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1、办公室关于办公室关于 20162016 讲规矩有纪律心得体讲规矩有纪律心得体 会会办公室关于办公室关于 2016 讲规矩有纪律心得体会讲规矩有纪律心得体会党不以规矩则乱，人不以规矩则废。 “三严三实”与讲规矩、守纪律相伴相生，贯彻落实“三严三实”要求，根本就在于讲规矩守纪律。一些地方出现“马列主义对人，自由主义对己” 、 “对党不忠诚，对人不老实” 、 “酝酿干部跑风漏气，选用干部歪风邪气”等不严不实问题，根子就在于不讲规矩、不守纪律。组工干部解决不严不实问题，必须把讲规矩守纪律摆上更加重要位置。讲规矩、守纪律，源于理想信念的坚守、党性观念的锤炼。理想信念是讲规矩、守纪律的精神钙质，没有理想信
2、念、党性锤炼，必是规矩失守、纪律动摇。要深入系统学习习近平总书记系列讲话精神，学习党史党情、党规党纪，以讲话精神为标尺、以先进典型为镜子、以反面典型为镜鉴 ，知晓规矩、敬畏规矩，让规矩意识融入骨髓血液 。要强化党性修养，忠诚于党、忠诚于组织，大是大非面前头脑清醒、风浪考验面前立场坚定。要增强规矩意识，把严格遵守党章和国家法律放在首要位置，把遵守政治纪律和组织人事纪律放在重要位置，工作讲规矩、做事守纪律。讲规矩、守纪律 ，核心是坚持公道正派。选人用人出以公心、公平公正，是最严的规矩、最实的纪律。要把“讲规矩守纪律”贯穿于干部工作全过程，以公道正派体现规矩纪律。要严格遵守干部任用条例，执行政策不动摇、履行程序不变通、坚持原则不放松、遵守纪律不逾矩，一个标准用到底、一把尺子量到底 ，凭规矩选人用人、以纪律守护公道。坚决抵制各种说情风、跑要风、裙带风，不为压力所惧、不为人情所缚、不为得失所困 ，提高选人用人公信度。讲规矩，守纪律，关键在从严律己。要做“三严三实”的表率，自我要求上高一点、遵守规矩强一步 、坚守纪律严一层，守住原则红线、不破纪律底线 。要紧绷规矩之弦、常敲纪律之钟，分清哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该做、哪些事不该做，不越雷池，不乱章法，按本色做人、按规矩办事，防止“不把规矩当规矩、纪律对人不对己”的倾向 。要坚持从点滴做起、从小事做起，在小节上不大意、在小处上不随意。
