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1、公司党委、纪委加强对公司反腐倡廉工作的领导，认真贯彻落实中央、兵、师纪委反腐倡廉工作决策部署，坚持反腐倡廉工作常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉建设始终列入重要议事日程，贯穿于公司的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的各个方面。 认真贯彻落实党风廉政建设责任制，与公司下属四个支部签订了党风廉政责任书，对党风廉政责任进行了分工，通过分工和签订责任状形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面，增强了执行党风廉政建设责任制的责任感和自觉性；坚持教育为先，以廉政文化建设活动月、党风廉政教育月活动为契机，以示范教育、警示教育、岗位廉政教育等
2、形式，通过领导干部讲党课、发放学习教育资料、书写学习心得、制作宣传版、张贴廉政警言警句、在内网 BQQ 平台发布廉政短信、开展廉政知识测试等形式，扎实有效地开展反腐倡廉形势教育、党性党风党纪教育、领导干部廉洁从业教育、保持党的纯洁性教育等活动，不断夯实各级党员干部拒腐防变的思想道德防线。结合“ 深化干部作风建 设年” 活动，深入开展干部“ 下基 层、知民情、送服 务、解难题 ”活动，广大党员干部深入基层入户，与困难职工“结对子” ，面对面了解群众诉求、听取群众意见，积极解决群众困难，让职工群众切身感受到党的温暖和公司的关爱，树立和维护了各级党员干部的良好形象。加强制度建设，强化监督，积极推进党务公开工作和廉洁风险防控工作，进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加大源头治腐力度，着力推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高公司反腐倡廉建设的整体水平，为公司跨越式发展和长治久安发挥了保驾护航作用。
