《领导干部四强专题教育专题三“强责任”发言材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导干部四强专题教育专题三“强责任”发言材料.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导干部四强专题教育专题三领导干部四强专题教育专题三“强责任强责任” 发言材料发言材料强责任、转作风，做敢于担当的好干部按照xxxx 关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育要求，以及xxx“四强”专题教育近期工作的安排，结合“强责任”这个专题，结合学习情况，谈一下自己的体会。一、强责任的深刻内涵强责任直指领导干部作风的核心，是践行党的宗旨、正确履职尽责、干事创业的根本要求和重要保障。有权就有责，眼睛盯在权上的干部做不成好干部，眼睛盯在责上的干部才能成为好干部。必须清楚权力是谁给的、为谁掌权用权，甘当人民公仆，坚决摒弃一切私心杂念，切实用好手中的权力 ，履行自己
2、的职责，努力干出让党放心、让居民群众满意的实绩，真正做到权为民所用、利为民所谋 。强责任，关键是敢于担当、为官有为，敢于面对经济社会发展的风险挑战，勇于担起自己的责任和使命，只要是有利于社区发展和有利于居民的事 ，就坚决干不辜负组织和居民的信任。二、责任不强的表现回想自己近年来的工作，应该说，无论在哪个岗位，都能遵守党的纪律，服从组织安排 ，严格要求自己。但对照“四强”要求和身边的优秀同志，自己仍然有不少差距。一方面，自己对强责任的内在要求和重要性认识不够，认为所在的辖区有两个社区，只要按照农场的要求完成份内的工作就是履行了自己的职责；总以为现在的规矩严了，条条框框多了，自己工作只要不违反、违
3、背就是履行了自己的职责；如工作纪律有时松懈，工作标准不高，安于现状，这些现象都是责任意识不强的表现。另一方面，在工作中也存在责任不强的问题，如：对场领导安排的工作积极主动安排部署 ，对居民群众的所需所想关注不够，对社区居民、党员及社区困难家庭走访入户少，没有全面和及时掌握他们的问题、困难、所思所想；对待居民遇到的问题，主动性较差，自己主动解决的少，派工作人员解决的多。这些表现反应出自己责任不强，缺少敢于担当的魄力。上述问题，都与责任不强有着密切的关系，自己作为一名党员领导干部，要切实用好手中的权利，担负起自己肩上的责任，切实把强责任落实到学习工作生活全过程。自己决心在场党委的领导下 ，更加自觉
4、地严格要求自己，管好自己。三、强责任、转作风，做敢于担当的好干部强责任是“四强”专题教育的重要内容，也是践行“四强”专题教育要求的关键环节。好干部的一个重要标准就是敢于担当负责。愿不愿 、敢不敢担当负责，既是工作能力 问题， 更是政治素质、 胸怀修为问题。古人说：“不患无策 ， 只怕无心。”在今后的社会和工作中我要努力做到：强责任，严谨用权 ，积极作为，不辜负场领导和居民的信任。一要带头严谨用权，我将牢固树立正确权力观始终贯穿于学习生活和工作中，时刻自重、自省、自警、自励，牢记党纪国法红线不可逾越、不可触碰，作决策、办事情多想一想是否符合党的纪律、是否符合法律法规、是否符合群众意愿，努力做遵纪
5、守法、履职为民的表率。平时要加强对党章和习总书记系列讲话精神的反复学习，正本才能清源。要从思想深处入手,转变用权理念,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。要日常工作中，以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜，发扬“老黄牛”精神，扎实履职尽责。二要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责 、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要把更多的精力用在解决居民切身利益问题上，真正让居民满意。对于家属院单元门单薄不保温、楼栋外墙保温等问题，自己要积极上报相关部门解决，让居民切实得到实惠，切实当好人民公仆。三要做为官有为的表率，将社区“四强”专题教育学习抓好扎实，积极倡导社区党员干部加强学习，敬业奉献，严格自律，把握好“强责任”这个关键点，真正使自己和社区党员干部的作风严起来、实起来 ，做一身忠诚、一身干净 、一身担当的好干部。
