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1、行管局行管局 20162016 年上半年纪检监察工作总年上半年纪检监察工作总 结及下半年工作安排结及下半年工作安排行管局行管局 2016 年上半年纪检监察工作总结及下半年工作年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排安排市纪委：今年以来，行管局(接待办)纪检组以中央、省、市纪委全会精神为指导，认真落实市纪委和局党组的各项工作安排，结合“两学一做”工作要求，努力推进反腐倡廉建设工作，为机关事务工作更好更快发展提供了良好的政治和纪律保证。现将 2016 年上半年纪检监察工作总结如下：一、主要工作完成情况（一）党组高度重视，积极开展党风廉政建设宣传活动。主要是充分利用局党组理论中心组学习会、局务会 、
2、专题党组会、职工大会等形式深入学习、贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中纪委十八届五次全会精神。同时开展警示教育，组织党员干部观看廉政教育片失控的“自由人”*县委原书记*受贿案警示录，警示全局（办 ）党员干部应当始终坚定理想信念，坚守精神追求 ，以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，提高廉政意识，以达到“为民 、务实、清廉”的目的。（二）一岗双责，明确分工，履行党风廉政建设主体责任。将党风廉政建设工作列入重要议事日程 ，签订了党风廉政责任书 ，落实党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人
3、参与，分抓落实的工作格局。年初，根据*市 2016 年度落实党风廉政建设“两个责任”目标的通知要求，局党组研究制定了行管局（接待办）2016 年党风廉政建设责任制目标分解表，按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”、“一责双岗”的要求，进一步明确主要领导及分管领导、各科室的责任分工，逐一分解任务 ，确保责任到人，责任到岗。班子其它成员对分管科室反腐倡廉工作经常督促检查，及时解决群众反映强烈的问题。（三）切实抓好风险岗位廉能管理工作。通过动员全局领导干部一起自上而下和自下而上相结合的方式，从管理实行、业务流程等方面，分岗确权，理清风险点，优化业务流程 ，公开权利运行，进行分险设防，制订防范措施，完成
4、了全局（办）9 个 a 级风险岗位岗位廉政指南编印工作。（四）抓好作风纪律监督工作，把好节日“廉洁关”。制定2016 年度机关事务管理局（接待办）作风效能建设考评工作实施方案、行管局（接待办 ）作风效能建设日常督查工作实施方案，监察室每月坚持对局（办）各科室、局属各单位进行不定期的作风纪律督查，对在岗情况、工作作风、精神面貌、服务态度、环境卫生情况等方面进行检查，并且提醒干部职工遵守工作纪律、切实转变工作作风的重要性以及违规违纪的严重性。制定了行管局（接待办）关于开展节日廉情督查活动工作方案 ，抓住元旦、春节、五一、端午等重要节假日期间开展专项督查，并用发短信的方式进行廉政提醒 ，做到节前有检
5、查方案，节后有检查报告，并将督查情况及时报送纪委党风政风监督室。（五）做好信息统计和材料报送工作。根据纪委文件通知要求，每月 25 日前做好*市纪检监察系统纪律审查情况统计汇总表和违反中央八项规定精神及“四风”和腐败问题处理人员情况统计表的统计和上报工作。今年以来 ，我局没有发生违反“四风”及“八项规定”问题的发生。（六）继续强化廉政文化进机关活动。一是举办了题为“识贫思廉”的廉政文化主题摄影展，教育广大党员、干部 、职工珍惜现在的幸福生活和工作岗位，艰苦奋斗 、开拓创新，树立“以贪为耻、以廉为荣”的观念 ，增强廉洁自律的自觉性 ，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是结合“两学一做”主题教育活动，
6、通过学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神读本开展读书思廉，加强党员干部的纪律意识，形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，切实做到清正廉洁。（七）严格执行关于严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定。严格实行领导干部操办婚丧嫁娶事宜事前报备制度。上半年，我局（办）有 1 名同志进行了婚丧嫁娶事宜报备工作。经自查，上半年没有领导班子成员及科级领导干部有违纪和不洁行为，未发现违反廉政规定情况。（八）积极开展纪检监察“三创”工作，牢固树立“三创”服务“三转”理念，以“三创”促“三转”，不断推动监督执纪工作职能、方式和作风的转变。目前已经申报了“*市公务用车管理服务平台建设”项目，项目正在培
7、育中。二、下半年工作安排（一）进一步加强全局（办）党员干部的廉洁自律教育。根据上级纪委的相关要求和部署，着力加强本单位廉政文化建设，强化党风廉政建设责任制的贯彻和落实，加强惩治和预防腐败体系建设，进一步推进廉政风险防控工作，为机关事务工作营造一个风清气正的工作环境。（二 ）在全局中层干部中开展一次廉政谈话活动，用第一种“形态”进行“咬耳扯袖、红脸出汗”，做到警钟长鸣。（三）将作风效能建设与日常绩效考核相结合。结合机关事务工作实际和特点，进一步完善作风效能建设日常督查工作实施办法，将作风效能建设与平时绩效考核有机结合，使党风廉政建设目标责任制真正落到实处。（四）进一步落实监督责任情况。一是继续推
8、进廉政文化建设，做好廉政文化建设示范点相关工作；二是加强对廉政准则、“五不直接分管 ”、“五个严禁”等制度执行情况的监督检查；三是加强对局（办）“三重一大”事项的监督，定期进行分析总结评估；四是完善廉政约谈等党内监督制度并按规定执行。五是结合“三转”做好党风廉政相关制度的立改废工作 。（五）继续开展廉政风险防控“一述双评”专题活动。（六）实施重点廉政风险点精准防控。选取公务用车管理廉政风险点实施精准防控，对所涉事项实施精准防控的操作办法，实行痕迹管理。（七）进一步加强廉政风险防控宣传教育。通过宣传板报、短信平台，局（办）网站信息，廉政文化主题活动等方式，在全局范围内营造廉政风险防控氛围、为推进机制建设等方面发挥积极作用。
