱使命地完成工作任务，获得了所在部门其他负责同志的一致好评。与此同时，他们自身的素质和能力也在不断提高，成为我县整个干部队伍中的一支重要力量。四要热情周到
7、为统战成员服务，为其实现自身人生价值提供推力。要以“同心同德保增长，凝心聚力促发展”主题活动为载体，通过开展主题活动，着力整合资源、拓展平台、强化服务，努力提高统战成员服务经济发展的能力和水平，最大范围地动员和组织广大统战成员与全县人民一道，共迎挑战、共克时艰，最大限度地为保增长、促发展提供智慧和力量支持。以“百企联村”活动为载体，努力打造非公经济人士服务科学发展的平台。通过组建知识分子联谊会，充分发挥知识分子智力密集、思维活跃的优势，以联谊会为载体，开展各种服务经济社会的活动，最大限度地体现知识分子的社会价值和人生价值。二、要通过充满人情味的工作方法来彰显以人为本理念某种意义上，“以人为本”
8、既是一种理念，也是一种工作方法。统战工作方法中的重要一点，是要讲“人情味”。“人情味”通俗讲就是以情感人。统战成员是我们的同盟者，鉴于他们的身份、地位和自身特点，要做好他们的思想政治工作，必须采取充满人情味的工作方法。一是要从心理上尊重理解。以情感人就要做到“相知人心，善与人同”。相知人心就是要将心比心，以心换心；善与人同，就是善于存小异，求大同，能够团结人。而要做到团结人，首先要能在换位思考的基础上理解人、尊重人。统战工作者必须学会与一些同共产党不同信仰、不同习俗的人打交道，充分尊重党外人士的心理需求，尊重少数民族的风俗习惯，尊重广大信教群众的宗教信仰，善于根据不同对象的不同特点，因势利导，
9、采取不同的方法去做思想政治工作。要善于分析他们的思想动态和社会心理，从根本上消除其不必要的敏感、猜忌和紧张，消除其与党保持距离的戒心，增强他们对我们的信任感和认同感，使之自觉地配合、支持我们党的工作。二是要在工作生活上关心照顾。对同盟者要带着感情去关心他们，努力维护他们的利益，使他们真切感受到我们的真心诚意。要从细微处入手，把工作做到他们心里去。如逢中秋、春节等一些传统节日，对民主党派、“三胞”及其眷属、民族宗教界代表人士，登门看望，送去慰问，让其内心深处感受到共产党的关怀与温暖；在少数民族和信教群众过他们自己的一些节日时，主动前去祝贺。这样看起来细小的工作，却是润物无声，能够有效地拉近距离，
10、加深情谊。三是要努力为他们排忧解难。对统战成员的工作，既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。他们平时的工作、生活当中免不了有一些困难需要帮助。为其排忧解难，是一种更为有效的方法。俗话说：“患难之时见人心”，当一个人、一个群体处于困境之时，你帮他一把，他们会更加难忘。如对非公经济人士，就是要充分发挥各级工商联组织的特点和优势，积极为他们搞好维权服务，维护他们的合法权益，对非公经济组织发展中遇到的一些困难和问题特别是当前国际金融危机影响下带来的重重困难，要积极创造条件，打造平台，为他们提供服务，争取早日走出金融危机带来的影响，促进全县非公企业的稳步发展。三、要通过提高统战干部的综合素质，完善自身形象
11、来彰显以人为本理念统战工作的各项工作任务最终都要靠统战干部去落实，去体现。统战干部作为党的干部队伍的重要组成部分，是党与非党联系的桥梁和纽带，靠的是一种“非权力影响力”来交朋友，做工作。统战干部只有人格好、人缘好、形象好，才能具有感召力、亲和力和凝聚力，才会让人愿意接近。因而统战干部的综合素质和自身形象至关重要。必须不断加强各方面的修养，提升自己的人格和素质。一是要掌握政策，精通业务。新形势下的统战工作具有很强的政治性、政策性、专业性，而统战成员大多具有文化层次高、社会影响大的特点。这就要求我们的统战干部必须具备较高的政治思想素质、科学文化素质和理论政策水平。要在熟悉和掌握统战工作方针政策，精
12、通本职业务的基础上，广泛涉猎科学文化知识、法律知识、经济知识、历史知识、哲学知识等，切实提高政策理论水平和解决实际问题的本领。使自己成为学习型、知识型、创新型的人才，成为政治坚定、理论成熟、作风过硬、业务精通的高素质统战干部，以适应工作的需要。二是要方法灵活，广交朋友。考验一个统战干部素质的一个重要方面，是看其能否善于交朋友。交朋友是一门艺术，前提是要平等对待，绝不能自认为高人一等，盛气凌人，居高临下。既要乐于交友，又要善于交友；既要坚持原则，又要灵活多样。以高尚的品格，亲和的人缘，良好的形象及丰富的人格内涵，去赢得信赖，争得人心。三是要严于律己，以行感人。榜样的力量是无穷的，用自身的行动去感
13、染别人，往往比用嘴去说服教育更能起到事半功倍的效果。而且我们所讲的党外民主监督，某种意义上，统战干部就是首当其冲的监督对象。因为与党外人士打交道、做工作的首先是统战干部，统战干部的一举一动，在很大程度上代表、反映和折射着党组织的形象。因此，统战干部首先要规范自己的道德行为，坚持正确的是非标准，要求别人的自己首先要做到。“其身正，不令也行，其身不正，虽令不行”。要不断加强党性锻炼，做到自重、自省、自警、自励。在此基础上，让党外朋友觉得可信、可交。总之，只有真正维护好统战成员的合法利益，不断优化我们的工作方法，树立自身的良好形象，才能使统战工作真正体现“以人为本”的理念，把统战工作提升到一个更高的水平。
