“一拖十”基金经理离职 浦银安盛人才青黄不接

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 “一拖十”基金经理离职 浦银安盛人才青黄不接【各位读友,本文仅供参考,望 各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文, 可点击下载下载本文,谢谢!】 6 月 9 日,浦银安盛一口气发布了 10 只基金的基金经理变动公告,只因为有 一位基金经理离职,而因为接手这些基 金,另一位基金经理也瞬间变身一拖九, 不仅反映了浦银安盛人才紧缺的现状, 也成为整个行业的缩影。本报记者 刘庆华投资总监一拖十-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 公告显示,浦银安盛旗下 10 只债券 基金的基金经理薛铮因“个人原因”离职, 包括盛鑫定开债、幸

2、福聚益、盛泰纯债、 优化收益、幸福回报、盛元纯债、盛勤 纯债、盛达纯债、盛跃纯债和稳健增利。 薛铮一人离职就导致他管理的 10 只基 金发行变动,算得上“牵一发而动全身”。根据资料,薛铮算得上浦银安盛旗下 的一位老将,加入浦银安盛之前,曾在 上海证券等机构从事固定收益研究工作, 2009 年 7 月进入浦银安盛后,先后担任 固定收益研究员、固定收益基金经理助 理、货币基金和债券基金的基金经理等 职务,2012 年 11 月升任固定收益投资 部总监。如离职公告所述,在离职以前, 薛铮已经身挑管理 10 只债券基金的重 担。在他离职前还在管理的 10 只基金中, 管理时间超过 1 年的基金只有两只

3、,业-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 绩也有所分化。他自 2014 年 7 月 28 日至今年 6 月 8 日管理浦银优化收益 A/C,累计投资回 报为 23.8%和 22.35%。在 180 只(A/B/C 分开计)二级债基中排第 120 位和 133 位;他自 2012 年 9 月 18 日至今年 6 月 8 日管理浦银幸福回报 A/B,累计任职回 报为 32.16%和 30.03%,在有可比数据 的 26 只中长期债基中处于中上游水平。 其余 8 只基金管理时间均不超过一年, 任职期间最高回报为 2.65%。而今年以来截止 6 月 8 日,薛铮管理 的债券基金中

4、,表现最差的是浦银幸福 回报 A/B,分别下跌 1%和 1.1%,在同 类基金中排在后 1/5,表现最好的是盛 达纯债和盛泰纯债,在同类基金中处于 前 1/5。新手上任管 9 只-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 薛铮离职后,这 10 只基金中原有 4 只由薛铮与章潇枫共同管理,另有 5 只 由章潇枫接管,这意味着,章潇枫也瞬 间变身一拖九基金经理。根据公开资料, 章潇枫此前曾在湘财政券从事金工研究 员、报价回购、自营债券投资等工作。 去年 6 月才加盟浦银安盛成为基金经理 助理,今年 5 月 15 日才开始管理基金, 这意味着,这是一位纯新手。一上手就 接管 9 只基

5、金,令人生忧。这一离任和接任之间,浦银安盛人才 紧缺的现状展露无疑。据数据,浦银安 盛现有 33 只基金,基金经理为 8 人, 平均每人管理的基金数量已经超过 4 只, 除章潇枫以外,吴勇管理 4 只权益类基 金,刘大巍单独管理 5 只债基,与他人 合管 1 只,褚艳辉、康佳燕也管理 4 只 基金。不过好在除了章潇枫以外,其余 基金经理的任职年限都并不算很短,多 数在 3 年以上。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 然而这仍然没有办法改变一拖多容易 一损具损的弊病。例如拥有 7 年基金管 理经验的吴勇管理的浦银精致生活、浦 银战略新兴产业、浦银消费升级、浦银 睿智精选

6、4 只权益类基金,今年以来的 收益全部在 7.5%至 9%之间。其原因则 是配置的高度相似。以今年一季度末的 数据来看,4 只基金的前十大重仓股合 计集中在 15 只个股中。富春股份 (300299)、国光电器(002045)、鸿利智 汇(300219)等 7 只个股同时被这 4 只基 金重仓持有。这才导致了亏损幅度的一 致。随着公募基金发行速度越来越快,基 金经理的培育速度似乎远远跟不上,加 上流失再所难免,一拖多、跨界一拖多 已不是新鲜事。对于投资者来说,选择 基金时,考虑基金经理是否有一拖多、 是否有足够的精力来管理好基金也成为 重要的方面。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 【各位读友,本文仅供参考,望 各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文, 可点击下载下载本文,谢谢!】

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