xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx

上传人:aa****6 文档编号:50096916 上传时间:2018-08-06 格式:DOCX 页数:13 大小:35.26KB
返回 下载 相关 举报
xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx_第1页
第1页 / 共13页
xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx_第2页
第2页 / 共13页
xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx_第3页
第3页 / 共13页
xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx_第4页
第4页 / 共13页
xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xx年人口计划生育目标管理责任制检查验收工作汇报材料.docx(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、XXXX 年人口计划生育目标管理责任制检查验年人口计划生育目标管理责任制检查验 收工作汇报材料收工作汇报材料检查组的各位领导、同志们: 正当我县广大计生干部群众以优异的成绩顺利完成 XX年的目标管理责任制,迎来 XX 年之际,市检查组一行深入我县对全县的目标管理责任制完成情况进行检查验收,在此,我代表县委、政府向检查组的各位领导、同志们,表示热烈的欢迎。 下面,我就卓资县 XX 年的人口和计划生育目标管理责任制完成情况,向各位领导作一简要汇报,不妥之处,敬请提出宝贵意见。 在过去的一年里,我县的人口与计划生育工作在上级党委、政府和业务部门的正确领导与亲切关怀下,坚持以科学发展观和中央决定精神为

2、指导,按照自治区、市人口计生委提出的工作部署,以目标管理责任制为准绳,以创建国家级优质服务先进单位为载体,全面加快信息化建设步伐,带动了人口和计划生育整体水平的提高,较好地完成了人口和计划生育各项工作任务,为全县经济、社会的可持续发展创造了良好的人口环境。 一、XX 年人口计划执行情况 截止到 XX 年 10 月底,全县总人口 209119 人,其中现居住人口 123642 人,已婚育龄妇女 19451 人,现居住人口出生 699 人,出生率 5.26,人口自然增长率为负的1.55,流出人口出生 501 人,出生率为 5.89,本期结扎 32 人,放环 745 人,人工流产 30 例,使用药具

3、 136 人,符合政策生育率为 94.85,综合节育率为 88.97。稳定的低生育水平,为全县经济社会的全面发展,作出了积极贡献。 二、继续坚持党政一把手“亲自抓、负总责”的总要求,落实一票否决制,层层实行人口和计划生育目标管理责任制。 一年来,县委、政府根据乌兰察布市委、政府贯彻落实中央实施意见精神,按照区、市人口和计划生育工作会议提出的总体要求,具体做了如下几方面的工作:一是根据县委、政府人事变动情况,及时调整了由县委书记任组长,人大、政府、政协主要负责人为副组长、各相关部门主要领导为成员的人口和计划生育领导小组,进一步明确了各成员单位的工作职责,强化了组织保障。二是县委、政府定期召开相关

4、会议,研究解决人口计生工作中存在的实际困难和突出问题,针对不同时期的工作任务,制定和出台了一系列相关的政策性文件。通过政府行为,把人口和计划生育工作统一到了中央决定和上级业务部门的要求上来。三是把人口与计生工作纳入全县国民经济和社会发展的总体规划之中,统一安排、统一考核,逐级落实党政领导人口和计划生育目标管理责任制。在年初召开的全县人口和计划生育工作会议上,同 7 个乡镇和 37 个综合治理成员单位,签订了目标管理责任状,各成员单位层层分解指标,严格实行分线考核和阶段性、累计积分制的考核制度,坚持“一票否决制”,有效指导了党政线、部门线、计生工作线各项工作任务的顺利开展。四是加强计生干部队伍建

5、设,针对全县专业技术人员少,服务量逐渐增加的实际,县委、政府通过公开选聘的方式,为县乡两级服务机构安排了技术服务人员,其比例占行政干部的75。对聘用的乡镇技术人员兑现了每人每月 560 元的工资待遇。为完善计划生育协会的组织建设,XX 年将协会工作人员参照公务员序列,落实了编制和待遇问题。五是县财政在经费比较紧张的情况下,进一步加大了对人口和计划生育经费的投入力度。XX 年县级人均经费达到了 6.5 元的标准,到 7 月底,县级经费到位 98.9 万元,到位率76.72。计划生育部分奖励优惠政策的兑现经费,均实行了“一卡通”管理发放办法,全县计生干部的工资、报酬落实率达到 100。人口和计划生

6、育财政增长幅度高于经常性财政收入的增长幅度,各项经费的足额到位,有力地保证了人口和计划生育工作的顺利开展。 三、以科学发展为统领,以综合改革为动力,努力推进人口和计划生育新机制建设 根据区、市两级 XX 年工作安排意见精神和系列决策部署,我县抓协调、破难题、强服务、重民生,圆满完成年初既定的工作目标。具体表现在: 、积极开展国优先进单位创建工作,稳步推进县乡服务站机制建设。 1.加强基础设施标准化、规范化建设,提高装备水平,保证硬件达标。为完成创建国家优质服务先进单位的创建目标,我县在硬件达标的基础上,先后两次特邀了国家优质服务评审小组专家,对县服务站建设做出了规划意见。根据专家意见,我县又新

7、增投入 126 万元,对服务站内部的基础设施、科室布局, 医疗设备重新进行了更新完善,为创优工作奠定了基础。在乡镇服务站建设上,我县根据国家扩大内需,拉动消费的有关精神,积极争取国家资金,在发改委统一规划下,新建了旗下营镇、十八台镇、梨花镇的计划生育服务站,每个服务站建设面积均在 250 平方米 以上,其中国家项目投资 60 万元,地方配套资金 15万元,共计投资 75 万元;XX 年投入 95 万元,进一步改善了 7 个乡镇服务站的基础设施建设。为延伸服务半径,解决基层下乡难的实际问题,为 5 个乡镇配置了计划生育流动服务车,提高了“三查”、“随访”和药具发放的工作效率。在村服务室建设上,全

8、县累计筹措资金 140 余万元,加大了对村级服务室的达标创建力度,改善了村级服务室的宣传阵地和服务环境。目前,我县三级服务网络基本按照“功能完备、布局合理、特色突出、科学规范、优质高效”的原则提质提速,形成了以县服务站为龙头,乡镇服务站为骨干,村服务室为基础,流动服务车为纽带的基层公共服务平台。 2.围绕群众需求,拓展服务功能,全面提升优质服务水平。建立以群众需求为导向的决策机制。县、乡计划生育服务站坚持“以需求引导服务”,对育龄群众进行需求信息采集,紧紧围绕“双向知情、技术引导、自主选择、群众满意”的原则开展工作。通过发放宣传资料、技术人员上门指导等工作形式,让育龄群众选择适合自身特点的避孕

9、方法。为满足群众服务需求,县服务站不断推广新技术、新方法、新药具,在工作中处处体现以人为本的服务理念,在群众真正了解避孕节育知识的基础上,指导她们选择适合自身特点、安全、有效、适宜的避孕方法,在我县组织的半年小样本检查问卷中,全县的避孕方法知情选择率达 98以上。 3.认真开展生殖健康免费服务。为深入贯彻落实中央决定精神,全面提高农村育龄群众生殖健康水平,我县广泛开展了“新农村、新牧区、新家庭生殖健康关爱工程”,积极开展查环、查孕、查病工作。县服务站根据群众需求,拓展服务项目,建立了男科、妇产科门诊,深入开展男性健康检查和妇科疾病的诊治工作。同时开展了性病、艾滋病的宣传及预防工作。三年来共服务

10、群众 5 万多人,累计建立生殖健康档案 18700 份,电子档案 2160 余份,为生殖道感染育龄妇女投药 1630 份。XX 年全县还为退出育龄期的 615 名妇女继续开展以关怀为主题的生殖健康检查。上述活动的开展,充分拓展了技术服务对象的空间,使创优活动满足了育龄群众的实际需求。 4.大力开展出生缺陷一级预防工作。为提高出生人口素质,县人民政府出台了卓资县开展出生缺陷干预工程实施方案,依照方案精神,全县上下深入开展了生殖健康科普知识的宣传活动,人口计生部门在两个乡镇开展了出生缺陷基线调查工作,共调查 0-3 岁出生婴儿 678 名,其中调查到出生缺陷儿 33 例,出生缺陷发生率为 4.87

11、。在调查过程中,县卫生局和计生部门免费向重点人群发放叶酸 865 份,县妇幼保健所为 48 户新婚夫妇开展了免费婚检。 5.全力打造药具管理工作新模式。全县建立了“多渠道、全方位、开放式”的药具发放服务网络。在各村委会、社区以及流动人口密集的地段,设立了 134 个药具免费发放点,在各大宾馆和公共服务场所安装了 3 台 IC 卡自动发放机和 7 台自助售套机,为每个药具发放点配备了药具包,对避孕药具使用对象实行定期定点上门服务。 通过以上措施的落实,广大群众对计划生育工作的满意度明显提升,经调查问卷反馈,群众对计生工作的满意率达到了 98以上。 、加强信息化建设,积极开展全员人口信息管理工作。

12、今年年初,县人口计生委把全员人口信息管理纳入新机制建设规划,制定了全员人口信息管理工作的实施方案,在自治区还没有统一开发使用新的人口统计程序软件之前,我县首先对纸制的“两卡”进行改进,本着便于携带、变更和连续使用、便于入户监控和小样本对照核查、便于独生子女再生育的审批及奖励扶助对象信息的收集,针对流动人口的计划生育服务与管理实际,制作了全员人口管理工作手册,全面开展了人口信息采集,净化人口数据库的工作,以提高人口信息化管理使用水平。在净化数据过程中,我县投入专项经费,开发了卓资县人口和计划生育信息管理服务系统,建立了网上办事窗口,在综合治理成员单位共同协作下,最终实现了部门之间的信息交换与资源

13、共享。年内先后接受了区、市两级和有关领导的调研论证,得到了上级业务部门和有关专家的好评。人口和计划生育信息建设工作的顺利实施,进一步提升人口信息资源的综合利用水平,为提高我县社会公共服务管理能力,制定国民经济发展战略规划,发挥出积极的作用。 认真贯彻落实计划生育奖励扶助政策和“吉祥草原惠民计生行动计划”,完善利益导向新机制建设。 根据上级要求,县委、政府制定出台了一系列关注民生的奖励政策,推动了利益导向机制建设的进程。一是多项奖励政策,彰显对计划生育家庭的特殊优惠。全县对确认的 238 名奖励扶助对象、5 名特殊扶助对象家庭,按时足额兑现奖励扶助金;在“三民”独生子女奖励费发放中,为 2801

14、 名独生子女户兑现了奖励费;两年累计为 13 户双女结扎、20 户政策内二孩结扎的家庭、18 户少生奖励户分别兑现了 80500 元的奖励金;对全县 768 户 0-6 周岁独生子女家庭加入了爱心保险;为 8 户计划生育家庭贫困子女每户发放 500 元助学金。二是整合部门资源,制定优惠措施,普惠计划生育家庭。农牧林水等涉农部门在户用沼气、温室大棚、良种推广、人蓄饮水、退耕还林、等项目工程中,投入大量资金,为 3740 户计生家庭予以倾斜;县卫生局根据农村合作医疗建设实施方案的要求,在计划生育家庭报销医疗费时,报销比例提高五个百分点;县民政局在落实农村低保工作中,优先安排了 692 户独生子女家

15、庭参保,为 15 户计生家庭实施了大病救助;县扶贫办在扶贫开发整村推进工程中,为 40 户计生家庭解决了人畜饮水问题;劳动人事部门为 26 户计生家庭发放再就业贷款 7.8万元,在劳动力转移培训中,优先培训计划生育群众 80 人次;建设委员会为 8 户贫困计生家庭发放了过冬煤补。三是落实保障举措,解除基层计生干部的后顾之忧。按照市委、政府落实中央决定的实施意见精神,我县 XX 年对乡镇计生干部,兑现了每人 100 元的劳动保护补贴,同时为县乡计生干部,每人投保 100 元,加入了国寿吉雅泰人寿保险;对从事计划生育工作满 10 年的 80 名村级专职主任,纳入城镇社保。四是充分发挥计生协会作用,

16、建立了人口和计划生育社会公益金。县计生协会协调社会团体、企事业单位继续开展了公益基金的募捐活动,县人口计生委将财政返还社会抚养费的 30,纳入公益金管理范围,在 XX 年筹资 247300 万元的基础上,今年又筹资 3 万元,为 20 名计生留守儿童、特困双女户家庭,每户给予 200 元用于生活补贴和购买学习用具;为 5 户独生子女伤残家庭每户兑现了 1000 元的扶助金;在新农村建设中,为大榆树乡、旗下营镇、梨花镇、巴音锡勒镇的 11 户计生家庭,在建立温室大棚时每户给予 XX 元的资助。在上述政策措施的制定和落实过程中,计生协会和村民自治组织,充分发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用,积极参与各项利益导向政策的制定、宣传、监督和实施,经过各项奖励优惠政策的落实,党的人口和计划生育政策日益深入人心,广大群众的生育意愿发生了质的变化,少生致富成为新农村、新家庭建设的时代风尚。、开展经常性宣传教育活动,建设新型人口生育文化宣传阵地,转变群众婚育观念。 今年以来,全县自上而下开展了“人口文化、

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号