招商局某年上半年保密工作自查自评报告

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1、招商局招商局 XXXX 年上半年保密工作自查自评年上半年保密工作自查自评 报告报告xx 招商局的保密工作按照州保密局的安排部署,在州保密局的业务指导下,认真贯彻落实州保密局关于进一步做好保密自查自评工作的通知精神,集中开展了保密工作自查自评活动,现将保密工作自查自评情况报告如下:一、自查自评基本情况我局对照机关、单位保密自查自评工作规则(试行) 的具体要求,对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评,主要采取自评自查的办法进行,取得了一些实实在在的成效。保密工作领导责任制落实情况在州保密局的指导下,我局认真贯彻落实机关、单位保密自查自评

2、工作规则(试行) 文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。保密制度建设情况我局狠抓保密制度建设工作,结合工作实际,逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度,形成以制度管人、管事,进一步实现制度化、规范化。保密宣传教育培训情况我局注重抓好保密宣传教育培训工作,根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织科

3、室学习保密知识,保密人员按要求参加培训。涉密人员管理情况按保密法规定,准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,并组织签订保密承诺书。定密管理情况制定了本单位保密事项范围。国家秘密载体管理情况国家秘密载体收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。计算机网络和办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续有效;建立健全计算机和移动存储介质登记台账,粘贴密级标识,明确责任人及设备编号等;涉密计算机不安装使用具有无

4、线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。保密要害部门部位管理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。涉外工作保密管理情况我单位无涉外业务。二、存在问题通过自查,我们发现存在一些问题,各科室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。三、下一步工作计划一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止

5、失泄密问题的发生。二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实岗位责任。三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外报送信息,必须经过审批后方能报送。我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生。xx 招商局xx 招商局的保密工作按照州保密局的安排部署,在州保密局的业务指导下,认真贯彻落实州保密局关于进一步做好保密自查自评工作的通知精神,集中开展了保密工作自查自评活动,现将保密工作自查自评情况报告如下:一、自查自评基本情况我局对照机

6、关、单位保密自查自评工作规则(试行) 的具体要求,对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评,主要采取自评自查的办法进行,取得了一些实实在在的成效。保密工作领导责任制落实情况在州保密局的指导下,我局认真贯彻落实机关、单位保密自查自评工作规则(试行) 文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。保密制度建设情况我局狠抓保密制度建设工作,结合工作实际,逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、秘密载体管

7、理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度,形成以制度管人、管事,进一步实现制度化、规范化。保密宣传教育培训情况我局注重抓好保密宣传教育培训工作,根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织科室学习保密知识,保密人员按要求参加培训。涉密人员管理情况按保密法规定,准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,并组织签订保密承诺书。定密管理情况制定了本单位保密事项范围。国家秘密载体管理情况国家秘密载体收发、传递、复制、使用、保

8、存、维修、销毁等符合保密管理规定。计算机网络和办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续有效;建立健全计算机和移动存储介质登记台账,粘贴密级标识,明确责任人及设备编号等;涉密计算机不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。保密要害部门部位管理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。涉外工作保密管理情况我单位无涉外业务。二、存在问题通过自查,我们发现存在一些问题,各科室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力

9、有待提高、日常监管有待加强等。三、下一步工作计划一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止失泄密问题的发生。二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实岗位责任。三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外报送信息,必须经过审批后方能报送。我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完

10、善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生。xx 招商局xx 招商局的保密工作按照州保密局的安排部署,在州保密局的业务指导下,认真贯彻落实州保密局关于进一步做好保密自查自评工作的通知精神,集中开展了保密工作自查自评活动,现将保密工作自查自评情况报告如下:一、自查自评基本情况我局对照机关、单位保密自查自评工作规则(试行) 的具体要求,对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评,主要采取自评自查的办法进行,取得了一些实实在在的成效。保密工作领导责任制落实情况在州保密局的指导下,我局认真贯彻落实机关、单位保密自查自评工作规则(试行) 文

11、件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。保密制度建设情况我局狠抓保密制度建设工作,结合工作实际,逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度,形成以制度管人、管事,进一步实现制度化、规范化。保密宣传教育培训情况我局注重抓好保密宣传教育培训工作,根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织科室学习保密知识,保密

12、人员按要求参加培训。涉密人员管理情况按保密法规定,准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,并组织签订保密承诺书。定密管理情况制定了本单位保密事项范围。国家秘密载体管理情况国家秘密载体收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。计算机网络和办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续有效;建立健全计算机和移动存储介质登记台账,粘贴密级标识,明确责任人及设备编号等;涉密计算机不安装使用具有无线功能的模块和外围设

13、备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。保密要害部门部位管理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。涉外工作保密管理情况我单位无涉外业务。二、存在问题通过自查,我们发现存在一些问题,各科室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。三、下一步工作计划一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止失泄密问题的发生。二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实岗位责任。三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外报送信息,必须经过审批后方能报送。我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生。xx 招商局

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