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1、县质监局县质监局 20162016 年接受履职尽责督促检年接受履职尽责督促检 查工作总结查工作总结县质监局 2016 年接受履职尽责督促检查工作总结自 4 月份以来，我局在市县纠风办、市质监局履职尽责办和政风督查员的正确指导以及社会各界的帮助支持下，扎实开展了接受履职尽责督促检查工作，进一步激发了干部职工干事热情，质监部门服务民生、服务地方经济发展的能力和实效性明显增强，有力地营造了“依法履职、优质高效、廉洁从政、风清气正”的办事环境，树立了“科学公正、廉洁高效”的质监部门形象。一、精心组织、周密部署 ，履职尽责工作稳步推进（一）加强组织领导、全面动员部署局党组高度重视接受履职尽责督促检查工作
2、，把此项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手和推动全局工作规范运行、高效运转、健康发展的一项重要工程，同党建、业务工作同安排、同部署、同检查、同考核, 以“三个到位”，即：组织领导到位、方案制订到位、宣传发动到位，认真做好了宣传发动阶段工作。1、组织领导到位。3 月 30 日下午，我局党组书记、局长孙延华在十堰市电信局参加了省政府加强政府部门履职尽责督促检查工作电视电话会议。4 月 6 日上午，我局全体职工参加了全省、全市质监系统接受履职尽责督促检查工作电视电话会议。4 月 6 日下午，局党组书记、局长孙延华立即主持召开局党组会议，传达学习省、市会议精神，研究贯彻落实措施，统一思想、坚定
3、信心，全力打赢接受履职尽责督促检查工作攻坚战 。4 月 7 日，我们成立了由党组书记、局长孙延华同志任组长，局班子成员为副组长，各股室（分局 、中心）负责人为成员的领导小组。以局纪检组长为办公室主任，办公室、人事财务股有关同志为骨干，组建了接受履职尽责督促检查工作专班。2 、方案制订到位。参照省 、市局实施方案，我们结合工作实际，制订了接受履职尽责督促检查工作实施方案，将五个方面“二十一个是否”作为重点检查内容，并明确了五个阶段的具体工作任务。3、宣传发动到位。4 月 8 日，我们组织召开了接受履职尽责督促检查工作动员会，邀请联系我局履职尽责工作的 4 名政风督查员到会指导。局党组书记、局长孙
4、延华同志在动员会上做了强化责任意识 提高履职能力-为质监事业又好又快发展提供坚强有力的纪律保障的动员讲话，对全局接受履职尽责督促检查工作进行了系统安排部署 。自活动开展以来，我们共开设网站专栏 1 期、设立宣传展板3 期、悬挂宣传条幅 3 处、召开专题会议 4 次、编发工作简报 17 期，组织干部职工结合工作实际，撰写心得体会 、自查报告、整改报告各 2000 字以上，切实增强了干部职工对开展接受履职尽责督促检查工作重要性和必要性的认识，形成了全局齐抓共管、踊跃参与的活动氛围。（二 ）广泛征求意见、深入查找问题为把单位和干部职工在履职尽责方面存在的问题找准、找全，我们制订了2016 年接受履职
5、尽责督促检查自查自纠工作实施方案，采取内部自查、外部调查、电话访查、代表评查四种形式全方位征求意见，为整改问题打下了坚实基础。1、开展内部自查。组织股室（分局、质监中心）和干部职工结合工作职责 ，深入查找在履职尽责方面存在的薄弱环节和问题 。共收到股室（分局、质监中心）自查自纠报告6 份、干部职工个人自查自纠报告 28 份，查摆出单位在履职尽责方面存在的问题 4 个。2、全方位外部调查。一是畅通征集平台。及时设立征求意见箱、开通局长信箱，通过今日 xx、xx 新闻网、xx 质监网向社会做出了 8 项公开承诺，公示了监督举报热线，主动听取社会各界对质监工作的意见建议。二是发放调查问卷。利用到企业
6、监督巡查、开展“5.20”、安全月等宣传活动，组织干部职工进企业、进社区 、进校园，宣传部门法律法规，发放调查问卷 62 份（未收到对质监工作的意见建议）。三是认真调查走访。结合“双首席”和“质量服务进百企”活动，组建 4 个工作专班，重点对规模以上、城区及周边乡镇 5 人以上企业、生产许可证获证企业、特种设备使用单位等 100 家监管服务对象进行了上门调查走访，共征集对质监工作的建议 3 条。3 、实行电话访查。针对县外及南部乡镇零散监管服务对象不便开展上门走访的实际，安排专人以纠风办名义进行电话询访，共询访服务对象 105 家，收集工作建议 2 条。4 、召开座谈会议评查。6 月 1 日，
7、我们召开接受履职尽责督促检查工作座谈会，邀请政风督查员、两代表一委员、相关部门负责人、监管服务对象代表对质监部门履职尽责工作提出意见和建议。经梳理汇总，征集到“加强技术指导、加大品牌帮扶力度 、强化安全监管”等意见建议。经梳理汇总，共查摆出全局在履职尽责方面存在的问题 5 个，其中涉及服务改善民生方面问题 2 个、落实全面从严治党主体责任、转变工作作风和严格依法行政方面问题各 1 个。（三）狠抓整改落实、着力解决问题7 月 6 日，我局召开党组（扩大）会议，对征集到的意见建议逐条进行分析，明确了问题整改的责任领导、责任股室、责任人、整改措施和整改时限 。依照党组（扩大）会议精神，我们制订了20
8、16 年度接受履职尽责督促检查工作整改方案，建立了整改台账，严格实行销号式整改。截止目前 ，5 个具体问题已全面整改到位。1、关于“未制订单位各股室（分局、中心）责任清单”问题的整改此项问题由市纠风办 5 月 24 日在开展履职尽责督导检查时指出。收到市纠风办督查员反馈问题后，我们组建专班，对全局行政权力和服务事项进行全面清理，以溪质技监字201625 号印发了xx 县质量技术监督局责任清单和xx 县质量技术监督局风险清单，明确了部门、股室（分局、中心）、个人权利清单、责任清单和岗位职责。2、关于“部分工作没有制定工作流程或办事指南”的问题整改结合全市行政许可信息 、行政处罚信息填报公示要求，
9、我们安排专人对全局 2 项行政许可、9 项行政服务制定了内容详尽的办事指南和工作流程图，对 286 项行政处罚事项的法律法规条文、违法行为表现、处罚措施和标准进行了复审，对原制订的行政处罚权力清单进行了修订完善。3、关于“行政许可服务三集中三到位未能严格执行到位 ”的问题整改鉴于窗口人员缺乏系统培训、业务不熟练，导致特种设备许可服务事项“体外运行” ，我们安排窗口人员参加了全市质监系统特种设备流程再造培训会，并由特设股原业务办理人员实行“一对一”业务指导。目前，窗口工作人员已能独立熟练办理市级下放的 4 项特种设备服务业务。按照“三集中三到位”要求 ，我们已将全局所有行政许可、行政服务事项集中
10、到政务服务中心质监窗口 ，实现了“一站式受理、一窗式办结”。4、关于“检验检定技术能力不能满足服务需求，服务水平亟待提升”的问题整改2015 年暂停质监收费后，质检、计量、特种设备检验检测工作量大幅增加。我县由于技术能力有限，大部分检验检测工作需申请上级技术机构执行，而省市技术机构因人员、时间、费用等影响，检验检测不够及时高效，服务对象有意见。针对这种情形，我局不等不靠、主动作为，将及时满足服务对象需求作为履职尽责 、改善服务的头等大事予以解决。一是组织开展了全县计量器具集中检定大会战，增强服务企业的实效性。6 月下旬，我们通过前期主动调查，自己出费用，不花企业一分钱、不吃企业一顿饭，邀请市计
11、量所 16 名专业技术人员，对全县 702 台强检计量器具进行了免费集中检定，改变以往企业分散申请费用开支大、检定机构工作效率不高等问题，为企业节省费用支出 20 万元，减免计量器具检定费用 60 万元。二是推行特种设备分类别分时段集中检定模式，主动服务特种设备使用单位。我们在全面核实、更新特种设备动态监管台账的基础上，积极协调特检机构、特种设备使用单位分类别将设备检定周期调整一致，以解决企业分散申请等候时间长、影响设备正常使用 ，检验人员长途奔波、检定效率不高等问题。目前 ，已与特检机构、电梯使用单位达成协议，计划于11 月组织开展全县电梯集中检定活动。三是建立商品定量包装计量检定标准，提升
12、计量监督管理能力。我们自筹资金 7 万余元，购买定量包装商品检定设备，强化检验检测人员业务培训，于 8 月中旬顺利通过了省局专家组现场评审。通过建标工作，进一步提升了检验检测能力，为确保量值准确、计量公平提供了坚强技术支撑。5、关于“执法监管工作存在盲区和薄弱环节”的问题整改一是以保障易地搬迁建设工程质量为突破口，对全县重点建设工程使用的水泥、钢筋、砖等建材质量开展了一次全面检查，重点保障了易地扶贫搬迁集中安置点建筑材料质量安全。二是针对南部乡镇部分特种设备巡查频次、力度不足等问题，在 8-9 月份抽调稽查分局、特设股执法人员组建工作专班，开展了一次全面安全巡察，发现消除各类安全隐患 14 处
13、。三是制订了集贸市场强检计量器具专项检查方案，不定期对集贸市场强检计量器具开展监督检查，严厉打击计量违法行为，保障市场在用计量器具准确。目前，已组织开展监督检查 2 次，没收作弊电子秤 4台，封存误差较大的电子秤 2 台，责令 2 家超市停用未检计量器具 3 台。（五）注重建章立制、构建履职尽责长效机制我局结合问题整改，积极研究防范解决措施，借鉴吸收好的经验做法，不断完善制度、规范机关管理，着力构建履职尽责长效机制。1、建立完善工作制度，夯实以制度管人管事基石结合接受履职尽责督促检查工作，制定了党组议事制度、党组集体领导和班子成员分工负责制度 ，对原制定的行政执法责任制度、行政执法过错责任追究
14、规定、执法监督、技术服务工作规范、机关考勤和请休假制度、车辆及驾驶员管理制度进行了修订完善，建立了较为完备规范的制度体系。2 、规范内部目标考核，完善干部激励考核体系充分吸取 2015 年首次开展的单位内部考核经验，进一步完善内部管理考核办法，制订了2016 年度工作人员岗位责任制考核办法，将干部职工考勤、着装、挂牌、持证作为工作纪律考核的重要内容，实行职工廉政纪律 、工作纪律、工作作风、工作业绩与个人评先晋优 、奖励性工资严格挂钩。3、常态化运行案审会，提高依法行政水平进一步健全了案件审理机构，安排懂法律、讲原则、有担当的同志参与案件集中审理或会审，严格落实案件“三级”会审要求，全局执法案件
15、办理质量大幅提升。结合全市质监系统执法案卷审查活动，对 2014 年以来所有执法案卷进行了全面自查，补充完善了相关卷宗资料，全局执法能力、执法案卷的规范性明显提高。二、围绕中心、忠实履职，质监各项工作成效明显4 月份以来，我们紧紧围绕“全省山区绿色发展示范县”建设大局和县委政府工作中心，将接受履职尽责督促检查工作，同业务工作、服务中心工作、“两学一做”学习教育有机结合，深入推进质量兴县和标准化战略，加大计量监管力度，落实精准扶贫 、六城联创、招商引资工作任务，质监各项工作有序开展，得到了县委、县政府主要领导的关注和支持。（一）落实两个责任、强化使命担当我们高度重视党风廉政建设工作，从注重思想引
16、导、修订完善制度、加强日常监督、严肃执纪问责入手 ，扎实推进惩防体制建设 ，为促进质监各项工作顺利开展并取得实效提供了坚强的政治保证和纪律保证。一是狠抓教育引导，打造党风廉政建设完整“教育链”。先后召开 4 次党风廉政建设专题学习会议，组织全体干部职工系统学习了县纪委十三届六次全会、全省全市质监系统党风廉政会议及全省质监系统党风廉政建设电视电话会议精神，对全局党风廉政建设各项工作进行了周密安排布置。组织开展准则、条例知识测试，“以考促学”，进一步检验和固化了党员干部对准则、条例 的学习效果，增强了坚持高线、守住底线的自觉性。结合“两学一做”学习教育，局班子成员先后为干部职工讲授 4 次廉政党课，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。组织干部职工观看了十堰市最美共产党员颁奖典礼、“党在我中心”百姓宣讲报告会，引导党员干部主动向先进模范学习，见贤思齐 ，增强道德修养和敬业精神，较好地发挥了先进模范的正面引导作用。组织干部职工参观了设在实验中学的反腐倡廉传统教育基地、观看反腐倡廉电视
