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1、民事审判庭庭长述职述廉报告民事审判庭庭长述职述廉报告民事审判庭庭长述职述廉报告我叫 xx，生于 1970 年 10 月 1 日，汉族，大学本科学历，1994 年毕业,并于同年分配到包头市 xx 区人民法院工作至今。于 2006 年通过国家司法考试。于 2014 年 10 月通过竞聘后被任命为包头市 xx 区人民法院民二庭庭长。2015 年在区委、区人大、区政府的领导、监督和支持下,在上级法院、院党组的指导和领导下，在全庭干警的支持和配合下，本人围绕“努力让人民群众 在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，坚持司法为民、公正司法工作主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责，圆满完成了相关的民、商事
2、审判的各项工 作。为 xx 区的经济建设、社会和谐发展提供了有力的司法保障。现就一年来的工作情况述职如下:一 、尽责履职，圆满完成各项审判工作2015 年民二庭收案 476 件。收案标的 13565.1 万元。结案 412 件，结案标的：12713.8 万元 ，未结 64 件，结案率 86.6。陪审率 100%。审限内结案率 100。2015 年本人个人收案 119 件，结案 103 件，未结 16 件，结案率 86.6%。审限内结案率 100%。全年无信访案件。二、加强学习，提升法官综合素质加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务水平。深入学习十八届五中全会会议精神，深入学习习近平主席
3、系列重大讲话，提高自身政治素质。更新各种法律法规业务储备，组织庭内人员评析改判、发回重审案件及典型案例，进一步提高业务水平和能力，更好地适应了审判工作的需要。加强 队伍建设，增强庭室凝聚力。及时传达区委、人大、上级法院及本院的有关会议精神，带领全庭人员参加政治学习，增强大局意识和拒腐防变的自觉性。支持庭内人 员参加各类业务学习培训 ，更新知识储备。优化配置庭内审判资源，以老带新，提升庭内青年干警的业务素质。善于听取各方面意见，人性化管理，提升队伍凝聚 力。三、依法审理各类民事案件，全力践行司法为民在工作措施上体现司法为民。结合审判职能，提供咨询解答、诉前调解、判后答疑等便民服务。结合审判实际，
4、推行工作日外送达 、节假日开庭等制度。加强案件质量评查，落实三公开制度，全年公开裁判文书 153 件。在办 案效果上实现司法为民。努力践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，妥善处理与人民利益切身相关的住房、医疗、子女抚养、征地拆迁等纠纷案件，最大程度 实现法律效果与社会效果统一。妥善处理了系列物业公司与业主之间的物业合同纠纷 19 件，系列劳动争议案件 12件，系列承包地征收补偿费用纠纷 10 件。准确 把握案件审理切入点，灵活运用调解方法。全年调撤案件 223 件。大胆适用惩罚条款，对所有分期履行的案件全部加如有一期违约，权利人可申请执行全部下欠款 的条款，确保确保履行效果 ，保障当事人的
5、合法权益 。在案结事了后宣传司法为民，注意抓住工作重点和亮点，通过媒体宣传司法为民具体成果，全庭完成简报 12 篇，部门动态 6 篇，案例分析 4 篇，司法建议 2 篇，调研论文2 篇。有效的宣传了法院的工作。四、克己奉公 ，廉洁自律，树立良好形象“公生明，廉生威” ，认真贯彻最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“六个严禁”以及法官法规定的法官不准有的“十三种行为”。针对 群众反映强烈的审判行业曾经存在的吃、拿、卡、要和冷、横、硬、推 、拖等问题，我组织庭内干警制定了工作、学习、廉政等一系列规章制度，自己率先垂范，以 身作则，带头遵守各项规章制度。时刻保持清醒的政治头脑，时刻准备应对瞬息
6、万变的突发事件，时刻做好如履薄冰的思想准备，工作中做到了正确运用国家赋予的 审判职权，不吃拿卡要，不行贿受贿，不以案谋私，不枉法裁判 ，不办人情案、关系案、金钱案，主动承办疑难案件，办案不拖延，对当事人不偏袒。做到了廉洁执 法，秉公办案，树立了自身的良好形象。五、存在的问题及今后的努力方向1政治学习不够系统、深入，业务学习不够全面，庭内业务交流次数较少，需进一步改进。2案件审理效果在满足人民群众司法需求方面还有差距。亟须探索行之有效的送达方法解决送达难问题。3案件质量有待进一步提高，个别案件还存在小瑕疵、小问题 ，对院内评查通报重视不足。六、今后打算1 进一步加强庭内队伍建设，改进司法作风。继
7、续巩固群教活动成果，落实院内各项整改措施，改进司法作风，树立为民务实清廉司法形象。加强政治 、业务系统性、全面性学习，带领全庭干警开展业务交流，提高政治素养和业务水平。2.进一步落实司法为民措施，满足人民司法新需求。探索繁简分流，简单案件快速审 ，复杂案件慎重审。着力提高审判效率，对能调解的案件加大调解力度，对不能调解的案件及时宣判 。继续落实工作日外送达 、节假日开庭等工作制度 ，注重在实践中总结送达工作新机制破解送达难。3进一步提高案件质量 。进一步强化法律业务学习和法律运用能力的培养 ，不断更新知识，切实提高审判水平。支持审判员 、法官助理、书记员参加各项培训，注重学习成果转化。重视案件质量评查 ，及时改正不足之处。
