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1、企业中层干部岗位的竞聘演讲企业中层干部岗位的竞聘演讲尊敬的领导、同事：大家好！首先感谢公司给我提供这个介绍自己的机会和展示自我的平台。一、个人简介我叫叶春仁，1967 年 9 月出生，党员，本科学历。1988 年参加工作，1994 年 10 月进入公司。1994 年 10月至 2003 年 6 月从事驾驶员工作，2003 年 7 月至 2008 年10 月任拱北分公司 21 路、56 路线长，2008 年 10 月至2009 年 12 月任拱北分公司车管员并协助调度工作，2009年 12 月至今任拱北分公司三车队车队长。多年来获得的荣誉：1995 至 2000 年连续六年被评为公司先进工作者；
2、1996 年被评为珠海市 96 中国国际航空航天博览会交通运输先进工作者；2001 至 2002 年连续两年被评为公司标兵；2004 至 2005 年连续两年被评为优秀共产党员；2007 年被评为优秀共产党员；2009 年度业绩考核评为优秀。二、 竞聘目的将自己在珠海公交工作多年来的工作体会与大家分享，同时希望得到一个个人能力发挥的平台，更好地为公交事业出力。三、 竞聘优势1. 本人政治素质过硬。身为党员，有强烈的组织纪律观念，坚决服从公司及领导安排、指挥，有强烈的责任心，追求上进。2. 本人诚实做人。尊重上级，团结同事，乐于助人，上下级关系及同事关系融洽，多年来受到同事的好评，容易被员工接受
3、。3. 踏实做事。爱岗敬业、乐于奉献、忠于职守，工作上吃苦耐劳，业务上勤学好问，注重实效，经常与司机、修理工一起探讨解决工作中出现的问题。4. 自 03 年起，通过担任分公司线长、车管员、调度员、车队长等多个基层管理岗位的锻炼，掌握熟悉分公司业务、运营流程、安全服务工作要求和参与事故处理。工作多来年受到分公司的肯定和公司表彰。5. 协调和执行力强。在担任分公司基础不同的管理岗位工作过程中，发挥自己的特长，运用与公安、交警等部门的人脉关系，为解决线路和分公司出现的一些辣手问题；同时在与员工沟通过程中，以自己的方法，建立了工友感情，在贯彻执行公司规章制度和生产计划过程中，比较顺利。四、 重点工作设
4、想1. 做好分公司经理的助手和参谋，开展分公司的日常管理工作，保持高度的工作热情，做好分管的工作。2. 根据分公司的实际，重点抓好驾驶员的安全思想教育，以提升驾驶员素质，提高服务质量为工作目标 。3. 以当前开展 创文 和 行评 为契机 ，找准安全服务工作薄弱环节，抓好分公司安全服务管理基础工作，做好员工服务思想的培养；注重线路管理细节，扎扎实实把基础夯实。4. 协助经理组织制定好分公司的生产计划和具体营运方案、协调抓好车间工作和车辆维修计划；深入线路和生产一线调研，解决工作中实际问题，为一线员工排忧解难；做制度的执行者，做员工的贴心人。如果我能竞聘成功，我一定珍惜公司给我的机会，努力工作，实践设想；如1 2
