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1、XXXX 年秋（年秋（XX-XXXX-XX 第一学期）初中学校第一学期）初中学校 工作总结工作总结XX 年秋（XX-XX 第一学期）初中学校工作总结本学期，学校全面学习贯彻党的“十七大”和十七届五中六中全会对教育工作提出的新要求，以科学发展观为指导，以国家、浙江省中长期教育改革与发展规划纲要为导向，着眼于课堂教学效率的提升，着力于学校的内涵发展和品位提升，全体师生同心同德，团结协作，取得了可喜的成绩，基本实现了期初的工作目标，确保了学校可持续发展。现将本学期的工作总结如下：一、加强民主管理，提高学校管理水平。学校重视领导班子的自身建设，提倡以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子
2、成员追求的目标。本学期，调整了校级领导的分工，新配备了安全保卫处、年级段干部，班子成员明确分工，各司其职，同时又努力做到分工不分家。一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍基本形成，领导班子的工作效率、工作能力得到广大教职工的认可。学校党支部按照上级党委的部署，深入开展以“中国共产党成立 90 周年”为主题的专题教育和创先争优活动，认真组织学习建党 90 周年以来的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用；积极发挥了党员干部的先锋模范作用，培育了一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气，服务意
3、识强、服务成效好的优秀党员。组织了学校党支部的换届选举，新一届学校党支部由陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、项品通五人组成，陈煜任党支部书记，王海洁任副书记。学校还组织了党员民主评议。陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、季丽珍、张咏梅推选为玉海街道党代会代表。周作瑜再次推选为瑞安市政协委员。学校工会积极参与学校的民主管理，对学校试行的滨江中学教职工绩效工资考核制度 、 滨江政协岗位设置实施方案广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。新的管理制度的出台，充分调动了教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。学校工会全面贯彻、执行上级部门关于
4、“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校通过安阳学区校务公开和党风廉政工作检查。陈荣辉推选为 XX 年度瑞安市优秀工会积极分子。二、加强队伍建设，提高教师综合素质。师德教育是一个永恒的主题。期初，学校组织了为期 5 天的师德专题培训，组织教师学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 浙江省义务教育条例 、 浙江省中长期教育改革和发展规划纲要、 瑞安市教育事业发展“十二五”规划编制工作方案等教育法律法规；学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见和中小学教师职业道德规范 ，并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。组织观看
5、王育伦局长专题讲话扬师德、强师能、促发展和我市师德演讲实录，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。学校还利用全教会、党员会、校务会、班主任会议、年级段会议组织教师和党员干部学习相关教育法律法规，进一步规范教学行为，没有发现乱带生、乱办班、乱收费行为，三乱现象得到治理，一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍正在形成。学校加强教师培养工作，重视骨干教师队伍建设，积极推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进骨干教师自身的可持续发展。语文、数学、英语、科学、社会学科 60 多名教师参加了 11 月在杭州举行的“浙派名师”课堂教
6、学展示等活动；季丽珍、陈王平、王海英评为第三届温州市教坛中坚；余秀、季丽珍、李艳、陈王平、王海英、林可造、孙宁聘为瑞安市中小学教师专业发展培训学科指导小组成员；金琪、舒智辉、林建华获 XX 年瑞安市初中数学教师学科知识竞赛三等奖，参加 XX 年温州市初中数学教师学科知识竞赛金琪获一等奖，舒智辉、林建华获三等奖；李静、蔡伟飞、陈钬获 XX 年瑞安市初中教师命题竞赛三等奖；季丽珍聘为 XX 年温州市教育教学案例初中数学评委、温州市初中数学教师优质课评比展示活动评委、瑞安市中高职称评审学科组评委；阮哈娜、薛庆旦通过中学高级职称评审，赵飞通过中一职称评审。目前全校具备中学高级任职资格 70 人，中学一
7、级任职资格 56 人，师资力量雄厚。学校不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也积极发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、辐射作用。XX 年秋（XX-XX 第一学期）初中学校工作总结本学期，学校全面学习贯彻党的“十七大”和十七届五中六中全会对教育工作提出的新要求，以科学发展观为指导，以国家、浙江省中长期教育改革与发展规划纲要为导向，着眼于课堂教学效率的提升，着力于学校的内涵发展和品位提升，全体师生同心同德，团结协作，取得了可喜的成绩，基本实现了期初的工作目标，确保了学校可持续发展。现将本学期的工作总结如下：一、加强民主管理，提高学校管理水平。学校重视领导班子的自身建设，提倡以勤政廉政、依法行政
8、、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标。本学期，调整了校级领导的分工，新配备了安全保卫处、年级段干部，班子成员明确分工，各司其职，同时又努力做到分工不分家。一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍基本形成，领导班子的工作效率、工作能力得到广大教职工的认可。学校党支部按照上级党委的部署，深入开展以“中国共产党成立 90 周年”为主题的专题教育和创先争优活动，认真组织学习建党 90 周年以来的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用；积极发挥了党员干部的先锋模范作用，培育了一批带头学习提高、带头争创佳绩、
9、带头服务群众、带头弘扬正气，服务意识强、服务成效好的优秀党员。组织了学校党支部的换届选举，新一届学校党支部由陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、项品通五人组成，陈煜任党支部书记，王海洁任副书记。学校还组织了党员民主评议。陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、季丽珍、张咏梅推选为玉海街道党代会代表。周作瑜再次推选为瑞安市政协委员。学校工会积极参与学校的民主管理，对学校试行的滨江中学教职工绩效工资考核制度 、 滨江政协岗位设置实施方案广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。新的管理制度的出台，充分调动了教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
10、学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校通过安阳学区校务公开和党风廉政工作检查。陈荣辉推选为 XX 年度瑞安市优秀工会积极分子。二、加强队伍建设，提高教师综合素质。师德教育是一个永恒的主题。期初，学校组织了为期 5 天的师德专题培训，组织教师学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 浙江省义务教育条例 、 浙江省中长期教育改革和发展规划纲要、 瑞安市教育事业发展“十二五”规划编制工作方案等教育法律法规；学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见和中小学教师职业道德规范 ，并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力
11、行，不断提高职业道德水平。组织观看王育伦局长专题讲话扬师德、强师能、促发展和我市师德演讲实录，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。学校还利用全教会、党员会、校务会、班主任会议、年级段会议组织教师和党员干部学习相关教育法律法规，进一步规范教学行为，没有发现乱带生、乱办班、乱收费行为，三乱现象得到治理，一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍正在形成。学校加强教师培养工作，重视骨干教师队伍建设，积极推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进骨干教师自身的可持续发展。语文、数学、英语、科学、社会学科 60 多名教师参加了 11
12、 月在杭州举行的“浙派名师”课堂教学展示等活动；季丽珍、陈王平、王海英评为第三届温州市教坛中坚；余秀、季丽珍、李艳、陈王平、王海英、林可造、孙宁聘为瑞安市中小学教师专业发展培训学科指导小组成员；金琪、舒智辉、林建华获 XX 年瑞安市初中数学教师学科知识竞赛三等奖，参加 XX 年温州市初中数学教师学科知识竞赛金琪获一等奖，舒智辉、林建华获三等奖；李静、蔡伟飞、陈钬获 XX 年瑞安市初中教师命题竞赛三等奖；季丽珍聘为 XX 年温州市教育教学案例初中数学评委、温州市初中数学教师优质课评比展示活动评委、瑞安市中高职称评审学科组评委；阮哈娜、薛庆旦通过中学高级职称评审，赵飞通过中一职称评审。目前全校具备
13、中学高级任职资格 70 人，中学一级任职资格 56 人，师资力量雄厚。学校不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也积极发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、辐射作用。XX 年秋（XX-XX 第一学期）初中学校工作总结本学期，学校全面学习贯彻党的“十七大”和十七届五中六中全会对教育工作提出的新要求，以科学发展观为指导，以国家、浙江省中长期教育改革与发展规划纲要为导向，着眼于课堂教学效率的提升，着力于学校的内涵发展和品位提升，全体师生同心同德，团结协作，取得了可喜的成绩，基本实现了期初的工作目标，确保了学校可持续发展。现将本学期的工作总结如下：一、加强民主管理，提高学校管理水平。学校重视领导班子的
14、自身建设，提倡以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标。本学期，调整了校级领导的分工，新配备了安全保卫处、年级段干部，班子成员明确分工，各司其职，同时又努力做到分工不分家。一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍基本形成，领导班子的工作效率、工作能力得到广大教职工的认可。学校党支部按照上级党委的部署，深入开展以“中国共产党成立 90 周年”为主题的专题教育和创先争优活动，认真组织学习建党 90 周年以来的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用；积极发挥了党员干部的先锋模范作用，培育
15、了一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气，服务意识强、服务成效好的优秀党员。组织了学校党支部的换届选举，新一届学校党支部由陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、项品通五人组成，陈煜任党支部书记，王海洁任副书记。学校还组织了党员民主评议。陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、季丽珍、张咏梅推选为玉海街道党代会代表。周作瑜再次推选为瑞安市政协委员。学校工会积极参与学校的民主管理，对学校试行的滨江中学教职工绩效工资考核制度 、 滨江政协岗位设置实施方案广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。新的管理制度的出台，充分调动了教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团
16、结在一起，学校各项工作能顺利开展。学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校通过安阳学区校务公开和党风廉政工作检查。陈荣辉推选为 XX 年度瑞安市优秀工会积极分子。二、加强队伍建设，提高教师综合素质。师德教育是一个永恒的主题。期初，学校组织了为期 5 天的师德专题培训，组织教师学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、 浙江省义务教育条例 、 浙江省中长期教育改革和发展规划纲要、 瑞安市教育事业发展“十二五”规划编制工作方案等教育法律法规；学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见和中小学教师职业道德规范 ，并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。组织观看王育伦局长专题讲话扬师德、强师能、促发展和我市师德演讲实录，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。学校还利用全教会、党员会、校务会、班主任会议、年级段会议组织教师和
