江苏中小学法律知识竞赛98分

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1、试卷提交时间:2013-11-08 07:57:21.343 试卷得分： 98.01、 题型：判断题 分值：2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确2、 题型：判断题 分值：2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确3、 题型：判断题 分值：2 学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任，对学生在校外场所发生的学生伤害事故，学校不承担责任。 正确 错误 答案正确4、 题型：判断题 分值：2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏

2、导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。 正确 错误 答案正确5、 题型：判断题 分值：2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。 正确 错误 答案正确6、 题型：判断题 分值：2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确 错误 答案正确7、 题型：判断题 分值：2 由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确8、 题型：判断题 分值：2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的

3、唯一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确9、 题型：判断题 分值：2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确10、 题型：判断题 分值：2 在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误 答案正确11、 题型：判断题 分值：2 在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确12、 题型：判断题 分值：2 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧

4、失教师资格。 正确 错误 答案正确13、 题型：判断题 分值：2 对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。 正确 错误 答案正确14、 题型：判断题 分值：2 依据教育行政处罚暂行实施办法，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。 正确 错误 答案正确15、 题型：判断题 分值：2 在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。 正确 错误 答案正确16、 题型：判断题

5、分值：2 取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。 正确 错误 答案正确17、 题型：判断题 分值：2 教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。 正确 错误 答案正确18、 题型：判断题 分值：2 在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案正确19、 题型：判断题 分值：2 对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的

6、教育行政机关申请复议。 正确 错误 答案正确20、 题型：判断题 分值：2 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确 错误 答案正确21、 题型：多选题 分值：2 下列哪些情形构成侵权？ 选项 1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害 选项 2: 虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害 选项 3: 虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因 选项 4: 行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小 选项 5: 以上情形均不是 答案错误22、 题型：多选题

7、 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（ ）报告。 选项 1: 上一级主管教育行政部门 选项 2: 同级公安机关 选项 3: 同级人民政府 选项 4: 上一级人民政府 选项 5: 教育部 答案正确23、 题型：多选题 分值：2 根据民法通则相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？ 选项 1: 停止侵害 选项 2: 恢复名誉 选项 3: 赔礼道歉 选项 4: 损害赔偿 选项 5: 消除影响 答案正确24、 题型：多选题 分值：2 受教育权受下列哪些法律保护？ 选项 1: 民法 选项 2:

8、 宪法 选项 3: 刑法 选项 4: 行政法 选项 5: 劳动法 答案正确25、 题型：多选题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？ 选项 1: 解决户口 选项 2: 解决住房 选项 3: 适当的经济赔偿 选项 4: 解决就业 选项 5: 与救助受害学生间接相关的其他事项 答案正确26、 题型：多选题 分值：2 教育行政处罚的程序分为 选项 1: 一般程序 选项 2: 公告程序 选项 3: 简易程序 选项 4: 特别程序 选项 5: 听证程序 答案正确27、 题型：多选题 分值：2 根据合同法的相关规定，下列哪些格式条

9、款无效？ 选项 1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 选项 2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 选项 3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则 选项 4: 以合法行使掩盖非法目的 选项 5: 损害社会公共利益 答案正确28、 题型：多选题 分值：2 以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同： 选项 1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项 2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 选项 3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 选项 4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的

10、选项 5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 答案正确29、 题型：多选题 分值：2 根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？ 选项 1: 侵权人的过错程度，法律另有规定的除外 选项 2: 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节 选项 3: 侵权行为所造成的后果 选项 4: 侵权人的获利情况 选项 5: 侵权人承担责任的经济能力 答案正确30、 题型：多选题 分值：2 根据相关教育法律以及地方组织法的规定，县级教育行政部门的主要职权包括： 选项 1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准

11、等工作 选项 2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作 选项 3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作 选项 4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件 选项 5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确31、 题型：单选题 分值：2 根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 选项 1: 一年 选项 2: 60 日 选项 3: 90 日 选项 4: 半年 答案正确32、 题型：单选题 分值：2 著作权的下列哪项权利不属于人身权，不

12、具有不可剥夺性、永久性： 选项 1: 发表权 选项 2: 发行权 选项 3: 署名权 选项 4: 修改权 答案正确33、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？ 选项 1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项 2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项 3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项 4: 学生自杀、自伤的 答案正确34、 题型：单选题 分值：2 根据高等教育法的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（ ）的职权之一。 选项 1: 教务处 选项 2

13、: 学生工作处 选项 3: 校长 选项 4: 人事处 答案正确35、 题型：单选题 分值：2 中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由（）批准 选项 1: 同级政府 选项 2: 同级教育行政部门 选项 3: 上一级政府 选项 4: 上一级教育行政部门 答案正确36、 题型：单选题 分值：2 根据侵权责任法等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？ 选项 1: 国家机关责任 选项 2: 劳务派遣责任 选项 3: 雇主责任 选项 4: 法人责任 答案正确37、 题型：单选题 分值：2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？ 选项 1: 乡（镇）级 选项 2:

14、县级 选项 3: 市级 选项 4: 省级 答案正确38、 题型：单选题 分值：2 适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（ ）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。 选项 1: 50 选项 2: 30 选项 3: 20 选项 4: 100 答案正确39、 题型：单选题 分值：2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 选项 1: 生命健康权 选项 2: 名誉权 选项 3: 一般人格权 选项 4: 荣誉权 答案正确40、 题型：单选题 分值：2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形： 选项 1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 选项 2: 女职工

15、在孕期、产期和哺乳期内的 选项 3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项 4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 5 级丧失劳动能力的 答案正确41、 题型：单选题 分值：2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（ ） 选项 1: 侵权 选项 2: 违约 选项 3: 不当得利 选项 4: 欺诈 答案正确42、 题型：单选题 分值：2 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项 1:

16、 陈述权 选项 2: 抗辩权 选项 3: 申请复议权 选项 4: 请求国家赔偿权 答案正确43、 题型：单选题 分值：2 依据行政处罚法第 3 条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？ 选项 1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项 2: 适用依据错误的 选项 3: 超越或者滥用职权的 选项 4: 具体行政行为明显不当的 答案正确44、 题型：单选题 分值：2 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 选项 1: 教育选择权 选项 2: 教育条件建设请求权 选项 3: 教育条件利用权 选项 4: 获得教育资助权 答案正确45、 题型：单选题 分值：2 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？ 选项 1: 课间休息 选项 2: 学校安排的自由活动 选项 3: 课外活动期间 选项 4: 学生上学、放学期间 答案正确46、 题型：单选题 分值：2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪