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1、区委组织部区委组织部 20162016 年贯彻落实党风廉政年贯彻落实党风廉政 建设建设“两个责任两个责任”情况汇报情况汇报区委组织部 2016 年贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报今年以来，区委组织部全面贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委、区纪委会议精神，在区纪委和第一纪工委的指导下，以深入推进“三严三实”专题教育为载 体，不断深化部机关党风廉政建设和反腐败工作，积极推进我区反腐败体制机制改革创新，并结合组织工作实际，研究部署贯彻措施，从支持纪检监察机关“三 转”、支持纪检监察派驻机构统一管理、加强干部纪律教育、规范干部选拔程序、加强干部监督管理、严把党员质量关等方面严格落实党风廉政建设“两
2、个责任”， 为 xx 区加快打造创新型中心城市引领区、创新区、示范区提供坚强的组织和政治保障。现就区委组织部贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报如下：一、不断提高廉政认识，筑牢拒腐思想堤坝1. 深入学习中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的有关精神。通过专题学习、集体研讨、个人自学等方式深入中央、省委、市委和区委关于党风廉 政建设党的讲话精神，进一步领会中央要求，把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识、形势判断和决策部署上来,统一到从严管党治 党的要求上来，始终牢记党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，主动适应新要求和新常态 ，不能有丝毫懈怠，不能心存侥
3、幸，始终保持政治上的清醒坚定，做政治 上的“明白人”，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，并结合区情和部门工作职责 ，积极推进反腐败体制机制改革创新，严格落实党风廉政建设主 体责任，加强组织部门和组工干部队伍建设，进一步严肃组织人事纪律、整治用人上不正之风，为全区营造风清气正的政治生态环境。2. 开展警示教育活动 。专门组织部机关全体干部职工观看警示教育片代价、爱心传递，接受一堂触及灵魂的党风廉政警示教育。组织召开部务(扩大)会暨党 风廉政专题组织生活会，会议传达学习市委常委班子党风廉政专题组织生活会和全市党风廉政警示教育大会精神，重点是陈刚书记和向虹翔书记的讲话精神，研究部 署组
4、织部门落实党风廉政建设主体责任相关工作。部机关支部组织召开党风廉政专题组织生活会，每名党员干部结合自身岗位职责、思想实际和接受警示教育的感 受，就深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，谈体会、谈认识、谈收获，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉和行动自觉。3. 开展“廉政文化进机关 ”活动。充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，积极倡导“以廉为荣 、以贪为耻”的廉政观念 ，在机关内部形 成“学廉、崇廉、尊廉、敬廉”的浓厚氛围。在活动开展过程中，把部机关党员活动室作为开展廉政文化宣传、教育的固定场所，打造集阅览室、荣誉室、谈心室于 一体的廉政文化“主阵地”。同时，
5、紧扣干部教育培训的部门职能任务，加强全区党风廉政教育培训工作。每逢重大节假日，向全体干部职工发送廉政短信、警句格 言，进行实时提醒。二 、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”及市委市政府实施细1. 改进文风会风。认真贯彻落实有关制度，采取控制会议规模、打捆召开、精简议程、减少资料印发等形式扎实改进会风 ，并有效降低会议费用。对一般性会议及工作事项 ，采取短信、电话等方式进行通知。2.严格采购程序。在部机关采购货物、工程和服务的过程中 ，遵循公开透明、公平竞争、诚实信用的原则，依照政府采购法的规定对纳入政府采购 范围的项目进行物资采购，严格执行政府采购程序。对达到政府采购限额的大宗物资
6、，先向区财政局提交采购方式的申请，待批复后 ，再进行实施;在招投标过程 中，同等条件下价低者确定为成交供应商。通过规范化、法制化，规范透明、公平竞争的采购工作机制，确保部机关的政府采购工作合法、合理 、不违规。3. 严格公车管理。科学统筹调度公务用车，可合并用车的不单独派车。加强车辆管理，严禁公车私用。实行定点维修、定点加油、集中停放。控制车辆配置和装潢。国家法定假日，所有公务用车一律封存，集中停放在车库。4. 提升机关服务水平。作出服务基层 5 项承诺，实行首问责任制，切实帮助来电来访群众答疑办事;实行一次性告知制，避免基层办事同志重复跑路、反复折腾的情况; 实行限时办结制，明确各种咨询 、
7、请示、审批(审核)事项办结时限，解决答复慢 、程序繁的现象;实行文明接待制，确保进门有声迎、询问有声答、出门有声送， 杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。同时，从具体小事入手，坚持执行去向导示牌制度，在部机关显著位置安放办公区域直观引导牌等，尽心竭力为办事 群众提供方便。三、履行廉政建设责任，落实廉政风险防控1. 完善领导责任制。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由区委常委、组织部部长邓辉同志担任 ，副部长为副组长，各科(室)负责人为成员。领导小组下 设办公室在机关支部，机关支部书记分管、专职副书记具体负责部机关党风廉政建设和反腐败日常工作。建立部务会定期研究党风廉政建设和反腐败
8、工作制度，部务 会成员对职责范围内的党风廉政建设工作定期进行督查，研究解决工作中存在的问题，加强对分管领域、分管科室的廉政风险防控，发现苗头、倾向性问题早提醒、 早纠正 ，防止小问题发展为大问题。坚持民主集中制，全区科级干部任免和部机关内部干部调整使用，重要项目、重大决策和大额度资金的使用，都要通过部务会集 体讨论，形成决议。对干部选拔任用工作和部机关“三重一大”事项加强监督检查。2. 履行一岗双责责任，督查指导廉政建设。邓辉同志认真落实“一岗双责”责任，作为区委常委，履行区委班子成员的党风廉政建设责任，同时对区委组织部及分管部 门的党风廉政建设负总责。督导区编委办、区委离退休干部工作局、区委
9、党校、区老年大学等分管联系部门采取召开会议、开展警示教育活动、签订党风廉政建设工 作责任书、制定廉政建设实施方案等多种方式认真抓好党风廉政建设。组织各分管联系部门召开贯彻习近平总书记到贵州考察工作时重要讲话精神暨落实党风廉政建 设“两个责任”座谈会，听取各单位主要负责人分别就各单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行交流汇报，要求各单位以此次学习为契机在党风廉政建设方面切实担负起主体责任，特别是党委(党组)书记要把党风廉政建设牢牢抗在肩上，亲自部署，亲自落实，抓出实效。单独约谈各单位一把手，听取廉洁自律和履行“一岗双责”的情况汇 报，指出存在的问题、提出工作要求。把加强对机关党员干部的政治纪律
10、和政治规矩教育放在更加突出的位置，要求组工干部认真对照“七个有之”等问题开展自查 自纠，自觉做守纪律讲规矩的表率 。邓辉同志带头约谈，认真听取工作汇报，对组工干部带头讲规矩、守纪律 ，要求严格遵守干部纪律和组织人事纪律，廉洁从政、 公道正派，做“忠诚、担当、干净”的组工干部。3. 开展党风廉政建设突出问题集中专项整治工作。根据有关文件要求，部务会按照“问题要具体、措施要实在、整改要到位、成效要显现 ”的要求，抓好集中专项整治 工作的统筹谋划、研究部署、推进落实等工作，在统筹“四风”问题清单和集中专项整治工作的同时，协调推进，兼顾日常业务工作和集中专项整治工作的关系，做 到两不误、双促进。按照从
11、严从实的要求，突出问题导向，做到整治对象全覆盖，积极排查可能会出现的“两个责任”方面、“四风”方面和损害群众利益方面存在 的突出问题 ，要求部机关班子成员和全体党员干部从思想灵魂深处对自己进行剖析，认真对照参考、比照进行自查，对自身存在的问题进行认领填报，自查过程中 ， 发现有政策执行不规范的现象，未发现有违规使用、领取资金的情况。四、履行组织部门职责 ，推进党风廉政建设1. 加强组工干部队伍党风廉政建设。严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则和市委“五大禁令”以及区委系列规章制度的贯彻执行，持续把作 风建设引向深入，坚决禁止公款吃喝、旅游和送节礼等问题的发生。部机关各科室严
12、格落实党风廉政建设主体责任，按照开好“一次专题会”、订好“一个计划”、 上好“一堂党课”、搞好“一个小结” 、作好“一个报告”、 接受“一次评议”、作出“一个承诺”的“七个一 ”要求并认真贯彻执行。机关党委加强对机关党员干部职工的教育管理，开展经常性思想教育，加强“八小时外” 的监督管理，严格执行组工干部“十严禁”、“五个严禁、十七个不准、五个一律”等纪律规定，确保组工干部始终做到风清气正、公道正派、一身正气，做廉洁勤 政的表率。2.加强全区领导干部廉政教育。及时把对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律 、财经纪律、生活纪律和党风廉政建设“两个责任 ”的教育纳入干部教育 培训工作总体部署，采取灵活
13、有效的形式开展对党员干部的理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育、党风党纪和廉洁自律教育，使党员干部始终保持政治 上的清醒 。加强对各级领导班子民主生活会的指导，把遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容，引导广大党员干部坚定政治信仰，加强党性修养，不断增强政治意识、责任意识、忧患意识 。3. 规范干部选拔程序。进一步规范和细化干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节工作程序。在严格抓好各项制度落实执行的过程中，根据当前党风廉政建设的相关要求，进一步加以完善和改进，不断健全系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。4. 加强领导干部监督管理。坚持干部选
14、拔任用工作四项监督制度，注重事前监督，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度;加强结果监督，形成干部选拔任用工作“事前报告、事后评议、离任检查 、违规失责追究”的“监督链”。坚持干部选拔任用“一报告两 评议”、离任审查等制度，着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。实行责任倒查，凡是出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提 拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查;对隐情不报、违反程序等失职渎职行为，严肃查处当事人、追究责任人;对新提任干部在本岗位发生腐败案件，有失职渎 职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的，严肃追究领导责任。5. 严把党员质量关。在去年清理不合格党员工作试点的基础上，进一步抓好今年党员发展和教育管理工作，完善处置不合格党员的相关规定，严把“入口关”、强化“管理关”、畅通“出口关”，让真正纯洁、合格的党员进入党内、为党工作，把那些不合格的党员清除出党的队伍。
