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1、高一学生文理分科 指导选择文科理科是高中生活的一次 重大选择，是今后人生道路的分 水岭，要慎重。选文科好还是选 理科？其实主要的分科标准就是 好好分析一下自己，从以下几个 方面来考虑： 1、你的实力。有些同学认为自己实在读不了理科，而转向文科，这种现象是很多的。因此，选择文科还是选择理科，还要注意从实际出发，扬长避短。好好分析一下你的现实情况，看看你的优势在哪里。你的文理水平差多少，你的潜力在哪儿？长于语言、写作方面还是运算、逻辑推理？在每次大考中你是凭什么取胜，又是什么拖了你的后腿，这就要认真分析，整体把握。如果你的物理化学，远远强于你的政治历史，你就去读理科，因为成绩本身就反映了很多问题，
2、比方你的兴趣，你的思维方式，智力优势等。 如果你有下面几项请选择理科： 1、你有较强的逻辑推断能力，动手能力 较强； 2、数学、理化基础比较好 ； 3、记忆力较强，能准确记忆各类公式 ； 4、以后想从事理工方面的工作，比如： 计算机、生物学、医生等 ； 如果你有下面几项请选择文科： 1、数学、理化基础差； 2、记忆力强，善于联想； 3、自己知识面广 ； 4、喜欢看各类书籍； 5、有一定的文化积淀。2、你的兴趣。兴趣是学好一门功课的重 要因素。有了兴趣，可以使高二、高三学 习变得多姿多彩。有了兴趣，才可以让你 全身心的投入学习，而不会抱怨声不断。 因为你兴趣所在，所以你的学习是为你自 己学，而不
3、是因为是父母让你读这个科目 而显得压力重重。3、你的志向。读文、读理，对于大家今后的 志愿是有很大影响的。虽然现在有些专业是分 开招生的，但是有很多的专业是文理兼收。 比 如，经济、法律、甚至语言类都是文理兼收， 而且理科占有优势。所以，你的志向也是决定 你选文还是理的一大考虑因素。4、你的态度。既然选择了到底读什么，就要一 门心思的去读好。不管怎么样，选择好了，就应 该去做好，不要再心猿意马，想想是不是如果我 换一门读，是不是会读好呢？不要这么想。所谓 “爱一门，钻一门”。态度端正，相信是可以把 你所选的科目学好，学扎实的。同学们要学会独 立思考自己的问题，要有勇气正视自己心底里最 真实的想
4、法。在择文择理时，有的同学会被另外 一些原因所困扰。比方说，舍不得自己的同学。 这些问题要正确对待，它们不应是择文择理的原 因，生活中有很多方式去延续友情，不一定非要 学习生活在一起。5、现实的选择，要考虑实际，比如，理 科今后好考大学，你的家庭情况？你上 大学的难度？二本与一本费用相差比较 大，要会算经济帐 6、多问问老师，家长，过来人，看看他们 怎么分析，多了解大学的发展方向，今后 的就业情况作为我们高中学生,将面临两个大的选择,文 理分科和专业选择,文理分科将影响到专业选择, 专业选择与职业又有着紧密的联系,在选择前你 做好准备了吗?而结果却是值得关注的,在我这几 年与学生接触的过程中,
5、很少有学生了解专业,甚 至很少有学生认为专业选择很重要,大多只是能 考上大学就可以了,忘记了自己考上了大学要学 的就是专业.很多学生也都是到了大学以后才发 现自己选了一个根本不感兴趣的专业。因为专业 2001年湖南考生肖喆703分放弃北大再考清华、 2003年清华直博生刘立早放弃化工退学再考清华 这些事例说明了这点。文理分科就像考大学一样，不可能完全实现 学生本人的意愿。考虑到高考中文理录取率大致 分别为30%和60%，学校只能按照成绩排名，对选 报文理科的同学进行调剂，以增加考上大学的机 会。毕竟生存是第一位的。 20092009年广东省高考录取情况年广东省高考录取情况批次/ 科类类第一 批
6、第二批第三批文史类类587A 540 B 507 A 448 B 360理工农农 医类类585A 530 B 507 A 450 B 365体育类类文 化 34 0术术 科 23 5A 文 化280 术术科 200B 文 化275 术术科 200A 文 化255 术术科 190B 文 化245 术术科 180美术类术类文 化 34 2术术 科 24 0A 文 化295 术术科 223B 文 化265 术术科 210A 文 化220 术术科 195B 文 化200 术术科 165音乐类乐类文 化 34 2术术 科 76A 文 化268 术术科 64B 文 化260 术术科 63A 文 化235
7、术术科 55B 文 化200 术术科 45批次/科 类类第一批第二批第三批文史类类570A 524B 494A 455B 382 理工农农 医类类564A 510B 488A 447B 364体育类类文 化 3 6 6术 科 8 4A 文化 295 术科 80B 文化 293 术科 80A 文化 265 术科 75B 文化 250 术科 7320082008年广东省高考录取情况年广东省高考录取情况美术类术类文 化 33 0术术 科 24 0A 文 化282 术术科 225B 文 化265 术术科 215A 文 化228 术术科 203B 文 化200 术术科 175音乐类乐类文 化 33 7术
8、术 科 70A 文 化267 术术科 60B 文 化265 术术科 59A 文 化233 术术科 50B 文 化200 术术科 45你和哪种性格最接近 1、喜欢使用工具。简单地说就是喜欢动手 ，喜欢操作工具和机器。小时候喜欢摆弄 各种小玩意，长大了可能喜欢开车，修理 家用电器和自行车。这类孩子适合选择医 学中的口腔医学、外科医学、生物工程、 测绘、化学工艺、工料、地质等。 2、喜欢感性创造。喜欢感性创造的人,脑 子里总会有一些新的想法，然后他喜欢把 这个想法经过具体化的制作，变成一个作 品。比如画画、插花、摄影、剪纸、写诗 歌、写文章。喜欢感性创造的孩子适合选 择广告学、工业设计、时装设计、园
9、艺、 建筑设计学、中文等。 3、喜欢表现自己。其实很多孩子都可能压 抑了这个特点。人们一般都希望被关注， 只是程度不同。一般来说，喜欢表现自己 的孩子适合选择教育学、新闻、主持、公 关、营销、法律、外语等专业。 4、喜欢控制和影响。一群小孩中的孩子王 一般会有比较高的控制事件和影响别人的 欲望。这样的孩子适合选择经济类专业、 社会学、政治学、自动化等多种工业或导 演、管理学专业等。 5、喜欢帮助别人。天生一副好心肠，别人 遇到困难，他会特别自然地去帮助。这样 的孩子适合医学、教育学、心理学等等。 6、喜欢计划与细节。有的人爱把每一件事 都安排得井井有条。非常有计划，做事特 别细。这类孩子比较适
10、合选择会计专业、 物流、人力资源、测绘、行政等。 7、喜欢挑战和冒险。有的人喜欢刺激和冒 险。他们喜欢面对不确定性，面对各种复 杂局面，能够承受巨大压力。这样的孩子 适合选择通信、计算机、营销、军事、国 际贸易等。 8、喜欢与人打交道。这一点，很多家长可 能和外向性格联系起来，这是不完全一样 的。孩子喜欢看社会新闻，喜欢看人物传 记，喜欢和不同的人交朋友，认识不同性 格和爱好的人。这样的孩子适合选择公关 、新闻传媒、中文、管理等。 9、喜欢思考。这样的孩子，不能去做太机 械、太事务性的工作 ，他一定要有机会发 挥他的聪明才智。比如物理、生物、天文 、哲学等专业比较适合。未来中国 最热门的十二大
11、职业 一、 精品管理人才：大盘高开高走 管理人才炙手可热 由于“外抢内夺，管理人才需求大牛市行 情正在展开，管理人才变得更加炙手可热了 。 项目管理：2l世纪的黄金职业 21世纪将是项目管理的世纪。美国财富 杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业 ，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的 热点。” 项目管理的吸引力在于，它使企业 能处理需要跨领域解决方案的复杂问题， 并能实现更高的运营效率。 黄金职业在中国 近年来，我国每年的项目投资都达上 万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西 部大开发战略的实施等，项目管理在我国 具有广阔市场和良好的应用前景。 在整个21世纪里，品牌经理制度模式 将在中国
12、更大范围内推行，一大批品牌经 理人将走向中国市场的前台。 品牌经理，前程辉煌 品牌经理需求升温 品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企 业运作的更好。学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对 的。 职场新宠人力资源管理师 人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且 绝对属于高薪职业。 今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平， 培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。 信息管理师：企业“稀缺资源” “管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认 证领域也出现了越来越多的管理师证书。那 么，在这些花样名目繁多的管理师证书中， 哪些受认可的程度高? 二、高级营销人才
13、的职业春天 目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人 员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那 种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角 度说明社会需要大量的职业营销人。 急需6000万营销大军 策划人才走俏 公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意 人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问 题了，人才的需求也就变得更加迫切。 公关人才告急! 广告公司人才需求报告 三、“金融白领”人才走俏 走俏的五类金融人才 1、基金经理 2、证券经纪人 3、股票分析师 4、信息主管 5、投资管理人才 保险精算师：金领中的贵族 理财规划师：一份双
14、“盈”职业 四 、IT人才职业前景：初升的朝阳 IT职业发展前景五大亮点 游戏专才：玩出来的职业 最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证 书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才 十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才 架构中的一个空白。 反病毒人才：待填补的空白 软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内 专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内 更是凤毛麟角。 软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万 到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74 7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后， 最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速 发展后，网络存储人才开始告急。 网络存储人才
15、告急 据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几 万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到 2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务 人才缺口为200多万人。电子商务人才成为IT新贵走上前台。 五、 房地产人才：冰点爆发 房地产人才“四宝” 房地产估价师：方兴未艾 在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房 地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。 房地产测量员：以毫厘计算财富 房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场 对于房产测量员的需求将越来越大。 注册建筑师：价高人稀 注册建筑师，在中国可谓价高人稀的金领人才。作为“凝固
16、的音乐”的 灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些 大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。 房产策划师：“新居住时代”的新职业 人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人 才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需 求将成为求职者的福音。 物业管理：求职者的福音 人才需求膨胀 物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归 纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。 六、 医药人才：炙手的“热门货” 走俏未来的五类医药人才 执业药师数量少，门槛高 健康呼唤“营养师” 生物制药技术人才 高级医药代表 医药零售管理人才 心理咨询师：未来的“金饭碗” 来自卫生部的资料，我国各种心理和精神疾 病患者已高达1600万，占总人口的123 ，而我国每百万人口中仅有24名心理学咨 询服务人员，巨大的市
