《2015年党工委书记履行党建工作责任制情况述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年党工委书记履行党建工作责任制情况述职报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20152015 年党工委书记履行党建工作责任制年党工委书记履行党建工作责任制 情况述职报告情况述职报告2015 年党工委书记履行党建工作责任制情况述职报告根据会议安排，我就 2015 年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。一、履行基层党建第一责任人职责情况1、持之以恒抓班子强示范。始终坚持、持之以恒抓班子强示范。始终坚持“抓好党建是最抓好党建是最大政绩大政绩”理念，严格落实四个理念，严格落实四个“在前在前”，把，把“严严”和和“实实”的要求贯彻始的要求贯彻始终，当好表率、做好示范。一是履行第一责任抓党建挺在前。带头研究党建工作，带头履行党建责任清单，实施班子党建“五步工作法”，党建“
2、一岗双责”纳入街道年度目标管理考核，一年来，党委班子成员全年基层走亲 116 次、征求意见建议 72 条、帮助群众解决实际困难 56 个。二是树立问题导向抓整改做在前。紧盯教育实践活动等整改项目以及“三为民 ”活动征求意见建议落实不放松，街道班子整改项目完成完成率 96.6% 。区管干部个人整改项目完成率 98.1%；村社班子整改完成率均超过 95%。三是“三严三实”教育实践抓破题放在前。把“三严三实”专题教育与党建日常工作结合起来 ，制订专题方案落实“四个关键动作”，层层督导 ，围绕“不严不实”，主抓干部“不敢”、“不为 ”问题放在前。四是领办责任项目抓品牌探索在前 。挖掘汇聚 xx 党员服
3、务力量，指导辖区内两新组织与社区共建平台，组建两新公益服务网络“新益汇”，普惠群众，公益服务聚民心，“党建+公益 ”探索区域党建新领域。2、弛而不息抓队伍强作风。始终把村社班子建设、党员干部队伍管理放在党建工作重要位置，抓好三项“建设”。一是抓基层组织建设。加强党组织星级评定和组织整顿；深化“一社一品”创建，涌现出德加“站长值勤制”和“11 点到”、香樟学堂、炫彩沁雅等特色载体；加强绿城医院等非公“双强百佳”示范党建指导，深化“公益党建”、“青春党建”等两新品牌。二是抓党员队伍建设。打造“一岗多能”的党建干部队伍，配全配好社区“领头雁”，发挥优秀共产党员的先锋引领作用；深化发展对象 、积极分子
4、、预备党员三级分类管理，落实党员发展对象“三对一”制度，明确预备党员 16 名；处置不合格党员 10 名。三是抓党员干部表率作用。无论是在推进城中村整治等重难点工作中，还是在防汛抗台、处置突发事件等急难险重任务面前，始终坚持示范带头在前，团结带领街道上下克难攻坚 、夙夜奋战，层层传递干事创业正能量。四是抓党风廉政建设。 落实好“一岗双责”、廉政承诺书签订和定期廉政谈话制度；率先实施“三重一大”决策事项清单制；通过“三会一课”、党员固定活动日、“廉政微课堂”等平 台，加强干部廉洁从政教育；成立由区域居民 、行风监督员等组成的“啄木鸟”效能监督，对街道机关、社区及服务窗口进行明查暗访，发现问题 1
5、1 件，已全部完 成整改。3、锲而不舍抓管理强能力。始终把发挥好基层党组织战斗堡垒作用、提高破难解困能力作为衡量街道党建工作的核心指标。一是深化“一线工作法”。结合“网组片”、“三全十服务 ”等工作，继续深入实施“2433xx 一线工作法”，做到党组织“联民心、解民意、优民生”。今年以来，街社（村）两级已走访居民 2 万余户、企业 140 余家。二是做好特殊群体党员管理。建一个网络支部，服务管理好特殊与流动党员；发动一批党叔党嫂，用好一批文化宣传队，拓展和丰富组织生活方式；建立一对一专项联线，加强留学党员思想教育与关注。三是增强村社党组织自身解决问题能力。加 强基层党组织在“五水共治”、“三改
6、一拆”、“两美浙江 ”建设等重点工作的能动力，将问题破解在一线。城中村整治工作中，街道班子始终坚持“服务为民在一 线，处理矛盾在一线，解决问题在一线”的理念，各级干部发扬“5+2”、“白加黑”精神 ，层层落实破解，保障整治工作的顺利推进，累计自拆帮拆 624 户、1.5 万平米，正在实施平改坡 226 户，进入立面整治 270 户。二、存在问题及原因分析一年来 ，在区委的正确领导下，基层党建工作取得了一些新实效，但对照“三严三实”专题教育和区委“双基”实施意见，还有很多地方需要改进：1、抓基层党建工作精力不够集中。一是自己投入党建工作的时间和精力还不够。作为街道“一把手”，更多的精力放在经济报
7、表、城建报表、稳定报表上，今年绝大部分精力用于推进城中村整治上，真正沉下身去抓党建工作的时间不够多，创新的载体和办法也不多；二是对于目前基层党建工作调研指导还不够。虽然在落实 xx“2433”工作法与基层调研上投入了足够的力量 ，但基层党建调研时间安排不足，同时受到其他工作影响难以对于整个街道层面的基层党建力量进行系统的指导；三是针对区域党建工作挖掘培育力度还不够。胡锦涛同志、习近平同志先后到街道所属社区、单位进行过走访，如何整合前后资源，在新形势下总结好 xx 以往的经验以及现在好的方式方法，特别是在社区党建以及两新经济组织党建、股份经济合作社党建等工作上，凝聚不够快、不够到位；2、抓基层党
8、建破难攻坚工作不够有力。一是推进社区一级党组织建设还不够有力。社区党组织活动特色亮点扶持不够 ，组织在职党员、老党员参与区域共建有缺失，与党员期望有差距，社区特别是楼道一级党员工作进一步深化仍需探索；二是推进两新组织党组织建设还不够力度。区域两新品牌创建不足，扶持力度有待加强，工作模式需进一步探索，进一步发挥企业自身党组织工作能力推进不够，针对高流动性下的企业党员管理工作问题仍在破解；三是推进 xx 党建品牌建设上还不够。在推进上级党委决策意见上工作力度凸出，但是针对基层党建经验以及典型上概括不足，对于基层一些新试点，支持力度不足，部分下属党组织也存在着“等、看、推”的问题，品牌建设相对滞后，
9、影响党建工作成果的总结和发扬；3、抓基层党建创新工作需进一步深化。一是抓党员管理教育工作仍需深化，是在新常态下，如何保持、提振党员干部创业创新的精神与面貌；在新要求下，如何加强、落实党员干部作风行风管理；在新起点上，如何推进、提升党员干部服务中心、服务大局的意识与能力，都是目前非常迫切的问题；二是在探索党组织在思想文化、社会发展中核心地位建设仍需进一步深化。特别是在 xx 这个商住区，居住人群层次较多、思想文化繁杂，如何进一步凸出党在思想文化阵线上核心地位上，仍缺乏有效创新经验，依靠老手段、老方法、老人群，依赖性强；三是在推进区域党员力量整合方面缺乏新探索。针对在职党员，如何加强党组织力量整合
10、 、提升党组织形象，服务区域社会发展，缺乏创新；针对退休党员，如何发挥老党员在政治素质、思想理念上的先进性，发挥余热，缺乏可靠的创新手段。三、下一步工作打算2016 年是“十三五”规划开局之年、g20 峰会保障之年、各级换届之年，也是 xx 街道加快推进蒋商办历史遗留问题解决、 完成“城中村 ”整治任务、全面推进“和谐建设示范街道”各项事业再上新台阶的关键一年。我务必要坚持党建统领一切，紧紧围绕中央和省市区委决策部署，团结 带领街道上下围绕中心 、克难攻坚，抓好党建、推动发展。1、抓班子 、带队伍，严把党建统领不放松。把“抓 好党建就是最大的政绩”贯彻自身工作始终，以建设政治型、服务型党组织为
11、目标 ，狠抓班子建设不放松。以深化群众路线教育实践活动、“三严三实”教育为依 托，以“一迎双争 ”为主抓手，继续深化班子党建“一岗双责”建设；以落实市区“双基十条 ”文件精神为抓手，加强基层基础建设不留死角，确保党组织领导核心 地位不放松；围绕基层组织提质增效，围绕党员发展 、分级管理、服务群众继续落实书记领办项目；党建统领，推进街道中心工作和 g20 峰会等重点工作，做到守 土有责，守土尽责。2、抓制度、明保障，落实党建任务不放松。以唤醒 党员先锋意识为前提，规范党组织管理制度。继续深化星级党组织管理，探索以支部为单位党组织分级机制，遴选一批党建能力强、党员形象好的基层支部建设经验 进行推广
12、；以村社“两委”班子换届为契机 ，选优配强基层党建班子；加大对组织整治力度，继续发挥好党员“先锋指数”考评作用 ，动真碰硬做好不合 格党员处置工作，推行入党积极分子集中推荐双重培养等先进经验；发挥好党员固定活动日、微课堂、蓝领驿站等平台作用；贯彻“三为民”活动要求，继续深化文 新“2433”一线工作法，进一步创新和丰富党员联系服务群众的载体与内容，提升党组织在基层群众中战斗力、凝聚力。3、抓建设、重实效，推进基层建设不放松。以全力做好 g20 峰会保障和城中村综合整治等工作为重点，落实问题矛盾不上交原则，凝心聚力，集中力量，全力推进各项工作落实。一是集中全力推进峰会各项保障工作实施，按照区委要
13、求，高标准严要求实施“五水共治”、“三改一拆”以及各类整治工作，以最整洁、最美丽面貌迎接峰会到来，让区域群众享受到峰会的实惠；二是集中全力加强峰会党员队伍建设。以（村）社换届为契机，以网格化为依托 ，建立一支政治素质高、气质形象佳、工作能力强的党员为主导的峰会综合工作队伍，服务推进区域各项工作；三是集中力量落实“先进党员”、“先进党组织”创建。着力深化党员管理，进一步强化党员意识和先锋意识，从严把好党员进口关和不合格党员处置，把峰会保障工作作为检验基层战斗力的平台，将经得起考验的先进党员选拔出来，充实到负责岗位。4、抓作风、强监督，严守党风廉政建设不放松。继 续深化干部作风建设，班子带头履行廉
14、政“一岗双责”不放松，坚持落实廉政“三谈话”动作，人、财、事、物管理进一步优化；加强党员干部准则、条例 学习贯彻工作；继续加强党建共建议事协商会议制度建设，推进以社区为基础的街道党建共建议事协商体系完善，突出监督职能建设；进一步推进“啄木鸟”效能监 督，做到街道、社区日常监督常态化、长效化。5、抓创新、强品牌，增强党建工作活力不放松。主 动适应党建新常态，探索解决党发展以及两新组织党建中的问题，做强打响党员“红袖章”、“公益党建”、“青春党建 ”等特色亮点品牌；结合统战与新经济组织 党的队伍扶持发展；按照“重实绩、强形象”的原则，继续完善社区“智慧党建 ”平台建设，进一步增强对社区党建工作总结提炼力度，多出精品亮点，努力使党建 统领下的社区服务再上新台阶。
