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1、XXXX 年镇党组工作半年总结年镇党组工作半年总结XX 年 xx 镇党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以打造精品党建为目标，深入开展党的群众路线教育实践活动、全面加强基层党组织建设、大力加强党员队伍管理、认真做好服务型党组织建设等四项工作，全面提升了组织工作水平，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。一、深入开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动己完成第一阶段工作，现已进入第二阶段。第一阶段集中做了五个方面工作：一是加强学习。镇教育实践活动办公室集中制定了学习计划，规定了学习教材，明确了学习篇目，统一发放了学习笔记和教育实践活动学习手册。镇机关干部集中学习 7 次，人均
2、记录学习笔记 5000 字左右，各支部集中学习 3 次，每次参加学习人员都在 600 人以上，同时又开展了党员干部自学活动。二是深入宣传。活动期间共制作永久性固定标语牌3 块，悬挂条幅 56 幅，刷写标语 160 条，更新制作宣传图板 28 块，发放教育实践活动手册 1000 份，下发工作简报 16 期，利用 LED 显示屏滚动播放字幕 25 条，电视差转台每天至少播放一条信息，xx网站及时公布活动进展、活动内容、活动要求，真正把教育实践活动各阶段程序、方法和步骤摆开、亮明，让广大干部群众深入了解，积极参与。三是领导干部带头示范。镇主要领导以身作则，带头谋划部署，带头认真学习，带头深入群众听取
3、意见，通过召开座谈会、登门入户、随机调研、集中测评等方式广泛征求村干部、村民代表、老干部、 “两代一委” 、服务对象、业务部门的意见和建议。在此期间，配合旗直机关干部“大下乡”工作组开展“走村入户、访察民情”活动，通过入户走访、座谈等收集基层群众反映的各类问题 99 个，共计分10 大类 33 个具体问题，分别建立整改台帐，明确了责任领导、责任部门、反馈方式和解决时限。目前，已解决各类问题 46 个，正在办理 53 个，群众满意率较高。四是认真开展“我的群众观”大讨论活动。针对收集到的建议和意见，围绕“四风”方面存在的突出问题，结合所分管工作积极开展了“为了谁、依靠谁、我是谁我的群众观”大讨论
4、活动。科级班子成员结合学习心得和自身实际进行重点发言，并把学习体会和发言材料集中公布在xx 政府网站“干部群众观”公开专栏上，广泛听取群众意见，接受群众监督。五是积极开展“十个一”主题实践活动。为了量化活动目标，注重活动成果，镇党委开展了“联系一批困难群众，开展一批集体活动，收集一批意见和建议”等为主要内容的“十个一”主题实践活动，这项活动正在与教育实践活动同步扎实推进。现教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节，按着旗委要求，全镇各单位集中了开展一次“回头看”活动，对教育实践活动开展以来的工作进行一次全面自查。严格按照方案要求开展问题查摆、谈心谈话、撰写对照检查材料。镇党委书记陈智勇同志正在
5、对班子 7 名领导进行谈心谈话。召开了由村支部书记、教育活动指导员参加的查摆问题的培训会议，要求镇科级领导、镇干部、各村“两委”班子、村干部进一步聚焦“四风” ，查摆班子和个人的问题，共发放了各类征求意见表 8 万张，为民主生活会和专题组织生活会打下良好基础。二、全面加强党的基层组织建设（一）全面落实党组织书记抓党建工作责任制。年初，镇党委组织开展了党委与党支部座谈活动。党支部书记对党建、经济、综治、信访、社会事业、项目建设、重点工作、亮点工作进行述职。党委书记针对各村班子情况、资源优势、区位条件、产业布局、发展思路、工作目标为各党支部定向把脉，重点对党支部书记、村主任提出具体要求，从查摆问题
6、和“揭短”入手，对班子软弱涣散、社会矛盾突出、开拓创新能力弱、工作业绩差的“问题村” ，逐人进行剖析，进行严厉批评警示，限定整改时限，并把支部书记确定为第一责任人。党政班子成员从分管工作角度进行点评分析，对难点问题提出对策。“面对面”活动取得了“面对面沟通、点对点解题”的效果，帮助“两委”班子找准重点、找准不足，明确了努力方向，既避免工作中出现“眉毛胡子一把抓”不分主次的局面，同时也防止出现党建和经济工作“一头轻”的问题，给党支部书记施加了压力，增加了动力，也赋予了党支部书记建设“核心型”班子的权力，突出党支部书记的“抓手”作用。增强党支部书记履职尽责的责任感、使命感。同时，加强村党支部书记队
7、伍培训、教育、管理，增强党支部书记政治意识、大局意识和责任意识。（二）以“西部晋位”靓化党组织星级化创建工作。镇党委针对全镇党组织“东强西弱”的现状，开展了“西部晋位”活动，把西部原大甸子乡七个村作为今后“星级化”党组织创建的主要对象，从五个方面丰富活动内容。一是推广嘎岔等一类党组织“班子凝聚力强、社会和谐稳定”的创建经验。强力推行“党务、政务、村务”三公开工作，按“五个统一” 、 “四个及时” 、 “三个到位”的标准专项推进，加强了村级工作的透明度、提高了群众知情权、减少了隐患纠纷。二是加强阵地建设，为岗岗等六个村新建了党员活动场所，配套了办公、电教等设施，充分发挥活动场所的综合服务功能。三
8、是加强偏远山区“空壳”村的集中规划建设。四是加强山区生态文明建设，将吴家窝铺搬迁区、海青沟-哈力海山人工林区做为生态旅游区保护起来，免耕、禁牧、封育、封山。五是解决党建经费不足的问题，每村增加党建经费 8000 元，达到“两有两能”的目标，即日常有人值班、夜晚有人值更、党员能够开展活动、冬季能够取暖办公。（三）大力整顿支部。整顿工作实行挂账销号制，分村建立台帐进行整顿五个支部。按五个方面的目标要求进行整顿转化：一是建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子，尤其是着力选好配强一个党支部主要负责人；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保
9、证各项工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务。（五）建立和完善党建工作创新激励机制。镇党委从“德、能、勤、绩、廉”五个方面入手，积极探索完善村干部考评办法。出台了xx 镇村级目标考核细则 、 xx 镇村干部管理办法 、 xx 镇党支部书记管理办法等考核文件，分职务、分层次、分项目考核村干部，把“两委”班子推动村域经济发展、服务人民群众、促进社会和谐稳
10、定的能力、廉洁自律、自富带富的内容纳入考核范畴。实行党支部书记定期向镇党委和全体党员、村民代表述职制度，接受镇党委的综合考评和党员、村民代表民主测评，通过“双述双评”工作，切实解决干与不干一个样，干好干坏一个样的问题，改变部分村干部“当一天和尚撞一天钟”的状态。使想干事、能干事、干成事的人脱颖而出，走上重要岗位，使业绩突出的干部得到尊重和认可，在村干部队伍中营造出蓬勃向上、奋发有为、充满生机与活力的良好氛围，使“一定三有”政策作为一种激励机制得到很好落实。三、大力加强党员队伍管理、党员纳新。现已发展党员 16 名，重点培养35 岁以下青年入党，将致富带头人、行业带头人、生产一线中涌现出来的先进
11、分子、道德楷模吸收到党员队伍中，改善优化党员队伍的年龄结构和文化结构。坚持宁缺勿滥的原则，严把党员入口关，慎重发展新选入村委会成员入党，严把入党积极分子的培养考察关，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。2、党员教育管理。结合全镇党员队伍现状，按年龄、工作、学历等因素进行分类管理。一是发挥老党员政治立场坚定，人生阅历丰富，群众威信的优势，让老党员、尤其是退休党员发挥余热，牵头开展丰富多彩的群众文化活动，组织唢呐、皮影、二人转等乡土艺人成立“宝国吐秧歌队” 、 “超越农民乐队” 、 “蒋家皮影戏班”等民间文艺组织 11 支，开展民俗节点庆祝会 3 次、妇女联欢会 1 次、体育比赛 3 次。这些活
12、动不断满足和丰富着群众日益增长的文化需要，营造出了干群同乐同心的浓厚文化氛围。二是加强流动党员管理。镇党委坚持“从严治党”的原则，结合党建工作实际和广大流动的意见建议，在“xx 镇政府门户网站”设立“流动党员之家”网页，加强外出流动党员的教育管理。该“流动党员之家”以单独网页进行日常管理维护，内设“网上临时党支部” ，负责流动党员的联系沟通。设“热点问题对对碰、他乡见闻录、有困难找支部、每周一学、我为家乡建言、领导点津”等多个栏目，为广大流动党员提供了网上学习、获取信息的媒介，搭建了党委与党员、领导与党员、党员与党员之间互动沟通的平台，满足了流动党员学习教育的需要，保证了党员无论走到哪里，都能
13、接受组织的教育、管理和监督。解决了流动党员管理难的问题。三是针对年老体弱党员不能参加集中学习的问题。针对这个问题，对因病、年老等原因不能参加集中学习的采取送学上门、带学上门和通过敖汉党员教育频道学习的办法进行解决。3、发挥党代表作用。积极探索党代表在代表大会闭会期间履行职责的有效途径和形式，建立健全党代表服务承诺制，目标责任制，入村坐班制，群众评议制等各项制度，充分发挥各级党代表联系党员，服务群众，密切党群、干群关系，化解社会矛盾，促进社会和谐，积极协助村“两委”班子开展工作等方面的积极作用，扩大党的群众工作的覆盖面和党代表的社会影响力。市、旗、镇三级党代表轮流入村坐班服务，公开了个人电话，佩
14、戴党代表工作证，进村入户帮助群众解决生产生活问题，受到群众的欢迎和好评。4、开展党员“1X”带富活动。镇党委通过双选” “三优”实现致富大户带产业，优势产业带一方的良性循环模式。双选” “三优”即从致富党员中选育产业，大力培育推广党员自发尝试探索的产业，在敢闯敢富党员的带领下，使灵芝、红干椒、肉鸽、肉兔、池塘养鱼、甜玉米种植等农民想干不敢干的产业化项目落户生根。从优势产业中选育典型。镇党委选拔优势产业中涌现出来的好典型，把他们的成功经验分享给广大群众，全镇推出 16 名事迹突出、示范作用大、群众认可的党员带富典型，带动全镇 1000 余户贫困家庭开启致富之门。发挥共赢带富优势。党支部促成带富党
15、员与贫困党员、贫困户形成契约合作关系，达到互利双赢的目的。发挥致富党员市场销售优势。充分发挥率先致富党员在多年的发展中所积累的市场资源、人脉资源和对市场行情的熟悉优势，在发展自身产业的同时，又充当经纪人的角色。发挥外出创业党员就业优势，通过外出成功创业党员带动，提供待遇更为优厚、技术含量更为先进、工资更有保障的岗位，开辟劳务市场，拓宽劳动力就业渠道。党委、党支部通过建立党员致富基地、向大户倾斜项目资金、支部积极领建合作社等措施，大力支持党员兴业致富。全镇共建立 xx 户外养殖小区、xx 农业观光带、兴隆沟遗址观光区、xx 灵芝园、xx 生态安全猪户外养殖小区等具有典型示范意义的种养基地 5 处
16、。围绕党员大户投入项目资金，对发展规模提出了标准要求，确保每个项目区都要有足够多的户数、足够大的规模、足够好的发展前景，从客观上促使大户引导带动周边农户加入发展行列。充分发挥党支部龙头作用，领办农民专业合作社 6家、农民互助组 1 个、产业党小组 35 个，并积极吸纳农党员进入产业管理层、技术层，提高党员创业能力。四、大力加强“服务型”党组织建设。镇党委从“具体事情抓起，从实际问题做起，从联系服务群众做起，加强服务型党组织建设。一是便民中心服务群众。镇投资 102 万元，建成了 4xx 平方米的便民服务中心，凡与群众联系最为密切，办事较多的站所办全部进驻大厅，群众可以进一家门，办多家的事，对涉及重大复杂社会事项，可以在“中心”综合办公，多方协调，就地解决。中心还授理群众来信来访等事项，解决群众诉求，体现了社会矛盾联调，群众工作联做，治安问题联治，社会管理联抓，便民实事联办的工作职能。在此基础上，以行政村为单位设立 xx 个便民工作站，按人口 1配备社会管理服务人员，同时以自然屯为单位，设立便民工作点，配备以村民组长、党小组长、村民代表为主的 2-3
