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1、审计署审计署:机关党建创新抓根本谋大局机关党建创新抓根本谋大局党的十八大以来，审计署认真落实全面从严治党要求，以改革创新精神加强党的 建设，全面提高党的建设科学化水平。 创新党建工作机制。一是高度重视，加强组织领导。如署党组成立全面从严治党领 导小组，对全署党建工作实行统一领导、统一规划、联动落实。二是理顺机制，加强党员 管理。署党组将 18 个特派办机关党的关系从驻地省（市）直属机关工委调整由审计署机关 党委统一管理，队伍凝聚力和战斗力明显增强。三是优化资源配置，加强党建工作机构。 署里实行机关党委与人教司（处）合署办公、单独设置机关纪委。目前，相关机构调整已 完成，相应的运行机制还需要进一
2、步的探索和总结。创新党建工作方式方法。一是进一步 加强审计一线党建。针对审计工作流动性大的特点，探索了审计组临时党组织建设，在各 项审计中发挥了重要作用，其中联合审计中成立的 15 00 多个临时党支部总结形成了“ 支 点”工作法。二是注重主题引领。坚持问题导向，突出阶段性重点和主题，一个问题一个问 题地解决，一个方面一个方面地巩固。三是坚持同步推进。制定审计工作规划、计划时， 同步考虑党建工作规划、计划；部署审计工作任务时，同步部署党建工作任务并提出明确 要求；开展审计工作时，同步开展党的各项工作；检查审计工作进展时，同步检查党建工 作进展；考核审计工作成果时，同步考核党建工作效果。四是积极
3、探索运用新媒体和信息 技术。利用 APP、微信群等新媒体开展党建，提高时效性、互动性、参与性。通过新媒体， 方便审计组在审计现场丰富组织生活，增强组织活力。创新党务干部队伍建设。一是把好 “入口”关，严格党务干部选任。把优秀干部放到党务岗位锻炼考验，把经过党务岗位考验 成熟的干部放到重要岗位大胆使用。二是把好“提质”关，强化党务干部培训。在丰富培训 内容、改进培训方式的基础上，明确要求新任党支部书记任职 6 个月内必须参加培训，力 争在 3 年内将审计系统基层党支部书记轮训一遍。三是把好“管理”关，加强党务干部培养。 对党务干部严管理、严问责，对那些不作为、不进取、不担当的党务干部，及时调整或处理。同时，给予党务干部充分的信任尊重和P 心关爱，充分调动和发挥他们积极性。
