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1、气 质气质的定义v定义：是心理活动表现在强度、速度、稳 定性、灵活性方面动力性质的心理特征。v例：敏捷性；灵活性；情绪产生的快慢、 情绪稳定性和变化的速度。气质类型学说v体液说v体型说v血型说v激素说体液说v四根说-四液说-四种气质v四根说：火根、空气根、水根、土根v四液说：血液、黄胆汁、黏液、黑胆汁v气 质：多血质、胆汁质、黏液质、抑郁 质巴甫洛夫的高级神经活动类型学说v高级神经活动过程的基本特性（强度、平 衡性、灵活性）v高级神经活动类型v气质特性（感受性和耐受性、反应的敏捷 性、可塑性、情绪的兴奋性、指向性）v气质类型的外在表现高级神经活动类型与气质类型高级神经活动过 程高级神经活动类
2、型气质类型强、不平衡兴奋型胆汁质强、平衡、灵活活泼型多血质强、平衡、不灵活 安静型粘液质弱抑制型抑郁质气质 类型心理和行为特征胆汁质急躁、直率、热情，反应迅速但准确性不足， 情绪兴奋 性高，容易冲动，心境变化强烈，外 向性明显 多血质活泼、好动，灵活敏捷但持久性差，喜欢交往 ，注意易转移，兴趣易变换，情感丰富但不深 刻，外向性明显 黏液质稳重、安静，反应缓慢，沉默寡言，情绪不 外露，注意稳定但不易转移，善于忍耐，内向抑郁质行动迟缓 ，孤僻，感受性高，观察仔细，情 绪体验深刻，敏感多疑，内向性明显如何看待气质类型v稳定性（受神经系统影响，儿童期已表现出 来）v可塑性（不同年龄段不同，可能被掩蔽）
3、v没有好坏之分（各有好坏）v不决定一个人成就的高低，但影响工作效率v影响性格特征形成的难易和对环境的适应v影响健康气质与职业气质适合的职业特点不适合的职业特点多血质反应灵活、会交际而多样化 如表演、外交、服务、管理、记者踏实、精细胆汁质反应快捷、热情奔放、突击性强、危险性大 如节目主持人、导游、销售细心稳重黏液质稳重踏实、细致刻板 如会计、法官、话务、保育灵活多变抑郁质持久耐心、操作精细 如化验、机要、文秘、保管、校对处事果敢、反应灵活性格的定义vCharacter，希腊语，其原意为经雕刻而留 下的痕迹或标记。性格的结构v静态结构态度特征（核心）意志特征情绪特征理智特征v动态结构人格理论v弗洛
4、伊德的人格结构理论（动力理论）v容格的内-外向人格理论（类型理论）v奥尔波特、卡特尔、艾森克、大五理论（ 特质理论）弗洛伊德的人格理论v本我：快乐原则v自我：现实原则法律等现实的约束v超我：至善原则/良心/理想的自我内化成自我的理想的我 本我v原始驱动力的储存处。v非理性，跟随冲动运动并追求即时的满足 ，不考虑所渴望的行为是否现实可行，被 社会认可。v/快乐特别指性。v例：吸毒者的追求；自我v现实的自我，关于生理和社会现实的观点v是关于行为的原因和结果的理性认识。v调和本我冲动和超我需求v自我一部分工作选择那些满足本我冲动的行为， 但这些行为同时又不会带来愿看到的结果。v例：笑傲江湖中依琳，由
5、于她本我喜欢令狐冲， 但她是个尼姑，自我和超我都是不允许的，这样 就会带来痛苦，自我折衷就是心里默想。超我v一个人的价值观储存处，类似良心。v包括理想的自我，一个人努力成为的样子 。三者的关系v三者只有达到一种平衡，人格才会健全。v三者的不平衡会痛苦v如：和尚吃肉，本我的约束和调节，超我 不同感受不同（济公）v现实中三者的平衡，哪一种过强都会影响 人格的健康荣格的人格理论v内向：v外向奥尔波特的特质理论v 共同特质v特质 首要特质v 个人特质 中心特质次要特质卡特尔的人格特质理论v人格特质包括共同特质和个别特质。v人格特质分为表面特质和根源特质。v根源特质是人格的内在因素，是人格结构 中的最重
6、要的部分。v16PF（16 Personality Factor Questionaire）艾森克的个性理论v早期v内外向v神经质：情绪稳定性v精神质：自我中心的、攻击性的、冷漠的 、缺乏同情心的、冲动的、不考虑他人的 、不关心正义和他人的利益的。v问卷EPQ1 2（Eysenck Personality Questionaire）艾森克大五理论v经验开放性 0：具有想像、审美、情感丰富、 求异、创造、智能等特质；v认真性 C：显示了胜任、公正、条理、尽职、 成就、自律、谨慎、克制等特质；v外倾性 E：表现出热情、社交、果断、活跃、 冒险、乐观等特质；v宜人性 A：具有信任、直率、利他、依从、谦 虚、移情等特质；v神经质性 N：具有焦虑、敌对、压抑、自我意 识、冲动、脆弱等特质。vOcean人格的海洋
