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1、审计人员年度个人工作总结审计人员年度个人工作总结小编精心推荐小编精心推荐审计工作总结 | 审计年度工作总结 | 审计年终工作总结 | 审计个人工作总结下面是小编为大家整理的审计人员年度个人工作总结，欢迎大家阅读。更多审计人员年度个人工作总结请关注审计年度工作总结栏目。审计人员年度个人工作总结审计人员年度个人工作总结【一一】回顾 2014 的工作，对照公司的各项制度，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：一、概况我是在 2014 年 8 月份进入 aa 公司从事公司内务审计工作，之前在事务所从事外部审计工作。自 aa 公司内审部成立以来 ，截止目前共开展了 9 个
2、项目的审计工作，分别是：6 项业务部门审计、2 项职能部门审计及 1 项专项审计。除了在我进入公司之前就已开展完毕的两个项目，我参与了其余 7 个项目的全程审计。二 、具体工作1、开展内贸业务部审计 2 项，分别对 bb 及 c 部门开展审计 。在对“bb”进行审计时，由于 bb 是作为独立法人存在且业务主要是面向市场上的散户，故我们进行了较为全面的了解和检查。对于该项目，我们重点审计了合同管理、往来款、存货、费用及资金支付审批等方面。审计后提出相关建议 10 余条 。在对“c 部门”进行审计时，我们重点关注了应收款、预付款情况;焦炭业务采购环节直接按水分差量补水情况;融资业务及创元代理业务的
3、投资回报率等。审计中我们对 c 部门焦炭业务因补水方式差异进行了测试，发现因补水计算方法的问题影响 c 部门 2014 年度利润xx 余万，并从公司管理的角度提出了相关建议 。2、开展外贸业务部审计 4 项，分别是对进出口 c 部、进出口 d 部、进出口 e 部及进出口 f 部的审计。我参与了进出口 e 部及进出口 f 部的审计。在审计进出口部门时，发现由于进出口业务是以“货权转移书”作为客户提货的依据，而非以物流软件中打印出的“货物提单 ”作为客户提货依据，故相关人员并未对物流软件数据的输入引起足够的重视，导致物流软件数据和财务数据普遍存在较大差异。在出具的审计报告中 ，我们已建议相关的业务
4、部、物流单证部和会计部协商提出相应的改进措施 。3、开展对公司职能部门的审计 2 项，分别是对办公室及 gg 部的审计 。通过对办公室的审计，我们发现办公司目前阶段存在的主要问题是对公司资产(特别是下属子公司资产)的管理上存在缺陷 。审计后，结合我们内审部门提出的建议，办公室出台了“关于加强对各分子公司资产管理的通知” 。4、参与制定“内审部岗位职责及工作流程” 。鉴于内审部是公司 2014 年度新成立的部门，故原先的 sop 流程中并未涉及内务审计岗位。为了完善内审机构，指导今后内审工作的开展及明确内审部门工作职责，在 2014 年 11 月末 12 月初，我们初步拟定了“内审部岗位职责及工
5、作流程 ”。5、参与制定“2015 年度审计工作计划 ”，并参与公司开展的“内审部 2015 年工作计划讨论会”。通过参与该计划的制定与讨论，让我更加了解了公司高层对于内审部的定位及期望，同时明白公司内审部门现阶段的工作重心应是“事后监督”。该计划的最终确定，为明年的审计工作指明了方向，也使我进一步明确了明年的审计任务及审计方向。通过上述工作的开展，使我逐步地循序渐进地了解并熟悉了公司的业务模式及操作流程 。同时，通过上述审计项目的告一段落，我发现有些问题是 aa 公司现阶段各业务部门普遍存在的问题。如：1、公司各业务部财务专管员每个月都会写财务分析报告，分析报告中对往来款同时反映财务数据和业
6、务数据，并对两者差异进行分析。但我们发现，各部门普遍存在分析报告中的财务数据和业务数据均来自于财务专管员，业务数据并非是由业务人员提供，而是由专管员根据财务数据结合了解到的实际货物出入库情况及发票情况倒轧。上述操作导致财务分析报告中往来款业务数据与财务数据的差异分析流于形式，完全削弱了不相容职务(业务员和财务专管员)对同一数据相互监督的功能 。2、货物的出入库情况未能及时地录入物流软件系统，导致部分物流软件中显示有库存的货物实际上已销售完毕;甚至出现个别物流软件中显示的货物其实早已出售的情况只有当事的业务员清楚。试想，若以后公司各部门之间可以交叉销售货物的话 ，很容易出现将已经没有实物而物流软
7、件上仍然挂账的货物售出，这样对公司的信誉会有怎样的影响?三、工作体会1、内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中 。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合公司实际情况，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为公司的发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。2、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同分管领导及上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对
8、内审工作的重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注，对审计的组织 、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。总之，经过 2014 年的工作磨练 ，我对 aa 公司已经有了一定层面的了解，为以后顺利开展工作奠定了坚实的基础。但是，随着审计部门的逐渐完善，以后的工作将面临许多新的问题：被审计部门的相关人员未能很好地理解我们的内审工作、审计工作需进一步深入、审计项目需更加具有针对性，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强等。面对种种挑战，在以后的工作中，我将在部门经理的领导下及与其他内审人员的
9、合作中，努力工作、抓住机遇 、总结经验、查找不足，联系 aa 公司的实际情况 ，并结合公司总经理在内审部门 2015 年年度工作计划讨论会上提出的内审工作应紧紧围绕“针对性、依据性、时效性”等三性有序开展及现阶段内务审计工作重心应放在对“执行力”的检查上的要求，努力使工作再上新台阶!审计人员年度个人工作总结【二】2014 年中，在区委、区政府的正确领导下，单位认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，务实工作作风 ，加强自身学习，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好的完成了各项工作任务，圆满地达到了工作目标。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一 、加强学习，
10、培养提高自身综合素质。加强学习 ，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党 、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。二、强化业务技能 ，创造业务佳绩。在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈
11、深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员 ，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，文章来源于中国演讲网把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力 ，争创优秀的工作业绩
12、。11 月，我参加了省审计厅组织的ao 现场审计系统培训并全部通过了考试 ，取得了良好的学习效果 ，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展 ao 现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。三、履行职责，圆满完成各项工作任务。一年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续 。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计
13、局局长的任中经济责任审计 ，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计 、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务 。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计 ，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委 、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府
14、查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告 11 篇，查出违规金额高达 500 多万元 。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议 30 条。(一)完善制度建设。北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责 ，参与制订并下发了关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知文件。其中一是安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度，二是安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)，三是安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)。参与拟定了北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法、北关区党政领导干
15、部任期经济责任审计暂行办法实施细则 、北关区经济责任审计操作规程、北关区经济责任审计办公室工作制度等一系列的制度。参与制订并下发了关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知文件。根据办法规定，目前已完成了 20 个单位 29 名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该通知制定了规范详细的领导干部离任经济责任事项交接办法北关区领导干部离任经济责任事项交接表等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、文章来源于中国演讲网方法和交接手续作了明确规定 ，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下
16、发了区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合 ，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。(二)开拓思路，积极探索。1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作 。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制
