轴承行业如何提高电话预约面试成功率?

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1、世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院:制造企业开展线上业务的加油站 轴承行业如何提高电话预约面试成功率?在 HR 日常招聘面试工作中,简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试。邀约面试是一个基本功,也是面试工作中比较重要的一部分。从某种程度上来说,应聘者对 HR 的认可是企业成功招聘的第一步。如何打电话并邀请他人到公司面试是要注意某些方法和技巧,而轴承行业也不例外。电话邀约面试大致分为二种情况:主动投递简历者和被动者。不管是哪一种情况,在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。一、致电前的准备工作:1、了解面试当天天气,如果天气恶劣,最好不要安排面试,求职者容易因为客观原因迟

2、到。2、在电话面试之前做好相关职位、公司及轴承行业资料的准备。3、将应聘者的简历详细看过并在打电话时读准应聘者的姓名。4、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。5、选择合适的时间拨打电话:A、主动投递简历者,此类人员求职意向明确,可在上午 11 点时段或下午 17 点时段电话沟通。B、被动投简历者,此类人员求职意向不明确,甚至没有意向,电话沟通最好在 18 点以后,即不会打扰人家正常工作,又能够保证短暂沟通的时间。6、熟悉公司周边及当地交通:作为公司招聘人员,必须十分熟悉到达公司的各类交通工具路线。而且对当地各个地区交通道路情况也要清楚,以便让应聘者及时到达公司。7、做好应聘者对于轴承行业

3、各类疑问的解答准备。二、打电话时应注意:1、首先打招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便。2、表明资料来源和招聘的职位,可唤起应聘者的记忆,获得信任,而且还能吸引对方听电话的注意力。3、告知对方已经通过了简历筛选,让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规,进一步增加应聘者对企业的认同度。4、详细完整的告知公司名称和应聘岗位,电话中明确对方是否了解应聘岗位,是否了解轴承这个行业;如果不了解,可以做个简单的介绍。5、沟通中注意倾听,并恰当的做到将自己的看法与对方分享或讨论。6、详细介绍完整地公司地址、附近交通状况,电话中明确了解对方接不接受这个范围距离的公司。7、沟通面试时间、面试资料,明确对方

4、是否能准时抵达,如果不能准时抵达,具体原因是什么。世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院:制造企业开展线上业务的加油站 8、确定时间后,将面试的时间进行重复,和应聘者达成心理契约。三、电话结束后要做的工作:电话结束后要给对方发一个短信或者邮件,告知对方面试时间、求职岗位、面试地点、行车路线、公司名称、联系人。最好能够在邮件中附上公司状况、轴承行业及应聘岗位的介绍,并留下电话号码,便于应聘者有不明之处可电话咨询。有一封正式的邀约信函,会让求职者觉得受到了公司的重视,同时也是公司人文关怀的一种展现。【更多内容,请搜索世界工厂网】轴承行业的招聘渠道轴承行业面试流程与技巧轴承行业常见面试问题轴承行业专场招聘会流程轴承行业校园招聘前期准备工作有哪些?

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