《酒业公司党总支部党建工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒业公司党总支部党建工作总结.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、酒业公司党总支部党建工作总结酒业公司党总支部党建工作总结高举党旗 勇往直前 开创快速发展的新局面*酒业公司党总支党建工作典型材料*酒业有限责任公司党总支成立于 2004 年，下设两个党支部，共有党员 41 名，党总支部书记由董事长王天兵担任。公司党支部以“服务企业、服务员工、服务社会”为主线，以“五好”党组织创建为目标，强化服务功能，丰富工作内容，着力构建和谐企业，有力地促进了企业的发展 。服务企业，提升经济效益。在党组织组建过程中，实行党企领导交叉兼职，选好配强党组织负责人。公司董事长王天兵兼任党总支书记，工会主席 、*销售部经理王永忠兼任专职副书记，生产公司经理姚军仪兼任组织委员，形成了党
2、组织与企业协商议事，党员传、帮、带，党组织与工、青、妇组织共谋企业发展的工作机制。公司党总支建立健全了组织建设和党员队伍教育、管理、发展等一系列规章制度，协助公司制定完善了质量手册、操作规程、岗位职责等公司一系列管理制度。积极参与企业发展的各个环节，对涉及企业重大项目投资、重要人事任免以及职工切身利益的重大问题，党总支与董事会共同协商、共同决策。为提高产品质量和技术水平，通过“送出去，请进来”的办法，选派专业技术人员到茅台酒厂和五粮液酒厂学习，并先后与贵州茅台酒厂、自治区质量技术监督局和四川省食品发酵研究院等单位合作，采用现场指导、授课等方式，引进国内先进的白酒科研技术，培养了一大批专业技术人
3、才，开发生产出有机、绿色、生态、健康的高品质酱香型产品“*茅台”和高端“投资收藏级白酒”。把节能减排、创建“绿色生态工业园”作为企业的社会责任，投资 520万元，在两个生产分厂修建了水循环再利用系统工程 ，实现了清洁生产和循环经济，被*州环保局评为环保样板工程在全州推广，又受到了国家环保总局领导的好评和肯定。这些重大战略决策的实施，有效提升了企业的经济效益和社会效益。历年来，公司累计向国家上缴利税 4 亿多元。服务员工，塑造企业文化。公司党总支从服务员工，提高企业知名度入手，塑造了“尊重人才、共建和谐、品牌领先”的企业文化理念。通过“三培养”活动，及时把有能力的员工培养成技术骨干，把技术骨干培
4、养成党员，把党员培养成管理人员，在公司内部形成了以党员为主体，全体员工参与的人才培养机制 。目前，公司设立党员示范岗 24 个，党员责任区 13 个，党员示范车间 5 个，公司技术骨干中有共产党员 34 人。为增强员工对企业的归属感，公司修建了职工餐厅，每月补贴近万元为生产一线员工免费供应早餐。为增强团队的战斗力和凝聚力，党总支每月拿出1000 元用于团队建设、1000 元用于技术创新奖励。并拨付专项奖励资金用于“生产车间岗位大练兵和技术比武”及“1855 工程”的奖励。在公司党员活动室开辟党建园地，创建“职工活动中心”，设立阅览室、乒乓球室等 ，开展了丰富多彩的文体活动，增强了企业的凝聚力。
5、着力塑造企业文化，充分挖掘西域酒文化这一资源优势，打造工业旅游基地西域酒文化博物馆 ，提升品牌文化。如今，西域酒文化博物馆已成为“历史文化教育基地”。服务社会，彰显企业理念 。公司党支部坚持“创造价值、解决就业、造福社会”的企业发展理念，为企业营造了一个和谐的外部环境。#组织开展“村企联建”结对共建活动 ，公司党总支与县农机局党总支、*镇*金勒村党支部开展党组织联建活动，给村民送科普图书 100 多册，培训村民 270 余人次，培育有机高粱、小麦、水稻种植基地 ，并聘请科技人员对村民进行技术指导，实现订单式生产，解决了村民的后顾之忧。1999 年至今 ，公司在重组、收购、兼并过程中，先后安置了
6、大中专毕业生、下岗待业人员 600 余人 ，解决了周边乡镇、团场 800 余人的劳务输出问题。从周转资金中挤出百万元，在全疆范围开展了“扶贫助教”活动，资助了 200 多名贫困生，为优秀教师 、学生设立了“助教园丁成才奖”。在*乌市 101 路、8 路公交线上开通了“*便民车”。向乌市三个区的 11 所小学捐献了价值 10万元的学生安全帽和 1300 支精美的教鞭。今年 8 月，公司党总支又为结对帮扶的*镇玉什布拉克村品学兼优的 7 名贫困学生进行了捐助，发放了总共 6900 元的助学金。多年来，公司党总支书记王天兵常说的一句话是：“我们是*的本土企业，*人民是我们的衣食父母 ，我们要有一颗感恩的心 ，要把回馈社会作为一种社会责任”。
