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1、安全员培训安全生产法规n安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动 过程中的安全健康，所制定的法律、法令、规程 、条例、标准的总和。n特征（1）一定的强制性（2）一定的规范性（3）一定的科学性（4）一定的稳定性安全生产法律体系n安全生产法律体系，是指我国全部现行的，不同 的安全生产法律规范形式的有机联系的统一整体 ，是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性 系统。n包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范 ，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序 性法律规范。n可以分成8个类别，包括综合类安全生产法律、法 规和规章；矿山类安全法法规；危险物品类安全 法律法规；建筑业安全法律法规；交通运输安
2、全 法律法规；公众聚集场所及消防安全法律法规； 其他安全生产法律法规和国际劳工安全卫生标准 。安全生产法n2002年6月29日审议通过，2002年11月1日 起施行。n安全生产工作方针：“安全第一、预防为主 、综合治理”中华人民共和国职业病防治法n2001年10月27日通过，2002年5月1日实施n我国职业病防治工作的基本方针：“预防为 主，防治结合”n职业病防治管理的基本原则：“分类管理、 综合治理”n从事职业病诊断的医疗卫生机构由省级以 上人民政府卫生行政部门批准。n在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取 得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。n职业病防治的监督管理部门：卫生行政部门n对产生
3、职业病危害的作业场所，应在醒目位置设 置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明 产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治 措施n职业健康检查在上岗前、在岗期间、离岗时组织n没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由 造成职业病的用人单位承担n用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期 间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同刑法n在生产作业中违反有关管理规定，因而发 生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的 ，处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别 恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑n对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延 不报，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节 特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒
4、刑劳动法n单位劳动安全卫生的基本要求包括：劳动者的权 利、劳动者的义务、用人单位的义务n用人单位不得安排未成年工、孕期女职工、哺乳 期女职工从事接触职业病危害的作业n未成年工：年满16周岁未满18周岁的劳动者n女工保护：禁止用人单位安排女职工在经期从事 高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力 劳动和孕期禁忌从事的活动安全生产许可证n有效期3年，有效期满需要延期的，企业应 当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发 管理机关办理延期手续n未取得安全生产许可证擅自进行生产的， 责令停止生产，没收违法所得，并处10万 元以上50万元以下的罚款浙江省安全生产条例n矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和
5、使用 数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产 管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业 人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职 安全生产管理人员n其他生产经营单位，从业人员在五十人以下的， 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；从 业人员超过五十人的，应当配备不少于一名的专 职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的， 应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名 的专职安全生产管理人员危险化学品安全管理条例n2011年3月2日，国务院第591号令，新条 例于2011年12月1日起施行n对危险化学品经营销售实习许可制度。未 经许可，任何单位和个人都不得经营销售 危险化学品n不允许内河运
6、输危险化学品浙江省危险化学品安全管理实施办法n确定了县级以上人民政府安全生产监督管 理部门负责行政区域危险化学品安全监督 管理综合工作n剧毒化学品的生产、储存、使用单位实行 登记制度，登记记录保持至少2年。剧毒化 学品的经营单位，登记记录至少保存1年易燃液体n化学品分类和危险性公示 通则（ GB13690-2009）中，对化学品的分类和危 险性公示作了新的要求，并根据化学品的 理化危险、健康危险和环境危险进行了分 类n分为16类n压力下气体包括压缩气体、液化气体、溶 解气体、冷冻液化气体n溶解气体：在压力下溶解于气瓶内溶剂中 的气体。根据环境危险进行分类n急性水生毒性n潜在或实际的生物积累n有机化学品的降解n慢性水生毒性SDS主要内容泄漏应急处理n作业人员防护措施、防护装备和应急处置 程序n环境保护措施n泄漏化学品的收容、清除方法及所使用的 处置材料n提供防止发生次生危害的预防措施稳定性和反应性n应避免的条件（例如静电、撞击）n不相容的物质n危险的分解产物谢 谢！
