《街道某年上半年党建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道某年上半年党建工作总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、街道街道 XXXX 年上半年党建工作总结年上半年党建工作总结XX 年，xx 街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、 “两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下:一、XX 年上半年工作开展情况（一）扎实推进基层党建“3+2”书记项目1、落实“书记第一责任” ，稳步推进
2、19 项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组；研究出台了工作实施方案，将 5 大工作类别、19项责任项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质保量完成任务。坚持每月召开 1 次“3+2”书记项目工作推进会、为党员上 1 次党课，按照完成时限推进各项工作项目，落实“月通报”党建日常工作推进机制。截至目前已完成 2 次月通报，向社区反馈指导意见 8 条，有效促进了项目责任的落实。2、实施“分类同步” ，有力破解规范化建设难点。按照党委、机关支部、社
3、区党委、小区党支部4 类党组织和组织生活规范化、十一项重点工作 2项具体内容，在规范化强基上进行同步完善，破解辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。街道安排 8 名党委成员及6 名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支部分别落实 1 名工作联络员加强工作对接。在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区 6 个小区党支部和沈家坝东街 2 个小区党支部。3、突出“示范带动” ，创新打造社区特色党建。目前，对辖区 4 个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地” ，发扬红色文化；在沈家
4、坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝文化；在沈家坝东街组建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头服务群众；在李杜祠社区打造“三国文化街” ，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增强党建活力。（二）推进“两学一做”常态化制度化学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。（三）完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员
5、先锋模范作用得到充分发挥。XX年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年 3 月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见备课教学实践收集反馈信息”的循回工作方式，从党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。（四）完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考
6、核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。（五）严把党员发展关，坚决整治“不作为” 、“不合格” 。严把党员发展“入口” ，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置“出口” ，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不认真履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。上半年街道新发展党员 3 名，增加了党的新鲜血液。二、下一步工作打算（一）进一步
7、抓实书记主体责任。坚持书记抓、抓书记，坚定把“3+2”书记项目摆在突出位置，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深化党员干部工作联系点制度，督促党员领导干部到项目联系点开展工作，进一步量化目标任务，严格实行月通报及年终考核，把工作推进常态化，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保目标任务圆满完成。（二）进一步强化示范带动积极作用。在挖掘示范典型中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强问题归纳，全力推进社区特色党建打造，并在其中服务、引导、教育群众，着力提升社区党组织整体功能。同时，构建党建社会组织、党建群团活动、党建志愿服务、党建先进文化的“党建”网络、使共工青妇、社会组织、志愿服务以
8、及辖区文化队伍在党建引领下开展工作，形成各方联动、齐心协力打基础的工作合力。（三）进一步整体推进基层党建“3+2”书记项目。坚持依法行政，全面开展“七五”普法，围绕群众关注的热点难点持续发力，依法解决一批辖区信访积案和历史遗留问题。推进“互联网+党建” ，真正建好、用好“智慧党建”平台和指尖党建两个载体，建立多层次、广覆盖的工作业务和信息交流群，构建党员交流网上“连心桥” ，推进街道基层党建“3+2”书记项目工作按时、高质实施完成。XX 年 7 月 17 日XX 年，xx 街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的十八大
9、和十八届四中、五中、六中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、 “两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下:一、XX 年上半年工作开展情况（一）扎实推进基层党建“3+2”书记项目1、落实“书记第一责任” ，稳步推进 19 项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组；研究出台了工作实施方案，将 5 大工作类别、19项责任
10、项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质保量完成任务。坚持每月召开 1 次“3+2”书记项目工作推进会、为党员上 1 次党课，按照完成时限推进各项工作项目，落实“月通报”党建日常工作推进机制。截至目前已完成 2 次月通报，向社区反馈指导意见 8 条，有效促进了项目责任的落实。2、实施“分类同步” ，有力破解规范化建设难点。按照党委、机关支部、社区党委、小区党支部4 类党组织和组织生活规范化、十一项重点工作 2项具体内容，在规范化强基上进行同步完善，破解辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。街道安排 8 名党委成
11、员及6 名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支部分别落实 1 名工作联络员加强工作对接。在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区 6 个小区党支部和沈家坝东街 2 个小区党支部。3、突出“示范带动” ，创新打造社区特色党建。目前，对辖区 4 个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地” ，发扬红色文化；在沈家坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝文化；在沈家坝东街组建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头服务群众；在李杜祠社区打造“三国文化街” ，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增
12、强党建活力。（二）推进“两学一做”常态化制度化学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。（三）完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。XX年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年 3 月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见备课教学实践收集反馈信息”的循回工
13、作方式，从党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。（四）完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。（五）严把党员发展关，坚决整治“不作为” 、“不合格” 。严把党员发展“入口” ，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持向生产工作一线
14、倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置“出口” ，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不认真履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。上半年街道新发展党员 3 名，增加了党的新鲜血液。二、下一步工作打算（一）进一步抓实书记主体责任。坚持书记抓、抓书记，坚定把“3+2”书记项目摆在突出位置，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深化党员干部工作联系点制度，督促党员领导干部到项目联系点开展工作，进一步量化目标任务，
15、严格实行月通报及年终考核，把工作推进常态化，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保目标任务圆满完成。（二）进一步强化示范带动积极作用。在挖掘示范典型中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强问题归纳，全力推进社区特色党建打造，并在其中服务、引导、教育群众，着力提升社区党组织整体功能。同时，构建党建社会组织、党建群团活动、党建志愿服务、党建先进文化的“党建”网络、使共工青妇、社会组织、志愿服务以及辖区文化队伍在党建引领下开展工作，形成各方联动、齐心协力打基础的工作合力。（三）进一步整体推进基层党建“3+2”书记项目。坚持依法行政，全面开展“七五”普法，围绕群众关注的热点难点持续发力，依法解
16、决一批辖区信访积案和历史遗留问题。推进“互联网+党建” ，真正建好、用好“智慧党建”平台和指尖党建两个载体，建立多层次、广覆盖的工作业务和信息交流群，构建党员交流网上“连心桥” ，推进街道基层党建“3+2”书记项目工作按时、高质实施完成。XX 年 7 月 17 日XX 年，xx 街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、 “两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下:一、XX 年上半年工作开展情况（一）扎实推进基层党建“3+2”书记项目1、落实“书记第一责任” ，稳步推进 19 项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组；研究出台了工作实施方
