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1、定点超越 求实创新解读明达文化热烈欢迎各位精英加盟明达教育！湖南明达教育Page 2剖析企业文化认识明达未来发展推进方向2012年奋斗目标企业文化概述：n 企业文化概述：n 企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、 处事方式等组成的其特有的文化形象。n 德国、法国、美国、西班牙、意大利人的文化形象？企业文化概述：n 德国人：组织纪律性强，而且勤奋刻苦。严谨n 法国人：浪漫、傲慢、势利和优越感 n 美国人：好动n 意大利人：崇尚自由，以自我为中心， 时间观念不强n 西班牙人：乐观向上湖南明达教育一年企业靠运气； 十年企业靠经营； 百年企业靠文化。 前 言中国较早的企业文化n 同仁堂：
2、炮制虽难必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力湖南明达教育n要做事，先做人n树诚信品牌，创诚信学风，育诚信学子湖南明达教育湖南明达教育n 成立基石：服务学员 尊重人才 创造价值 奉献社会n 明达愿景：打造成人职业培训教育第一品牌n 明达使命：努力创造高品质的教育生活，共同缔造受人尊敬、可持续经营的百年基业！ n 价 值 观：以学员的满意度和创造价值的多少作为衡量一切工作的准绳(学员满意我们才能获益)n 广告语：今日读书充电，明日加薪升职兑现明达文化：湖南明达教育n 明达作风：说到做到 只认功劳 敢担责任 严已宽人 艰苦奋斗比最努力的更努力,比最用心的更用心 迅速反应,马上行动不埋怨、不争辩、不计较n
3、 明达战略：农村包围城市，送教上门难的事情做对，易的事情做好明达文化：n人才理念：忠诚 正直 专业 进取忠诚 忠诚崇高的教育事业，忠诚明达的价值观，忠诚自己的理想，忠诚自己的奋斗和当下。 正直 公正、正派、正气。能够坚持正途，勇于承认错误,有勇气坚持自己的信念。专业 具有精湛的专业能力，刻苦钻研业务知识，必须拥有一技之长。 进取 明达人一定要有上进心，自强不息不断进取，持续学习与创新。 湖南明达教育湖南明达教育n 人才观：优秀人才最优惠,平庸之人最昂贵 赛马不相马 末位淘汰业绩不好，培训提升；品德不好，坚决不用企业给员工最大的福利就是给予员工培训企业给员工最大的福气就是给予员工自信以人为本，以
4、员工的成长为核心；注重心灵 和思想的管理，以教育为手段明达打击两种人：贫穷的人和不爱学习的人 n 服务理念：学员的难题就是我们的课题服务越好，素质越高 对学员的负责就是最好的服务日事日毕，日清日高湖南明达教育n 薪资理念:没有无成果的报酬,无成果的报酬是耻辱n 管理理念:对下服务,对上服从n 品质理念:标准决定水准,人品决定产品n 工作理念:认真敬业是一种高尚的职业品德,细节完美是一种严谨的职业行为n 成长理念:学识丰富创造财富人生,贫穷人生源自学识匮乏n 营销理念:实现客户愿望就是践行自己的愿望,实现自己的愿望就必须践行客户的愿望，不是为利益推广产品,而是真心的帮助别人市场开发：东方亮了再亮
5、西方没有淡季市场，只有淡季思想国际化就是本土化财务方面：现金比利润更重要挣的是盈收,省的是净利 先有市场，后有工厂奋进目标：定点超越、求实创新明达人才：不在于你拥有多少业绩，而在于帮助了多少 人提升了业绩明达资源：不在于你拥有多少资源，而在于你能整合了 多少资源湖南明达教育名人格言：n 所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事 情，他又做成了。 n 有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备， 请你让出岗位。n 一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。n 如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。n 听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
6、 n 一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。 n 看别人不顺眼，首先是自己修养不够。n 从最不满意的客户身上，学到的东西最多。n 管理是严肃的爱。n 网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。湖南明达教育n 张瑞敏：文化是企业发展的灵魂与动力，以文化制胜才是 竞争激烈的市场上最有含金量的胜利。 n 史玉柱：一个企业会结成怎样的果实跟企业文化关联很强 ，可以说企业文化是土壤。 企业文化起什么作用？我觉 得最主要的就是到达管理上的盲区。n 余世维：“一流的企业看文化！二流的企业看创新！三流 的企业看利润！在今天这个充满不确定性的时代，变革与 文化是成功企业不可缺失的先决条件。”湖南明达教育湖南明达教育龙万安教授邓春雷教授明达专家师资邓虹讲师万恂恂教授明达专家师资湖南明达教育学员参加考试湖南明达教育多媒体教室联系我们湖南明达教育电话：4000-400-732；0731-8568200； 网站：
