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1、如何调动团员积极性如何调动团员积极性在各个单位里面，除了团支书还有不少的团员，可是每当团里组织文体活动、思想 作品写作活动、演讲、朗诵、稿件写作等等这些活动时，除了几个特别爱好者很少有团员 主动愿意参加，这时为什么呢?这是令我思考的一个问题，经过调查研究，我发现有以下几 个原因：一、团员青年自信心不足 很多团员青年缺乏自信，感觉自己干点体力活还行，一旦 想到脑力劳动就开始退缩，感觉自己不行。要么就是跟一些优秀的行业人员比较，觉得比 人家差的太远，因此，连台都不敢上。二、团员青年被一些坏风气影响 有些团员青年的思想被社会上的腐-败风气熏染的 以为这个世界已经没有了公平正义，感觉自己是在白出力，付
2、出并不能得到相应的回报。 甚至，感觉自己参加了会遭到同伴的嘲讽，同伴也许会说“某某领导的什么人参加了，某某 领导的亲戚也参加了，还有你什么事，别做小丑去陪衬了，还不够打击自信的呢”。这样以 来，有一些团员就主动退却了。三、团员青年本身高傲 我见过这样的年轻人，自以为自己很了不得，出于对自己单 位团支书的了解，因此不把本单位的团支书看在眼里，觉得自己比他(她)厉害，所以，遇 到活动开展时，团支书请不动，必须要领导出面或者本人服气的人出面请，才参加，还摆 出一副给人多大面子的嘴脸，真是让人不理解埃 (另起一段) 找到了原因，知道了团员青 年的想法，我们就应想办法解决。我想出以下几个解决的方法。 (
3、另起一段) 一、通过民- 主恳谈会或面对面交流活动，与团员青年进行思想交流，给他们打气，提高他们的自信心。二、通过关心服务青年，为团员青年解决工作、学习和生活中的实际问题，拉近与 团员青年之间的距离，帮助他们调整心态，调节心情，从而达到平衡他们心态的目的，并 为他们提供自己能力范围内能发挥优势的活动来参加，以增加他们对社会的信心及对自己 的信心。三、对于过于高傲的青年，通过“寻找身边的榜样”选树青年典型活动，让他看清自 己的本领，认清自己的位置，并介绍他认识比他能力更高却不骄傲自满的人与他成为朋友， 这样，他就会踏实下来，并成为一个单位里能干的好职工，也会成为团支书的好帮手。基于以上的调查分析，我认为，团员青年参加活动的积极性不高，是我们团支书的 工作做的不到位，假如，团支书诚心诚意的去做，并付出了一定的努力，我相信，肯定会 有更多的团员青年愿意展示自己的风采，并获得更多的自信与骄傲，反过来，团支书也会 有成就感的。
