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1、职场从二月开始启动到现在,人才大战、职位大战的硝烟和战火,逐渐消失,似乎有点累了,职场累了,职场人累了,需要稍作休息,调整。然后,再进入下一轮的人才大战,职位大战。四月以来,股市走牛,职场走熊,所以,跳槽大地震在四月下旬已经趋缓,五月总职位数出现了较大的回落,职场出现了三少与三多.三少:招聘单位少、职位少、跳槽的职场人少。三多:利用机会做职业规划的多、抓紧时间充电的多、稳坐职位等待机会的多。这个趋势六月份将得以持续,六月的职场依然是这种休息大于战斗的局面,职位有所缩减,求职热潮更加趋冷、趋淡。职场依然是微波荡漾,平和稳定。但在职场的冷与淡却阻挡不住职场人内心的热与火, 许多职场人士心中都是翻江
2、倒海,难以平静,上半年职业选择的不尽人意,盲目跳槽带来的前途迷茫,使多数职场人士依然陷入困惑,渴望升职加薪的他们,心理依然孕育着再次选择,重新跳槽的愿望。这种愿望的集合就是孕育着八、九月份,再次掀起高潮。而且,随着股市在 40 点以上没有站稳之后,很多理智的职场人士的心将从汹涌澎湃的股市回到自己的岗位上,思考职场的大势,思考自己的下一步走势,努力找回自己在股市狂潮中迷失了原本的工作节奏和方向。那么,六月里,职场人士将做什么?怎样耐心的熬过求职淡季?如何走出低谷,踏上新的前程?一、如果你已经坐上了一份不错的位置,如果你已经在做自己喜爱的事,就要抓住,坐稳,不要在跳槽余震中,把自己震出仓外。不要以
3、为有了可心的工作就完事大吉,还要努力工作,做一名勤奋工作的员工,要有强烈的责任心和敬业精神,出色完成本职任务,主动要求承担更大的责任,才能保住饭碗,进一步得到提升。1.抓紧熟悉企业文化,部门、职位的相关业务,熟悉与自己打交道的相关部门、相关人员和相互需要沟通的业务和连带关系。这样才能使自己发展成为所在行业的精英。2.抓紧时间沿着自己的主干道补充新知识,在职业定位的基础上,登上发展平台,进入升职加薪的快车道。并且向那些高年薪的师级职位努力进军,如:主任律师、会计师、精算师、工程师等。3.多与主管、同事沟通,使自己尽快融入到自己的团队,成为新团队中,让人欢迎的一员。善于沟通的员工易于被大家了解和接
4、受,也才能被大家认可。二、如果上半年选择的职位不是乘心如意,如果你还在做自己不得不做的事,也要忍耐,坚持到下一个高潮的到来。自救才能解脱,不想被抛弃,提前找出路:1.抓紧定位与定向。还没做职业生涯规划的人士,要利用求职淡季,做好职业生涯规划,科学定位后,找准发展方向,看看究竟适合做什么,哪个是自己人岗匹配的职位。职业是人生最大事,需要好好规划。人每天三顿饭还要规划,何况职业大事,走错路,再回头就赔上时间成本,落在同一起跑线的人的后面。只有进入自己的主干道,工作得心应手,才能不断鼓舞和鞭策自己排除一切阻力和干扰,不徘徊、不犹豫、不妥协,勇往直前,全心致力于目标的实现。2.收集相关同行业内的招聘信
5、息和职位信息,对这些变化无常的职位数据,你总得去挖掘才会有所得,否则摆在面前的永远只是一堆象征符号。如果你的行业招聘职位多,那就是机会到来,趁机选择个不错的职位,使薪水得到提升,如果你的行业职位下降,你就最好稳坐现在的位置,不管有什么不尽人意,都是宝座一个,要坐稳。3.关注那些职场大蛋糕,如:5 月分有效职位个数远远高于其他地域的金牌上海(31649 个) 、银牌北京(29849 个) ;还有铜牌深圳(11640 个) ,而其他地域全省也就几千个,这种悬殊的职位差别说明了你的去向。再有就是要关心行业招聘大蛋糕,如:5 月份最大的三块是:金牌 0ther(20%) 、银牌销售(18%) 、铜牌
6、IT(13%) 。以及那些热门行业的职位,如:酒店、餐饮、服务;房地产、物业;工程技术;市场、公关;金融、贸易、财务;艺术、设计、文字;物流、采购等相关职位。4.关注那些走势强劲的黑马职位,如:本名不见经传的汽车摩托车行业借着上海车展的东风,跃进前十;翻译类职位 4 月还在十名以后徘徊,5 月则飙升至第三。能源、水利、电器等都成为黑马。还有升降令人炫目的职位,如:4 月还在前十中盘踞的专业服务(咨询/财会/法律等) 、房地产开发/建筑与工程、媒体/出版/文化传播行业在 5 月则跌出第十名。5.作好求职的各种相关准备,如:专业的简历和面试辅导等,简历不是两页纸就行,每一句话都要针对职位信息进行研
7、究,要有专业性和针对性,才能在尽快时间内获得面试机会。比如职位需要的条件 5 条,你简历中具备 3 或 4条,所以你不能放弃,弃之可惜。但是,你缺少的又不够竞争,就要根据职位信息,把这缺少的添上,也就是要补充一些知识,争取尽快达到职位要求。面试不专业,是很多人失败的原因,无数个简历换来的面试机会,因为不专业就白白断送掉了,因此,要找专业部门作好辅导,以专业的姿态去面试。等待下一次求职高潮一到,马上出击,起码可以抓到两三次机会。即使第一次没有打赢,也还有再冲锋的机会。6.利用空隙为自己充电,六月的天气不是火热,而属于温热,正是学习、培训的好时候,要根据自己的工作需要和发展需要选择自己的培训课程。
8、否则,在激烈的竞争中保质、保鲜,如果不抓紧充电,学习新新知识、新理论,就会未老先衰。北京某咨询有限公司总经理兼首席职业顾问郭策先生友情提示:淡季里,求职者们要未雨绸缪、做好准备,当薪潮涌动的时候,要能够一击及中,承接一个拿手工作岗位,使自己踏上薪水上浮的节拍。若没有任何准备,当高潮再次来临,就会觉得有些苍白无力、手足无措,只能与薪缘擦肩而过,失之交臂。只要个人能够主动争取,个人职业规划与企业发展速度相匹配,只要你有能力,公司一定不会与你一个向左、一个向右。薪资也不会与你一个向前,一个向后。用良好的心态忍耐职场,忍耐工作、忍耐上级、忍耐同事。看待职业如同看一部电视连续剧,当连续剧播出过程中,你要是能忍耐那些折磨人的广告,就能看到一部完整的电视剧,如果忍耐不了,广告来了,就调到另一个电视台,则哪个电视剧都看的断断续续,在职场工作,也需要忍耐力,才能在一个行业或职位上持续发展、成为精英。转载:合肥人才招聘网