《选派干部任期工作述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选派干部任期工作述职报告.doc（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、选派干部任期工作述职报告选派干部任期工作述职报告选派干部任期工作述职报告选派干部任期工作述职报告尊敬的考核组各位领导、各位党员、各位代表，大家上午好：根据区委组织部徽组字201215 号文件要求，现将我自 2010 年 3 月至 2012 年 2 月担任岩寺镇仙和村党支部第一书记两年来的选派工作情况从德、能、勤、绩、廉等方面向大家作一汇报，请同志们予以评议。2010 年 3 月 1 日，根据省委组织部的安排，我来到徽州区岩寺镇仙和村担任党支部第一书记。两年任期内，在选派单位党组织 ，徽州区委组织部、选派办和岩寺镇党委、政府的正确领导下，在村两委干部的积极配合下，在广大党员和群众的大力支持下 ，
2、围绕新农村建设“五句话”目标要求和对选派干部“加强组织、发展经济 、富（转载请注明来自范文家网，网址：.kidsv）裕农民、维护稳定 、锻炼干部、促进农村全面发展”的“六句话”要求，全面贯彻落实科学发展观，围绕“村居比发展 、干部比服务” 、 “动车组工程”和基层党组织“五个好”和党员“五带头 ”的目标要求，以基层组织活动场所建设为契机，以开展创先争优活动为抓手，行之有效地开展各项工作，经过大家的共同努力，村级各项工作取得了一定的成绩。工作思路任期工作思路：加强基层组织建设，完善各项规章制度，建立健全村“两委”长效工作机制，为仙和村社会主义新农村建设提供强有力的组织保证；抢抓机遇，找准定位 ，
3、积极发展和壮大仙和村集体经济；积极培育现代农业示范户，引导农民进行农业产业结构调整，促进农民增收致富，推进仙和村经济社会全面发展。任期工作指导思想和目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽 ，以胡锦涛总书记“七一 ”重要讲话、党的十七届五中全会、六中全会和省委八届十三次全会、省九次党代会、市（区）五次党代会和镇十一次党代会精神为指导，以创先争优 、奋力攻坚、深化发展为主线，着力在治理“难点村”落实目标要求上取得新突破、新进展；围绕中央提出的转变农业发展方式这个“三农”工作主线 ，进一步加强农村基层组织建设，完善各项规章制度，巩固工作成果，确保各项工作争先进位。工作
4、措施在履职初期 ，通过调研，摸清村情，理清思路，找准方向，确定目标。先后起草制定了仙和村选派工作思路、仙和村 2010 年度选派工作计划、仙和村 2011 年度选派工作计划、仙和村村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施方案等 ，根据省委组织部要求，撰写了 8000 多字的“难点村”治理工作调研报告报省选派办。在掌握村情民意的基础上，结合我村基层党建工作的实际情况和存在的突出问题 ，坚持思想整顿与提高党组织解决自身问题的能力相结合，围绕基层党组织“五个好”和党员“五带头”的目标要求，以“八抓八促”为切入点，努力把我村的“难点村”治理工作抓实抓出成效，彻底改变落后村形象。一是抓班子建设，促进村
5、两委班子进一步增强凝聚力、战斗力、执行力，塑造团结型班子，提升两委班子的集体领导能力；二是抓制度建设，促进村两委各项工作规范有序开展，塑造法治型班子，提升村两委依法行政、依法治村水平；三是抓队伍建设，促进党员和村组干部健康可持续发展，塑造服务型班子，提升党员和村组干部履行职责的本领；四是抓作风建设，促进党员和村组干部作风建设上台阶，塑造实干型班子，提升党员和村组干部团结奋斗、勇于创新的能力；五是抓效能建设，促进村两委工作效率有效提高，塑造效能型班子，提升村两委的为民服务的能力；六是抓廉政建设，促进村两委和党员干部廉政意识的进一步增强，塑造清廉型班子 ，提升村两委廉洁自律自觉性；七是抓基础建设，
6、促进村级组织活动场所建设步伐，塑造组织型班子 ，提升村级组织活动场所为民服务水平；八是抓文化建设，促进党员和村组干部创新能力，塑造学习型班子，提升党员、村组干部和村民的科学发展水平。工作成效任期内，坚持以制度规范村中各项工作，充分发挥和调动两委干部、广大党员和群众的积极性，在大家的共同努力下，我村基层组织建设、党员队伍建设 、制度建设、作风建设、效能建设、廉政建设、基层组织活动场所建设、村级经济建设、文明建设等方面有了较大的突破和长足的发展。两委班子更加团结，党群关系显著改善 ，工作方法有效改进，党员素质明显提高，村务管理规范有序，各项事业稳步发展。1.坚持实效 ，不断加强基层组织建设和党员干
7、部队伍建设。农村要发展，需要一个强有力的组织来做保证。任期内，我始终将加强农村基层党组织建设放在首位，在 2011年 1 月份和 12 月份先后开展了“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”和“学习贯彻党代会精神、建设美好安徽新农村”的农村党员干部主题教育活动 、建党 89周年和建党 90 周年党员上党课活动，以及“村居比发展，干部比服务”等活动。2010 年票决通过了 4 名预备党员转为正式党员，票决发展吸收了 1 名入党积极分子为预备党员，培养入党积极分子 9 名。2011 年票决通过了名预备党员转为正式党员，票决发展吸收了 5 名入党积极分子为预备党员，培养入党积极分子 4 名。群
8、众加入党组织的积极性明显高涨；我村现有中共正式党员 38 名，预备党员 5名；对村两委班子和两委班子成员进行了民主测评；对无职党员开展了岗位认领和党员承诺；2010 年和 2011 年“七一”期间，先后组织了党员干部进行村容整治义务劳动和“党员奉献日”活动；向玉树地震灾区捐款；开展了向五保户、困难户和老同志送温暖慰问活动。2011 年是换届选举年，年初通过“两推一选 ”顺利进行了镇第十一次党代会仙和村代表选举工作；年中顺利进行了村两委班子换届工作；年末顺利进行了区人大代表和镇人大代表仙和村选区选举工作。尤其是七八月份的村两委换届，村党组织坚强领导，选举委员会精心组织，广大选民积极支持 ，参选人
9、员发扬风格，大家本着以促进仙和村发展为出发点，保证了两委班子换届平稳顺利开展，选优配强了两委班子。村两委班子换届后，村两委成员 6 人，村党支部成员 4 人（与村委会交叉任职 1 人），村委会成员3 人，两委干部党员 4 人，中共预备党员 1 人，两委干部党员数比上届提高了 40 个百分点，比重达到 83%；上届两委干部平均年龄 49.4 岁，新一届两委干部平均年龄 39.2岁，平均年龄下降了 10.2 岁，文化程度均在初中以上。村民小组组长 11 人，村民代表 36 人（其中妇女代表 18 人 ），村务监督委员会成员 3 人，计划生育助理员 1 人。通过换届，两委班子的战斗力、凝聚力、向心力
10、和党员的先锋模范作用得到进一步增强，两委干部和党员的整体素质明显提高，两委干部“四化 ”建设得到进一步提升；流动党员“双向”带动、无职党员设岗定责、“双培双带”先锋工程、党组织和党员“双向”承诺、为民服务全程代理、党员议事会等“六大载体”进一步健全和完善。群众对两委干部和党员的满意度进一步提升。2.严格管理，完善制度，规范程序，依法治村，进一步深化阳光村务工程，提升群众的知晓率、满意度。凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的“四重”事项，如低保评议、当家塘除险固坝、农田机耕路兴修、村中道路硬化等民生工程项目的实施，本人严格按照“四议两公开”工作法进行决策、组织实施。组织召开支委会 、两委会
11、、党员大会和村民代表大会，严格按照上级要求办事，按照程序决策；严格要求执行财务管理制度，实现村级零招待 ，财务做到及时公示。致力加强监督工作和提升监督功能，充分发挥村务监督委员会的监督作用，加强对党务村务财务的监督 。凡需要监督委员会列席的会议，及时通知监督委员会主任参加，做到制度管理，监督到位，不留漏洞。实行两委干部值日轮班制，及时办理群众提出的日常事务。在镇党委的支持下，本人利用休息时间，将村级各项规章制度制作成展板，安置在村部大楼各办公场所。任期内 ，充分发扬民主集中制，实现民主管理，民主监督 ，有效激发了两委干部、广大党员和群众的积极性 ，村务管理进一步规范有序。3.尽职尽责，扎实工作
12、，努力做好选派工作，不断取得新农村建设新成绩。虽是一名正处级干部，但作为一名选派干部，一名村官，我能够以正确的态度对待选派工作 ，摆在位置，勤勉敬业，任劳任怨，以沈浩精神为榜样，不计个人名利和得失，将精力放在选派工作上，本着对工作高度负责的态度，以与时俱进、开拓创新的理念去开展各项工作，并致力把工作做实做好。作为第一书记，不仅要求自己要敬业爱岗，勤奋工作，同时也时刻要求两委干部要做到任劳任怨，尽职尽责，抓好自己的分管工作，做到一切以大局为重，分工不分家，为仙和村的发展而努力。2010 年和 2011 年 ，仙和村工作任务都比较繁重。村部办公楼建设、换届工作、控违工作、农田机耕路兴修、当家塘维修
13、等等，对此，我能身先士卒，沉下心来与两委干部、广大党员和群众一起奔波在第一线开展工作。一是进一步完善基层组织活动场所建设。村部办公楼建设是我村 2010 年工作中的一件大事，我经常与支部书记、村主任一起跑开发区、设计院、规划局、建委等部门；争取省地方志办公室资助我村 2 万元村部建设经费和捐赠村部办公新电脑 2 台；争取村卫生室改建项目资金 4.6 万元，村卫生室改建，我亲自设计施工图纸，现场指挥督战。2010 年底村部办公楼竣工后，2011 年年初进行了完善，对办公室、会议室的装饰与布置，我亲自设计施工图纸，现场监督施工，办公室的功能得到进一步完善，分别设置了党员电教中心、计生服务室、妇女之
14、家、农家书屋 、老年活动室、留守儿童之家等场所，配置了办公桌椅、电脑、打印机、复印机、传真机、空调以及电话、宽带等，村部办公楼作为村级办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等五个中心的作用得到充分发挥。二是进一步完善农村生产生活基础设施建设。我村基础设施建设薄弱，于是我利用政策、选派单位及自身优势，积极争取帮扶和项目资金。2010 年刚驻村时，群众对我村小学反映问题较多，通过调研走访，我向区教委等有关部门递交了关于仙和小学教育质量与管理等几个亟待解决问题的报告 ，使仙和小学校舍屋顶漏水问题得到了解决，并在 2010 年新学期配备了英语教师；2011 年优化了师资力量，配备了两名年轻教
15、师；利用自身人脉资源，争取到亳州古井集团资助 1.5 万元，为仙和小学打水井一口和配备课桌椅 30 套、电脑 1 台、乒乓球桌 2 台，改善了学校办学条件，教学质量明显提高。同时，还积极向省水利厅等部门递交了解决我村农村安全饮用水问题的报告及农村体育健身、农家书屋、水利工程等民生项目的报告。农家书屋项目已于 2011 年 6 月份建成。2011 年，我紧紧抓住中央和省委、省政府加大对农田水利投入的大好机遇，积极争取项目资金，对农田水利进行建设与改造，年度内分别完成了当家塘大塘的固坝清淤工程、九亩堨水毁拦水闸坝体修复工程、庄屋桥水渠清淤筑堤工程、“一事一议”村中道路 580 米硬化工程；争取省库
16、区移民局支持，安排库区移民后期扶持项目资金 44万元，对新塘、中塘、汪塘、千塘和小叶塘进行清淤和除险固坝工程；争取省民委支持，安排少数民族项目资金 10万元，兴修了上田光和下池桥 1000 余米农田机耕路。年度内完成项目资金投入 80 余万元 ，有效改善了农业生产和农民生活条件。对于群众反映比较强烈的住房困难问题，在调研基础上，2010 年向有关部门递交了关于切实解决我村村民住房困难的建议，提出了“调查摸底、有的放矢，制定方案、疏堵结合，规范操作、分步实施 ”的观点。一些观点已被有关部门制定政策时所采纳。2011 年，我村先后 4 次办理住房困难户建房申报工作，解决了 20 余户村民住房困难，非法违建现象得到有效遏制。三是进一步发挥选派干部专项资金的“酵母”作用。2010 年 10 月，制定了创建仙和生态农业合作社食用菌种植基地方案，利用选派干部 5 万元专项资金扶持我村返乡大学生，采用集体合资股份制（合作社+基地+农户）形式，创办了黄山仙和果蔬种植专业合作社 ，建立了食用菌种植示范基地，填补了我村无农业专业合作社的空白。目前 ，食用菌种植示
