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1、县司法局解放思想大讨论活动情况总结县司法局解放思想大讨论活动情况总结 （XXXX 年河北）年河北）县司法局解放思想大讨论活动情况汇报开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动以来，XX 县司法局高度重视、快速行动、积极部署，谋求大讨论活动取得扎实成效，谋求全县司法行政工作实现跨越式发展，现将活动开展情况简要做一汇报。一、 精心组织，切实做到“五抓”一是抓认识提高，增强参与的主动性。结合实际制定了切实可行的实施方案，并及时召开动员大会，明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和保障措施。针对部分党员干部存在的大讨论“与己无关”、“形式主义”、“急躁冒进”等模糊认识，分层次
2、组织讨论，使大家认识到解放思想不是可有可无的“无用功”和意义不大的“走过场”，而是冲破思想禁锢、解决存在问题的重要法宝，是更新思想观念，推动工作创新的“总阀门”，从而以积极的姿态投身大讨论活动之中。二是抓措施到位，增强组织的严密性。本着“领导到位、部署到位、组织到位、宣传到位、督导到位”的原则，成立了以局党组书记、局长时金岭为组长，党组成员、副局长祝正龙为副组长，各股室负责人为成员的大讨论活动领导小组，设立了活动办公室，明确了领导责任制和工作责任制，确保大讨论活动的各项工作有人抓、有人管，保证了领导带头，全员参加，有序推进。三是抓难题破解，增强活动的针对性。为防止和克服大讨论活动重走“轰轰烈烈
3、搞形式，扎扎实实走过场”的老路，局党组本着“突出重点，破解难题，务求实效”的原则，深入调查分析，初步查找出了影响和制约司法行政事业创新发展的工作平庸运行、作风粗疏拖沓、环境不够优化、与兄弟县市相比发展差距较大等四个方面的突出问题。针对这些问题，明确了强化政治意识、认清形势任务、发挥职能作用、创新发展举措、推动科学发展五个方面的改进和努力方向，确定研究讨论课题，使大讨论活动工作重点突出，要解决的问题具体明确，做到了有的放矢。四是抓载体设计，增强活动的操作性。为切实搞好大讨论活动，注重寓教育引导于活动之中，增强党员干部职工参与的积极性，使活动更具操作性，设计了四项专题活动：第一在全系统组织开展“站
4、在新的起点上，司法行政如何实现新跨越”大家谈活动。第二开展对标先进活动。对标先进，查找不足，明确创新发展的努力方向。第三开展调查研究活动。利用 4、5 月份下乡开展法制宣传活动之机，向群众求计问策，广泛征求对司法行政工作、发展环境等方面的意见和建议。第四开展查摆整改。在深入剖析、查摆问题的基础上，认真总结、分析，进一步明确思路，完善措施。五是抓结合渗透，增强活动的实效性。首先与深入学习十八大精神相结合，在认真汲取党的理论创新成果中启迪思想，升华智慧，明确创新发展的努力方向；其次与正在开展的全省政法网络大讲堂学习培训相结合，做到合理安排，统一指导，共同落实；第三与“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点
5、”活动相结合，结合司法行政工作实际，为群众做好事、做实事。第四与“转作风、长本领、重服务、树形象”活动相结合，认真抓好年度工作任务落实，进一步提高机关效能，做到两不误、两促进、两提高，推动司法行政工作科学发展。二、 对照反思，重点开展“五查”一查思想，看是否存在得过且过、不思进取等问题；二查工作，看是否存在推脱应付、怕担责任的问题；三查作风，看是否存在责任心不强、工作效率不高等问题；四查服务，看是否存在态度生硬、服务意识不强等问题；五查纪律，看是否存在对自己要求不严、迟到早退、违纪违规等问题。查找问题的方式，主要有三种：一是自己查。每位同志都要深刻查找自己存在的不足，敢于亮丑，严于剖析。二是同
6、志帮。股室同事之间要开展交心谈心活动，互相提醒，互相帮助，增进团结，共同进步。三是领导点。班子成员要对自己所分管股室的每一位同志逐一进行点评，肯定长处，指出不足，为每位同志准确查找问题，客观剖析原因、明确努力方向。通过查找，找出了司法行政工作存在的普遍和整体方面的问题，主要表现在：一是部分工作人员满足于现有的知识文化水平，学习力度不够，学习不够深、不够透、不够系统，满足于看看新闻、浏浏报纸，对学习有时还满足实用主义，用到的就学，用不到的就不学，缺乏系统性和全面性；站在政治的高度分析和处理问题不够；二是如何让上级领导、县级部门和群众更好的关心支持司法行政工作、如何为司法行政工作营造好的环境做得不
7、够；三是创新意识、敢为人先的意识还不够强，习惯于用传统的经验、思维定势、工作方法去处理新形势下的新情况、新问题。通过反思自身在思想上创新意识不足、工作思路不活跃的问题，反思自身在业务上工作方法、工作举措与先进单位的差距，然后确定标杆，学习先进单位的好经验、好做法。具体到每项业务工作上，法律服务工作重点在延伸服务、提升层次上对标；法律援助工作重点在创新便民措施、拓展覆盖面上对标；法制宣传工作重点在创新活动载体、提高普法针对性上对标；人民调解工作重点在先进调解方法、创建新领域民调组织上对标；特殊人群管理工作重点在实现无缝衔接管理、提高矫治帮扶质量上对标。目的是通过这次大讨论活动，在思想上实现解放创
8、新，在工作上实现崭新变化，在事业上实现率先发展。三、 认真整改，提升“四种能力”针对查找出来的突出问题，制定加强学习、提升素质、改进作风和提升形象的具体计划和整改措施。重点围绕清理工作思路、优化工作流程、规范办事行为、强化执法服务、提高执行效力等方面进行整改，并将整改措施和落实情况进行公示，接受群众监督。在整改提高的基础上，把活动中暴露出来的问题进行梳理分析，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重监管、更加注重制度建设的要求，制定解决对策和办法，逐步建立起科学合理的机关作风建设的长效机制，真正形成一套规范、有效、管用、合理的机关作风建设工作程序。一是严制度，提升真抓实干能力。对原有的规章制度
9、进行全面的梳理和完善，进一步明确岗位职责、工作流程、问责办法，落实首问责任、限时办结、督查督办和重点工作跟踪问效等制度，着力提升工作质量，全面优化风清气正发展环境。同时引导党员干部职工深入查找在转变作风、提升工作效能等方面存在的“庸、懒、散、软”等问题，分析原因并做出公开承诺，认真履诺践诺，切实解决机关和干部队伍中不作为、慢作为、乱作为和失职渎职等突出问题，推进机关效能提质增效。二是重学习，提升履职尽责能力。在全系统干警和法律服务人员中扎实开展“多读书、读好书、善读书”活动，全面学习贯彻党的十八大精神、习近平总书记重要讲话、中央“八项规定”、“六条禁令”等相关文件精神，不断增强廉洁自律意识；同
10、时定期组织司法干警和法律服务人员开展以宪法、民法、人民调解法、社区矫正实施办法、廉政准则等为主要内容的法律法规知识集中学习活动，不断提高司法干警依法行政的能力和水平。三是强服务，提升勤政为民能力。结合我局开展的“深化法律八进，推进依法治县”主题法制宣传活动和县委组织部提出的“三联一创”活动，组织广大律师、公证员、法援人员、机关干警深入乡村、社区、企业、学校、市场，义务解答法律咨询，免费赠送法律书籍，为社会各界排忧解难、保驾护航，提供多层次、全方位的法律服务。四是树形象，提升服务发展能力。从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，重点整顿服务态度冷漠，工作浮躁，办事拖拉、推诿，不作为、乱作为等现象，力争每位干警做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，工作争先创优。服务窗口做到热情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。
