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1、在钢铁集团在钢铁集团 XXXX 年党委工作会上纪年党委工作会上纪 律检查委员会工作报告律检查委员会工作报告全面履行职责加大防治力度为新健康稳定发展提供坚强保证在钢铁集团 XX 年党委工作会上所作中共纪律检查委员会工作报告同志们：我受纪律检查委员会常务委员会的委托向大会作工作报告。这次党委工作会议我们纪检监察工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央纪委第六次全会精神，紧紧围绕“团结自救、降本增效”中心工作，全面落实科学发展观，回顾总结过去一年纪检监察工作情况，安排部署 XX 年纪检监察工作任务。XX 年工作回顾XX 年，公司纪委（纪审部）在市纪委和公司党委、行政的
2、双重领导下，紧紧围绕企业中心工作，认真履行工作职责，较好地完成了公司下达的各项工作任务，为公司的改革、发展稳定提供了坚强的政治保证。一加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。1全面部署，突出重点。年初，在公司党委工作会议上，对 XX 年党风廉政建设和反腐败工作做了全面部署和安排，并与各单位一把手签订了党风廉政建设目标责任书；下半年，纪委抓住开展保持共产党员先进性教育活动这一契机，教育各级领导干部明确了从自身做起，带头执行党风廉政建设责任制的自觉性，尤其要求主要领导不仅要带头执行廉洁自律的各项规定，做遵守和维护纪律的模范，而且要带好班子，对本单位的党风廉政建设全面负责。2完善制度，规范行为。
3、XX 年，我们围绕党风廉政建设工作下发了关于搞好党员领导干部“春节廉政”的通知 、 关于加强集团公司国有资产管理的通知等 10 余个文件规定，较好地规范了领导干部的行为，保证了改制过程的规范运作。3形式多样，强化教育。一是将党风廉政建设最新政策法规印成党风廉政建设最新政策汇编的小册子，印制 500 本，送到相关岗位相关人，副处以上领导干部人手一册，方便他们学习掌握有关党风廉政建设的规章制度，更好地开展党风廉政建设工作。二是开展形式多样，内容活泼的警示教育。征订发放了电教片铁纪和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要图片以及违纪疑难案件定性剖析 、 领导干部廉洁从政手册等书藉，
4、通过媒介教育和案例剖析对党员起到了警示作用。三是对基层纪检委员举办了培训班，就实施纲要内容进行了交流研讨，对评选出的 XX 年反腐倡廉优秀论文进行了表彰。四是节假日期间以发廉政短信、报上刊登廉政要求等多种形式倡导节俭新风。4加强监督，推进工作。一方面是会同有关部门按照相关制度对二级单位进行了党风廉政建设工作检查，起到了交流经验、促进工作的作用；另一方面是根据公司下半年经济责任制制定下发了纪审部专项考核细则 ，严格考核，细化管理，按照“四个事事”原则，不定时组成联合检查小组对二级单位工作进行督促指导，从而有效推动了各二级单位的党风廉政建设工作，为公司生产经营健康有序发展起到了“保驾护航”作用。5
5、三项治理，稳步开展。一年来利用报 、电视台、网站大力宣传关于制止奢侈浪费行为的实施办法 、 厂部处长（经理）经费管理办法 ，在电视台播报制止奢侈浪费声明 20 余次，廉政公益广告 5 次，在报组织党员干部撰写制止奢侈浪费 20 余篇 10万余字，督促各单位举办制止奢侈浪费板报宣传厨窗 60 余块（次） 。对在清理住房中发现的部分领导干部住房超标问题，积极配合省清房领导组给予了纠正处理。二坚持从严治党方针，大力查处违法违纪案件。XX 年，共查核案件 19 起，立案调查 7 起，下达监察建议书 9 份，收缴违纪款 12.6 万余元。受到党纪处分 3 人，其中开除党籍 1 人，留党察看 1 人，党内
6、严重警告 1 人；受到政纪处分 9 人，其中警告处分 1 人，记大过处分 1 人，记过处分 7 人，移送司法机关 1 人。三贯彻落实信访条例,做好群众来信来访工作。新的信访条例颁布实施后，我们立即以党委名义印发党发XX14 号文件关于学习、宣传、贯彻新的信访条例的通知 ，运用多种形式广泛开展了宣传教育活动。发放信访条例小册子 70 余本。在报全文刊登信访条例 。在电视台播出信访条例讲座。组织协调开展联动大接访工作，并于 11 月 2 日在长治日报刊登信访稿件 1 篇。一年来，共接处职工群众来信来访 101 件次，参加集团公司领导星期六民主接待职工家属9 次 61 批 250 余人。四积极开展效
7、能监察，促进企业科学管理。1效能监察成效明显。一年来，效能监察共立项 44个，完成项目 9 个，为公司增创效益 670 余万元，查堵漏洞 1 个，建章立制 3 项。全年参加对外委托招标 3 次，厂内招标 45 次，废旧物料竞价 20 余次，比质比价 40 余次，合同会签 20 余次，为公司节约资金 6000 余万元。2依法诉讼，维护合法权益。全年共办理案件 50 起，其中诉讼案件 30 起，劳动仲裁案件 5 起，破产还债案 6 起，协助执行案 6 起，遗留执行案 3 起。为公司挽回损失 341万余元，避免损失 580 余万元，执行回 XX 年购买的金杯面包车和丹东黄海大客车一辆。3审计监督，规
8、范财务行为。全年共开展审计工作 17项，完成审计报告 13 份。查出违规违纪金额 2800 余万元，其中违反财务制度规定私设“小金库”416.2 万元；违反（集团）公司规定，形成赊销 397.7 万余元；违反财务会计制度空进空出，套取现金 167.5 万余元；违反财务会计制度白条报账 217.5 万余元；违反会计核算制度形成潜亏419.9 万余元；工程基础上审计核减金额 809.6 万余元。在对外委托审计方面也迈出了重要步伐。根据工作需要，我们对公司投建的工程项目委托社会审计部门开展了工程竣工决算审计，为今后企业审计探索了新路子。4抓好清欠，竭尽全力挽回损失。全年完成清欠额1383.78 万元
9、，完成公司下达任务的 115.3%。接续时效金额达 387.35 万元。一年来，纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但离快速发展的新的要求还有一定的差距，工作中还存在薄弱环节，主要表现在：从源头上预防和解决腐败问题还需要进一步加大力度；企业效能监察的作用还没有充分体现出来；基层办案自觉性、主动性不高；企业改制以后，纪检监察工作如何适应新的变化，创新工作形式、改进工作方法等问题还需要下大力气去研究等等。XX 年工作安排成功改制，由国有独资转制为混合所有制公司。这标志着完成了国企深化改革的重大任务。在新的历史条件下，纪检监察工作要为公司加强管理、团结自救、降本增效服务，要为集团公司快速发展服务，要坚
10、决维护股东和集团公司利益，维护员工个人利益，各级纪委要以崭新的面貌，诚心诚意的姿态，预防和惩治腐败，整治经营管理中的秩序，开创党风廉政建设新局面，推动生产经营、技改建设健康有序向前发展。1严肃党的纪律，为公司实现降本增效目标提供有力保证。一要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为公司各级党组织的一项重大任务抓紧抓好。要充分运用先进性教育活动中创造出来的好做法、好经验，进一步落实中心组学习制度，落实党内“一课三会”制度。对学习内容、学习日程进行详尽安排，原创材料，尽在知音网络.com 网。务求落在实处，收到实效。通过学习贯彻党章，从基础上推进反腐倡廉工作。二要抓好领导干部廉洁从政教育，
11、特别是加强对领导干部的权力观和政绩观的教育，努力提高思想政治水平和领导水平。为适应新的体制，不断完善党风廉政建设工作机制，定期检查，有效工作，促使党员干部做到忠诚、务实、清廉，并牢固树立坚持发展是硬道理，用发展的成果回报股东，回馈员工，通过从严管理来推进反腐倡廉工作。三要加强廉政文化建设，树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。要继续开展党员干部的廉政承诺、述廉评廉，廉洁勤政谈话等项工作，要大力弘扬艰苦奋斗、勤劳节俭的优良传统，进一步完善制止奢侈浪费的有关规定，坚决纠正讲排场、比阔气、挥霍浪费的不良风气，从弘扬党内优良传统上推进反腐倡廉工作。四要认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求。贯彻坚持好党的纪
12、律，反对自由主义尤为重要，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作范围。严格实行干部谈话和诫勉制度，加强干部队伍管理和监督，充分体现从严治党，惩治腐败的坚定决心，从制度上推进反腐倡廉工作。五要大力开展普法学习。要进一步学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传新章程以及相关的法律法规。通过学习宣传，使全体员工增强依法参与企业管理、参与社会事务的能力，依法维权、依法信访，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚，从源头上推进反腐倡廉工作。六要切实维护党章和其它党内法规，认真执行党的纪律特别是政治纪律，教育党员干部自觉同集团公司党委保持高度一致，及时解决领导干部在思想、组织、作风等方面存在的问题。对
13、顶风违纪的要坚决查处，从手段上推进反腐倡廉工作。2创新思路，充分发挥效能监察在企业中的作用。今年开展效能监察的重点是进、出两条线：一是围绕规范采购行为，加强采购监督管理。对企业购买原燃材料、设备、备品备件等行为，特别是对大宗物资的采购，必须从维护企业的利益出发，实行公正公开，按程序招标，并对采购、检验、招标结算的全程进行跟踪监察。二是围绕产品销售环节，提升服务质量。要把效能监察工作深入到客户，贯穿到各个环节。要广泛开辟举报渠道，坚决杜绝任何吃拿卡要行为，使员工真正从思想上树立客户就是“上帝”的理念，全心全意为客户服好务。要通过提升服务质量这个“窗口”来维护和提升新的社会形象。同时，对生产中投入
14、和产出成反比，成本高、效益差的单位，也要适时开展效能监察。要求公司各主要生产经营单位的效能监察立项项目全年不得少于两个，辅助单位和其它单位的立项项目全年不得少于一个，具体工作由各单位兼职纪委书记或专兼职纪检委员承办。为了把效能监察工作做好，切实抓出成效来，公司纪检监察部门将不定期的深入到各单位，对正在开展的效能监察工作进行跟踪检查和及时指导。对通过开展效能监察，取得明显效益的项目，公司年底要总结表彰，表彰数额原则上按取得效益的 2%进行，对不作为者要通报批评。3惩防并举，加大查办违法违纪案件的力度。一是明确查办案件的重点对象和重点领域。要以发生在关键部门、关键环节、关键岗位的典型案件为重点，尤
15、其是对大宗原燃料和大型设备进厂相关检化验环节的失职、渎职行为，只要有线索，就要严肃查处，做到惩处一个，震慑一批。对腐败分子必须坚决惩处，决不姑息，要通过加大查处力度避免以权谋私、失职渎职、吃拿卡要，严重损害企业利益的行为发生。二是要严格依纪依法办案，不断提高办案工作的能力和水平。要把依纪依法办案的要求贯穿到查办案件的全过程中，使每个案件都做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完毕、程序合法，经得起历史的检验。三是要注重发挥查办案件的治本功能。要针对违纪违法案件暴露出的问题深入剖析、发现管理和工作中存在的薄弱环节，提出监察建议并帮助有关部门和单位健全制度，避免再发生类似问题。要继续实行
16、“一案两报告”制度，通过案件调查报告、案件剖析报告、检查或监察建议等，不断总结经验教训，揭示和解决深层次的矛盾，充分发挥查办案件的治本功能。4纪检监察工作要在凝聚人心上充分发挥其独特作用，做好稳定工作。当前做好稳定工作要从三个方面入手：一要深入基层，切实做好信访工作。要继续坚持日常信息反馈和职工思想动态分析，搞好经常性的矛盾纠纷排查调解工作，同时要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，为职工群众排忧解难，做实事，做好事，充分发挥信访工作的“桥梁”和“纽带”作用。二要依法依纪做好改制后职工思想稳定工作，耐心宣传讲解党的方针政策、国家法律法规和新的规章制度，理顺情绪，调整心态，化解矛盾。对职工反映的企业改制带来的各种问题及时收集汇报，做到上情下达，下情上达，为企业改革发展创造稳定和谐的环境。三是要教育和引导广大党员和党员领导干部保持清醒头脑，自觉执行党的组织原则，自觉抵制
