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2、是通向未来的护照 2005年5月社会版知识经济时代已经到来狩猎农业工业信息精神娱乐虚拟生存生物工程几十万年前 1万年年前 200年前 50年前 至今未来一、为什么学一、为什么学学习是通向未来的护照 2005年5月社会版国际21世纪教育委员会提出：21世纪需要在4个方面进行学习1、学会学习（观念、素质、技能）2、学会做人（态度、品格、人际关系）3、学会做事（计划、组织、执行、管理）4、学会相处（与人相处、与自然相处、与未知世界相处）二、学什么学习是通向未来的护照 2005年5月社会版三、怎样学1、学习的三种方式（1）向前人学习（2）在实践中学习（3）向成功者学习学习是通向未来的护照 2005年5
3、月社会版人生的成败，受3个方面的影响受过什么教育，经历过什么事，遇到过什么人2、与成功者为伍的三种方式（1）为成功者工作（2）与成功者合作（3）让成功者为你工作三、怎样学学习是通向未来的护照 2005年5月社会版3、学习的三种心态（1）归零的心态（2）投资的心态（3）持久的心态三、怎样学学习是通向未来的护照 2005年5月社会版四、建立学习型组织1、第五项修炼彼德圣吉（1）自我超越（精神基础）（2）心智模式（自我反省；有效沟通和表达；心灵开放）（3）共同愿景（目标一致，利益分配合理）（4）团队学习（提倡：学习+激励，放弃：制度+控制）（5）系统思考学习是通向未来的护照 2005年5月社会版四、
4、建立学习型组织2、建立学习型组织的6大要素（1）系统：利用系统支持终生学习的理念和机制（2）工具：建立开放的系统工具流和信息多元反馈系统（3）氛围：形成共享、互动的学习氛围，组织培训全方位咨询、沟通和交流（4）愿景：使命、目标、理念、宗旨、价值观（5）经常化：工作学习化，学习工作化工作既是学习，学习既是工作（6）创新：不断创新，再创辉煌（个人、团队和公司）学习是通向未来的护照 2005年5月社会版四、建立学习型组织3、学习型组织的5项原则(1）从领导人开始（2）步子要稳健（3）方向明确，步调一致（4）集中精力迎接挑战（5）不硬拼，不拔苗助长学习是通向未来的护照 2005年5月社会版SEND YOU A SUCCESSFUL SYSTEM 送你一个成功的系统电话：010-64462820 传真：010-64462897 E-mail： 网址：
