《资本异论——关于商品交换和利润来源的思考（黄佶著）(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《资本异论——关于商品交换和利润来源的思考（黄佶著）(1)（90页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、版权公有，欢迎转载资本异论关于商品交换和利润来源的思考黄佶著2013 年按：近期中国极左思潮泛滥，文革思维沉滓泛起。十几年前写的小书资本异论再显其意义。极左思想和文革思维的根源是马克思的“剩余价值理论” 。这个理论论证资本利润只能来自剥削，因此为消灭资本、消灭资本家、消灭资产阶级、消灭资产阶级思想、消灭异己思想、消灭思想、消灭思想者，提供了“科学”依据。但是仔细研读资本论 ，可以发现马克思的论证过程充满逻辑错误，因此该理论不能成立。虽然世界上存在严重而普遍的剥削现象，但剥削不是资本获取利润的唯一途径，因此不能为消灭剥削而消灭资本和资本家，更不能把斗争扩大化。剥削现象的根源是劳动者和资本方（包括
2、国家和政府作为资本所有者时）处于不平等的地位。因此，建立平等的劳资关系，使劳动者获得自由，建立社会平等秩序，实现民主政治，才是消灭剥削的正途。（黄佶，2013 年 5 月 25 日）作者简介：黄佶，男，工学博士，大学教师博客：http:/ 录写作说明：为了解开多年的疑团 _6第一章 商品交换的根本原因不是“你有我无” ，而是为了“节约劳动” _71-1，一个被忽视了的事实：渔夫无法用猎人那么短的时间捕捉到一头鹿，猎人也无法用渔夫那么短的时间捕捉到一头海狸 _71-2，商品交换者之间有两个区别：各自商品的物质区别和生产同一种物品的成本差别（所需的劳动时间不同） _91-3， “无法生产某种物品”
3、可以理解为“生产这种物品需要花费无限长的劳动时间”_91-4，研究消费者自己生产所需物品的情形，是为了理解消费者为什么不自己生产所需物品_91-5，分工节约生产者的劳动，交换节约消费者的劳动。_10第二章 仅仅劳动时间一个因素，不能决定商品的交换比例 _112-1， “劳动时间决定商品交换比例”：一个未经证明的断言_112-2，证明：只有劳动时间一个因素不能决定商品交换的比例_112-3，劳动时间只能决定交换比例所在的范围_132-4，交换比例范围的确定：双方劳动时间相差越大，这个范围就越大_142-5，异种劳动的差异不会影响以上分析得出的结论_142-6，商榷：傻瓜不傻_15第三章：商品交换
4、的实际比例取决于对异种劳动的估价和对商品的需求迫切程度等主观因素 _153-1，商品的交换比例是在一个谈判过程中得到确定的_153-2，人类主观因素决定具体交换比例_163-3，两个完全不同的概念：商品的交换价值和商品包含的劳动价值_183-4， “供求平衡点”无法成为计算价值的基准点，因为存在无数个“供求平衡点”_203-5，商品价值随供求关系变化而变化_223-6，不给出确定异种劳动换算比例的具体原则和方法，导致劳动价值论解释的随意性_22第四章：“资本总公式”不存在矛盾 _244-1， “资本总公式的矛盾”为什么“先卖后买”和“先买后卖”会有不同的结果？_244-2，过度抽象导致“商业资
5、本不能增殖”这一结论_244-3，商业资本增殖是因为商人作了自己的贡献_25资本异论关于商品交换和利润来源的思考（黄佶著）34-4，商业资本的实际运动形式_264-5，产业资本增殖是因为降低了商品的成本_26第五章：商品能够长期而稳定地贵卖 _295-1，商品买卖的两种情况：商品生产者之间的买卖，商品消费者向商品生产者购买商品_295-2，商品生产者之间的买和卖源于专业化生产可以大大缩短劳动时间_295-3，出现“贵卖”现象是因为每一次具体买卖的微观性_305-4，每个人都能够用专业生产者那么短的时间“生产”出自己所需的任何商品_315-5，劳动生产率越高，贵买能力也越大。贵买能力是社会对劳动
6、生产率较高者的奖励_325-6，忍欲导致货币积累_325-7，消费者愿意向生产者支付数量超过商品中包含的劳动价值的货币。 “消费者酬谢”_325-8，最广大的普通劳动力出卖者，就是“只贵买商品、却不贵卖商品”的人_335-9，获取“消费者酬谢”不是剥削_335-10，生产者和消费者之间的三种情形。只有贵卖贵买有利于双方_345-11，生产资料也可以贵卖_355-12，贵卖贵买的实质：买卖双方共同瓜分劳动生产率提高给人类带来的好处_355-13，贵卖价格不会是一个天文数字_35第六章：工人的剩余劳动时间可能是负值 _376-1，计算剩余劳动时间需要先计算必要劳动时间_376-2，工人和资本结合以
7、后，必要劳动时间大大缩短_376-3， “剩余劳动时间”可能是零或者负数_396-4， “工人的剩余劳动时间”是“资本的必要劳动时间”_396-5，研究工人工资时，也必须站在当事人的立场上_396-6，剥削存在两种判断标准。剥削的起因：劳动和资本在谈判交易价格时，劳动者处于不利地位_40第七章：“物化劳动”能够劳动，能够创造价值 _437-1，一个有趣的难题：科学家合成牛奶的过程是不是劳动？_437-2，应该注意“物化劳动”和“物的劳动”之间存在的区别_447-3，人类劳动没有神秘之处_457-4，物化劳动可以部分或者全部代替人类进行劳动_457-5，从劳动结果来看，机器劳动和人类劳动没有区别
8、_467-6，是否具有目的性，不能成为判断劳动是否创造价值的依据_46资本异论关于商品交换和利润来源的思考（黄佶著）47-7，物化劳动在劳动时需要人类照料，不能证明物化劳动不能劳动、不能创造价值_477-8，物化劳动创造的价值属于物化劳动的拥有者。对物化劳动不存在“剥削”问题_487-9，人类使用机器部分或全部代替自己劳动，是人类进步的表现，是人类发展的必然趋势_487-10，用新的劳动观解放工人阶级_487-11，一个值得注意的理论：无形价值论_49第八章：一个企业创造的总价值量与它的劳动生产率成正比 _508-1， “商品的价值量与劳动的生产力成反比”：一个必须慎重使用的结论_508-2， “劳动生产力提高”存在两种不同的情况_
