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1、乡镇党委乡镇党委 20152015 年履行党风廉政建设主年履行党风廉政建设主 体责任情况报告体责任情况报告xx 镇党委 2015 年履行党风廉政建设主体责任情况报告中共开化县委员会：2015 年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xx镇党委严格贯彻“为民、务实、清廉”的要求，认真履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人的职责，为全镇各项事业的健康发展创造了良好的政治环境。现将 xx 镇党委 2015 年度履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一 、党委履行党风廉政建设主体责任情况加强党风廉政建设是我们夯实基层组织、带好干部队伍、加快地方发展的重要内容，我们始终把它摆在重要的位子来抓
2、，以永远在路上的态度持续抓作风，以一点不能碰的自觉来遵守纪律，以一点不手软的坚决来处理违纪，一年来，我们突出工作重点 ，狠抓工作落实，党风廉政建设取得了一些积极的成效。（一）加强领导 ，严格落实党风廉政责任制一成立由党委书记任组长其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，进一步落实党风廉政建设责任制，班子成员一岗双责，在抓好自己的分管工作之外，要抓好自己分管线和所驻村的党风廉政建设；二与各村党支部签订了党风廉政建设责任制责任书，将各项具体任务目标和年末考核挂钩，并把财务管理、公务接待、工程项目管理及管好自己身边的亲属、子女等都融入到责任制中,严格落实责任；三我们每季度召开一次班子会，专题研究党
3、风廉政建设，每月班子会必布置落实党风廉政建设，要求班子成员要注意宣传、督促、执行我们廉政建设的各项规定 ，发现问题要提醒、制止 、反映和参与处理，同时建立与各站所负责人、行政村书记主任谈心谈话制度；四严格落实了主要领导“五个不直接分管”、“纪委书记全面回归主业 ”等相关规定，形成“一把手负总责、班子成员分工负责、纪委协调督查”的齐抓共管的格局。（二）完善制度，强化权利运行监督制约。重点是三个方面。一加强镇机关的日常管理，围绕着学习、考勤、事务、财务、接待等五个大的方面，制定了 18 项内部管理制度，汇编成册，人手一份，严格执行、经常督察、一抓到底；二加强农村三资管理 。从程序、过程、结果等方面
4、加以明确和监管。尤其是对铁路建设、土地开发、污水处理等涉及到资金较大的方面更加是专人严格监管；三按上级要求 ，领导干部认真报告个人重大事项，认真开展述职述廉，接受监督，同时指定执行中层干部年中述职 、村主职干部届中述职、驻村干部述职评议制度；四加强监督检查，确保党风廉政建设责任制的顺利实施，把党风廉政建设和反腐败工作纳入考核的一项内容，为平时检查和年底考核提供依据，检查中发现的问题及时进行整改 。（三）深化学习教育 ，做到入脑入心警钟长鸣 ，不越雷池。结合周一夜学、专项论坛等机会，经常性的学和讲，提高领导干部廉政风险防范能力，增强党员干部纪律和规矩意识。一对干部队伍建设的一些综合性的管理制度的
5、学习；二党风廉政建设的专项的规定，包括中央的八项规定、省委六个严禁等，一直到我们县里面的各项规定；三党风廉政建设方面一些专门的会议精神、领导讲话，特别是一些查处案中的通报稿件 ，我们是第一时间，安排最近的周一夜学进行学习；四开展专题讲座、警示教育，开展农村财务管理 、三资管理等专题教育，党委书记利用学习会上专题廉政党课；五开展党章和党组工作条例学习活动 ，并要求班子成员写出学习体会；六组织全镇干部参加了县纪委组织的廉政漫画警示教育；七 11 月份以来通过理论中心组、镇村干部会及各村党员会集中学习和自学等方法认真学习新的纪律处分条例和廉政准则。(四)严格执行公务接待和公车管理制度。认真执行廉政准
6、则、中央的“八项规定”、省委“六个严禁” 、市委“八条禁令”和县委“二十八条”相关规定 ，自觉遵守各项规章制度 ，严格规范自身行为。在公务接待、公车管理上严格按照相关制度执行，领导干部的个人重大事项（包括婚丧喜庆）认真按规定向组织报告。公务接待按照从简、节约的原则，严禁铺张浪费，不到高消费场所消费。严格执行公车管理制度，严格按照专职驾驶、一车一卡加油、定点停放、定点维修、定期报告等制度执行，真正做到公车规范使用。(五)认真做好廉政风险防控机制建设。及时更新廉政风险信息档案库，并实现了动态管理（全镇共有风险点 40 个，其中一级风险 18 个，二级风险 8 个，三级风险 14 个，针对不同的风险
7、点，提出了防控措施 145 条）。建立廉政风险预警机制，责任追究机制，规范行政行为，提高办事效率，从制度上堵塞廉政风险防控漏洞，在全镇建立起了内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的廉政风险防控机制。严格落实“五不直接分管”和“三重一大”制度，每月月初召开班子工作例会，有重大事项即时召开，规范各事项的决策程序。(六)全面深化“阳光新农村工程 ”建设。一进一步规范村级财务管理机制。从严控制非生产性支出，严格规范村主职干部报酬。规范财务管理，严格入账审核关，加强村级工程项目建设管理，严肃责任追究，加强监督考核；二进一步规范“三公开”工作。严格执行三议三公示制度，严格贯彻落实“一事一议 ”制度。把党
8、务公开、财务公开、村务公开切实落到实处；三进一步加强“三资”管理工作。开展农村三资管理回头看活动，不断加强推动集体“三资 ”管理制度化、规范化、民主化，使各事项的每个环节阳光透明，确保权力在阳光下运行；四进一步加强村级便民服务中心监督工作。为不断提升镇便民服务中心和村级便民服务中心的服务窗口服务质量和行政效能，努力打造“公开透明、廉洁高效”的群众满意窗口。（七 ）加强纪检队伍建设，支持纪委监督，规范村务监督委员会工作。一调整了镇纪委委员，把农经站长充实进了纪检队伍，同时注重班子成员及纪委干部自身素质的提高；二加强对村民监督委员会工作的领导。坚持村监会例会制度，充分发挥村监会的监督管理作用；三建
9、立管理考核机制，强化检查督促 ，把村监会工作纳入年度工作目标管理考核内容，督促各行政村村监会都能严格按照“五岗五步”工作法开展工作；四加强对村监会工作的现场指导与帮助，切实解决他们在工作开展中所遇到的问题与困难，开展党章、纪律处分条例、廉政准则、财务制度等学习，要求各村监会充分发挥职能，履行职责。二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况党委书记郑立华同志带头贯彻落实并严格执行中央八项规定、省委“六个严禁”等制度规定，以身作则履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署，严格落实党风廉政建设责任制的规定，坚持亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，自觉维护党员领导干部形象，自觉
10、接受群众监督。（一）注重学习，确保党风廉政建设思想认识到位。郑立华同志始终把学习作为干好工作的首要前提，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议 ，认真领会会议精神和要求，充分利用各种形式学习、贯彻党的十八届五中全会、中央、省、市、县纪委全会、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省市县党风廉政建设工作的有关要求。以积极的态度学习党的方针 、政策以及相关业务知识做到学以致用，坚持在学习中思考，在实践中总结 ，经常性的记录日常工作心得，有针对性的补充专业知识，不断丰富业务知识体系，提高服务基础、服务百姓的能力。同时引领团队学，通过召开中心组理论学习会、周一镇干部夜学、年轻干部座谈会
11、 、周末值班组学习会等健全学习激励机制，培养“学习型”干部，打造“学习型”机关。（二）明确职责，带头执行各项规章制度。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则 ，严格执行党政主要领导“五不直接分管”制度，建立健全公众参与、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制。认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。在守纪律方面认真贯彻执行中央八项规定、省委“六个严禁”、市委“八条禁令” 、“县委二十八条”，特别是在效能建设、值班住夜、公务用车、接待用餐 、廉洁过节、重大事项报告等方
12、面，我是作出承诺 ，接受监督，经得起考验 ，也真正做到言传身教。同时，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力 ，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识，家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。（三）亲自抓落实 ，同时支持纪委办案。坚决履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真处理人民群众的来信来访，支持纪检部门严肃查处违纪案件，严肃党的纪律，支持纪委办案 。在创造查办案件的环境上，不仅不为涉案人员说情打招呼，而且还要求其他班子成员不准干扰案件的查办工作。通过对违纪违法
13、案件的查处，严肃了党的纪律，起到了以惩促教的目的，进而纯洁了党的队伍，增强了党组织的战斗力。（四 ）用心带队伍，浓厚干事创业氛围。一是凝聚精气神，浓厚干事创业的氛围 ，用正能量来形成一个干部成长、队伍建设良性的循环，把干部精神精力、注意力转移到干事上来。二是提升学习力，增强干部干事创业的本领，抓好周一夜学业务交流、小组学习，年初就制定学习计划，通过自己轮流上台讲和外请等等的形式，扩大干部的视野，增强大家的业务能力。三是活跃朋友圈，打造和谐团队，用好我们的新媒体，不断的进行谈心沟通，同时开展健康有益的文体活动，挤掉干部不良习惯的可能空间 ，使干部真正能够远离牌局、酒局，倡导把每一个同事变成朋友，把整个团队变成朋友圈。中共 xx 镇委员会2015 年 12 月 20 日
