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1、导游业务教材配套课件内容简介21世纪,我国旅游业发展前景广阔,但所面临的国际 、国内竞争也将更加激烈。旅游服务质量是旅游业竞争力 的重要因素,导游服务是其中最重要的环节之一,直接关 系到我国旅游业的整体形象。客观上需要培养一大批优秀 导游人员,来发展我国的旅游业。本书着重阐述了导游服 务、导游人员、导游服务程序、导游服务技能、常见问题 和事故的预防与处理、旅游者个别要求的处理以及导游服 务相关的知识。本书的特点是:内容实用、资料新颖;在 每章之后除了复习思考题外,还提供了实训项目,便于教 师组织学生进行模拟导游练习,掌握导游服务技能,适应 未来的旅游接待工作。本书既可作为高职旅游教育的教材 ,
2、也可作为高等院校相关专业师生的参考书以及导游从业 人员的学习用书。目 录第1章 导游服务第2章 导游员第3章 导游服务程序第4章 导游服务技能第5章 常见问题和事故 的预防与处理第6章 旅游者个别要求 的处理第7章 导游服务相关知 识 参考文献第1章 导游服务1.1 导游服务的产生和发展 1.2 导游服务的概念、类型和范围 1.3 导游服务的性质、特点、地位和作用 1.4 导游服务的发展趋势学习目标通过本章的学习,了解导游服务的 产生、发展及其发展趋势,掌握导游服 务的概念、类型、范围、性质、特点、 地位和作用等知识,对导游服务有一个 系统的认识。1.1导游服务的产生和发展1.1.1 古代旅行
3、中向导服务的产生 1.1.2 托马斯库克与导游服务的产生和发 展 1.1.3 我国导游队伍的产生和发展 1.1.4 导游服务发展的主要特征 引 言什么是导游?有人说:导游是一个拿起电话、行李包,单身走天涯的 人。导游是同事在单位不能见面,而在天涯不期而 遇的人。导游像是牧羊人,带领着一群迷途的(游客) 羊群去寻找草地的人。网上有这么一段对话说导游;“小东,你看,那就是导游”,姐姐指着 滨江长廊上的导游对我说。“哦”,“什 么是导游?”姐姐兴奋地说:“导游就是每天带游 客玩遍天下名景、吃遍天下名菜、住遍 天下名楼,自己不掏一分钱的人莎!”导游是“杂家”和“语言大师”n有些导游以精彩的讲解赢得游客
4、们的称赞 ,n有些导游则以热情的态度和优质服务取胜 ,n更有些导游是以心理和公关服务上得到游 客们的尊敬与喜爱。导游服务其实是一门艺术n导游是“民间外交的艺术大师”。n世界各地对导游人员都有着极高的评价 :n1、日本称导游为“无名大使”,n2、英国伦敦旅游局称导游为“伦敦大 使”n3、美国称导游是“祖国的一面镜子” 。1.1.1古代旅行中向导服务的产生1. 人类旅行活动先河的开创 2. 向导服务的产生1.1.2 托马斯库克与导游服务的产生和发展1.产业革命对近代旅游发展的影响 (1)产业革命带来了阶级关系的变化,产生了一批新兴的 、富有的资产阶级,扩大了有财力外出旅游的人数。 (2)产业革命使
5、大量农村人口流入城市成为雇工,使很多 人的工作的生活地点从农村转移到工业城市,生活地点 和工作方式的变化刺激人们产生外出旅游的需求。 (3)产业革命加速了科学技术在工业中的应用,特别是蒸 汽机技术在交通运输中的应用,出现了速度快、运载量 大的火车和轮船,使大规模人员流动成为可能。 2.托马斯库克与导游服务的产生 (1)近代旅游产生的背景 (2)托马斯库克与导游服务的产生 3.导游服务的发展1.1.3我国导游队伍的产生和发展1.近代中国导游人员的产生2.新中国旅行社业和导游队伍的 发展 1.1.4导游服务发展的主要特征1.导游服务职业化2.导游服务全能化3.导游服务类型多样化4.导游服务语种多样
6、化1.2 导游服务的概念、类型和范围 1.2.1导游服务的概念和理解1.导游服务的概念导游服务是导游人员代表被委派的旅行社,接 待或陪同游客旅行、游览,按照组团合同或约定的 内容和标准向其提供的旅游接待服务。(1)导游人员必须是受旅行社委派,可 以是专职的,也可以是兼职的。未受旅行社 委派的导游人员,不得私自接待游客、承揽 导游业务。(2)导游人员提供的导游服务的主要内 容是接待游客、陪同游客旅行和游览。(3)导游人员向游客提供的接待服务, 必须符合组团合同或约定的内容和标准。2.导游服务概念的理解1.2.2 现代导游服务的类型1.图文声像导游方式图文声像导游方式,亦称物化导游方 式,它包括:
7、 (1)导游图、交通图、旅游指南、景点介 绍册页、旅游产品目录等; (2)有关旅游产品、专项旅游活动的宣传 品、广告、招贴以及旅游纪念品等; (3)有关国情介绍、景点介绍的录音带、 录像带、电影片、幻灯片等。 实地口语导游方式,亦称讲解导游方式, 它包括导游人员在游客旅行、浏览途中所做的 介绍、交谈和问题解答等导游活动,以及在参 游览现场所做的介绍和讲解。2.实地口语导游方式3.实地口语导游方式与图文声像导游 方式在导游服务的地位实地口语导游方式不仅不会被图文声像导 游方式所替代,而且将永远在导游服务中处于 主导地位。这是因为:(1)导游服务的对象是有思想、有目的、有 动机的游客(2)现场导游
8、情况复杂多变 (3)旅游是一种人际交往和情感交流关系 1.2.3导导游服务务范围围1.导游讲解服务、旅行生活服务、市内交通服务 (1)导游讲解服务 (2)旅行生活服务(3)市内交通服务 2.导游讲解服务、旅行生活服务与旅游接待服务 的关系 (1)导游讲解服务是旅游接待服务的最主要内 容 (2)旅行生活服务是保证旅游接待服务质量的 重要环节 1.3 导游服务的性质、特点、地位和作用1.3.1导游服务的性质 1.服务性 2.文化性 3.社会性 4.经济性 (1)直接创收 (2)扩大客源(3) 促销商品 (4) 促进经济交流 5.涉外性 (1)政治意义(2)民间外交民间外交 1.3.2导游服务的特点
9、 1.独立性强 2.脑体高度结合 3.知识性强 4.复杂多变 (1)服务对象复杂 (2)游客需求多种多样 (3)接触的人员多,人际关系复杂 (4)要面对各种物质诱惑和“精神污染” 1.3.3导游服务的地位和作用 1.导游服务的地位 (1)旅游者需要导游服务 (2)旅游业务的开展需要高质量的导游服务2.导游服务的作用 (1)纽带作用 (2)标志作用 (3)反馈作用 (4)宣传作用1.4导游服务的发展趋势 1.4.1 未来旅游活动发展趋势1.散客旅游者取代团队旅游者成为旅游主 体2.休闲旅游增长较快 3.旅游信息和服务设施更加发达4.旅游活动更符合可持续发展要求 1.导游内容的高知识化 2.导游手
10、段的高科技化 3.导游方法的多样化 4.导游服务方式的更加人情化1.4.2 导游服务发展趋势导游服务是随着旅游活动的发展而发展的 。本章介绍了导游服务的产生及发展,导游 服务的概念、类型、范围、性质、特点、地 位、作用,导游服务的发展趋势。使学生对 导游服务工作的内涵有更深的了解,端正择 业动机,努力培养适应导游服务工作发展趋 势的能力。本 章 小 结第2章 导导游员员2.1 导游员的概念与分类 2.2 导游员的职责 2.3 导游员的素质和修养 2.4 导游员的职业道德和行为规范 2.5 导游员的培训与考核学习目标 通过本章的学习,了解导游员的概念 与分类、导游员的职责、导游员的素质和 修养、
11、导游员的职业道德和行为规范、导 游员的培训与考核等知识,对导游员有一 个系统的认识。2.1.1 导游员的概念导游员是指依照导游人员管理条 例的规定取得导游证(Tour Guide Identity Card),接受旅行社委派,为 旅游者提供向导、讲解及其它旅游服务 的人员。2.1 导导游员员的概念与分 类类2.1.2 导游员的分类 1国外导游员的分类(1)国际入境旅 游导游员专业导游员业余导游员游览点的讲解员义务导游员(2)国际出境旅游导 游员旅行社经理兼领队职业领队业余领队义务领队2.我国导游员的分类(1)按业务 范围划分 : 境外领队全程陪同导游 员地方陪同导游 员景点景区导游 员(2)按
12、职业 性质划分; 专职导 游员兼职导 游员(3)按使用语言划 分:中文导游员外语导 游员(4)按技术等级划分 :初级导 游员中级导 游员高级导 游员特级导 游员(5)按年度量化考试考核 的综合分数划分:导游人 员分为一级导 游员、二 级导 游员、三级导 游员 、四级导 游员和少数离 岗培训的尾数导游员。2.2.1 导游员的基本职责 (1)根据旅行社与旅游者签订的合同或约定,按照接待计 划安排和组织旅游者参观、游览。 (2)负责为旅游者导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅 游资源。 (3)配合和督促有关单位安排旅游者的交通、食宿等,保 护旅游者的人身和财物安全。 (4)耐心解答旅游者的问询,协助
13、处理旅途中遇到的问题 。 (5)反映旅游者的意见和要求,协助安排旅游者会见、座 谈等活动。2.2 导导游员员的职责职责2.2.2 境外领队领队 、全陪、地陪和景区景点导导游员员的职职 责责1.境外领队的职责(1)介绍情况、全程陪同(2)落实旅游合同(3)联络工作(4)组织和团结工作2.全程陪同导游员的职责(1)实施旅游接待计划(2)联络工作(3)组织协调工作(4)维护安全、处理问题(5)宣传、调研3.地方陪同导游员的职责(1)安排旅游活动(2)做好接待工作(3)导游讲解(4)维护安全(5)处理问题4.景区景点导游员的职责(1)导游讲解(2)安全提示(3)宣讲环保、文保知识 2.3 导导游员员的
14、素质质和修养2.3.1 导游员的素质1.思想素质 (1)热爱 祖国 (2)优秀的道德品质 (3)热爱 本职工作、 尽职敬业 (4)高尚的情操 (5)遵纪守法2.文化素质 (1)丰富的语言知识 (2)扎实的史地文化知识 (3)必要的政策法规知识和国 际知识 (4)灵活的心理学和美学知识 (5)一定的经济 和社会知识 (6)多种旅行知识3.心理素质 (1)导游员的 性格 (2)导游员的 情感 (3)导游员的 心理承受力4.能力素质 (1)具有较强的独立工 作能力和协调应变 能 力 (2)较高的导游服务 技能 (3)认识 能力5.身体素质2.3.2 导导游员员的修养1.情操修养 2.学风修养(1)勤
15、学苦练,持之以恒(2)博览群书,不耻下问(3)治学严谨,循序渐进(4)精思明理,不图虚名3.文化修养 2.4 导导游员员的职业职业 道德和行为规为规 范 2.4.1 导游员的职业 道德1.爱国爱企、自尊自强 2.热爱本岗,敬业乐业 3.热情友好,宾客至上 4.公平守信,诚实善良 5.文明礼貌,亲切服务 6.不卑不亢,一视同仁 7.团结协作,顾全大局 8.遵纪守法,廉洁奉公 9.钻研业务,提高技能2.4.2 导导游员员的服务态务态 度1.接待主动 2.待客热情 3.服务耐心 4.安排周详 5.工作细致 2.4.3 导导游员员的行为规为规 范1.忠于祖国,坚持“内外有别”原则 2.严格按规章制度办
16、事,执行请示汇报 制度 3.自觉遵纪守法 4.自尊、自爱,不失人格、国格 5.注意小节 2.5 导导游员员的培训训与考核 2.5.1 导导游员员的培训训1.培训的必要性 (1)旅游市场竞 争的需要 (2)旅游企业发 展的需要 (3) 导游员知识更新的需要2.培训的内容 (1)职业 道德教育培训 (2)服务理念培训 (3)服务技能培训 (4)语言技巧培训 (5)专业 基础知识教育3.培训的种类 (1)资格培训 (2)岗前培训 (3)岗位培训 (4)年审培训4.培训的方式 (1)培训理念 (2)培训方法: 课堂讲授、直观教学 专题 研讨、实践培训2.5.2 导导游员员的考核1在职导游员的考核 (1)考试 (2)年审2兼职导游员的考核 (1)聘用时的审核制度 (2)导游工作的考核3新进导游员的录用考核 (1)全面考核(2)择优录用 本 章 小 结本章系统阐述了导游员的概念与分类 , 导游员的基本职责以及境外领队、全陪 、地陪和景区景点导游员的职责,导游员 的素质和修养,导游