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1、党群工作部主任工作规范党群工作部主任工作规范1. 主题内容与范围本标准规定了_电开发有限公司(以下简称公司)党群工作部主任的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司党群工作部主任的工作。2. 引用标准根据中国共产党章程、中华人民共和国工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例、中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例、中华人民共和国全民所有制工业企业法、纪委工作管理制度、审计署关于内部审计工作的规定及公司有关标准制定本标准。3. 职责在公司党委书记的领导下，负责党群工作部各项工作的组织计划和检查落实。3.1 内容3.1.1 负责贯彻落实上级及公司党委的决议、决定。3.1.2 负责公司思
2、想政治工作。3.1.3 负责公司精神文明建设和企业文化建设工作，制定规划、制度，组织开展检查、评比、总结、表彰活动。3.1.4 负责公司对内对外新闻宣传报道工作。3.1.5 在公司党委、纪委的领导下负责公司纪检监察工作，贯彻落实上级纪检监察部门的指示精神，制定工作计划，安排、部署、总结工作。3.1.6 在公司党委、纪委的领导下负责对违纪案件的调查处理工作。3.1.7 负责群众来信来访工作。3.1.8 负责公司工会工作，制定工作计划，安排、部署、总结工作。3.1.9 负责工会组织建设、民主管理、职代会工作。3.1.10 负责公司先进单位、先进个人评选、表彰的管理。3.1.11 完成领导交办的其他
3、工作。3.2 工作程序3.2.1.在公司党委书记领导下开展工作。3.2.2.做好党群工作部各项工作的组织计划，并检查落实。3.2.3.及时总结、报告本部各项工作开展情况。3.2.4.严格按公司规定的工作程序开展工作。4. 权限4.1.有权列席公司党委会、党政联席会。4.2.有权督促检查党委会议决议的落实执行情况。4.3.有权检查党支部和工会各项活动落实情况。4.4.有权检查精神文明建设和企业文化建设活动开展情况。4.5.有权检查各部和员工政治学习落实情况。4.6.有权检查党风廉政建设责任制落实情况。4.7.有权组织协调各部门开展各项学习教育和文化娱乐活动。4.8.有权检查工会工作各项活动开展情况。4.9.有权检查内部治安管理工作各项措施落实情况。4.10.有权向公司党委和公司领导反映员工意见建议和要求。5. 检查与考核5.1 按本工作标准进行检查与考核。5.2 按本部及公司经济责任制考核办法检查与考核。5.3 本岗位由公司领导负责考核。附加说明：本标准由公司标准化委员会提出。本标准由党群工作部负责起草。本标准主要起草人：项宝善本标准由公司标准化委员会负责解释。
