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1、世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站 电梯企业怎样设置校招面试流程最合理校园招聘时间紧、场次多、任务重，组织面试是校园招聘中最重要的环节，那么电梯企业在组织面试的流程大概是什么？怎样设置面试流程才比较合理呢？一、面试流程概要一场面试一般要包括组织招聘会、申请表的发送和收回、简历筛选、初试、笔试、复试等步骤。建议电梯企业和高校毕业生就业办公室紧密合作共同组织招聘会，同时在校园内以海报的形式告知此次招聘的地点和时间安排。在招聘会当天，由校招负责人（一般是电梯企业的人资部经理）进行宣讲，包括职业发展机会、工资福利、部门职能、求职者所需的技能素质等等，并当场回答
2、有关疑问。在招聘会上进行申请表的派发，现场收集登记表。发布其他应聘渠道及截止日期，一周内在学校或者是公司官网公布参加初试人员名单及初试时间安排、地点安排。具体如下图：二、筛选简历如果电梯行业对面试者的要求较高，所以 HR 拿到一份简历后，要先关注求职者的学历出身，如果要求是本科，专科的直接 pass 掉，硕士学历会多加留意一下。然后再对求职者的工作或实习经历的筛选，首先选择有相关工作经历或有成功的项目经验的简历。另外可以查看简历的排版，简洁明了并稍带设计感的简历可以一定程度的代表求职者的逻辑、用心程度和审美。三、初试大约需要 30-45 分钟，面试官是公司各部门的高级经理。一般是对求职者个人情
3、况、专业技能、性格等方面进行一个初步的判断。四、笔试这一关是对求职者专业技能的考核，按照每个职位的不同，提前设置相关题目。根据笔试的结果，客观的判断求职者与职位的匹配程度。下一步是复试，一般情况下就可以确认最终招聘结果了，为了防止人员流失，可以世界工厂网线上生态学院 世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站 让求职者在参加复试时就带上三方协议。五、复试大约需要 60 分钟，面试官至少有 3 人，应该要是公司各部门的高级经理（应包含决策者）。如果面试官是外方经理，则需要提供翻译。复试除了对求职者专业及职位规划的深入了解，也是展现公司实力的一种机会，同时可以针对录取意向进行沟通，确认求职者对公司的要求和期待，以便做出面试最终决定。六、发放录取通知复试结束后，一般情况下，电梯企业要在三个工作日内向求职者发放录用通知。告知其应聘的职位及薪酬细节，沟通其到公司报道的时间，以及公司的基本信息等。【更多内容，请搜索世界工厂网】如何进行电话预约面试绩效考核方法绩效面谈记录表哪些网站更适合招聘应届毕业生企业校招注意事项推荐两款电商团队沟通软件
