《2014迪信通年会暨2013年度表彰大会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014迪信通年会暨2013年度表彰大会（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、河南迪信通2014年会暨2013年度表彰大会策划案人力资源管理中心 2013.11.20目录n 活动概述n 活动策划n 项目管理n 活动执行n 附年度评优评先方案活动概述一、年会意义：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、年会主题：创造、分享、收获三、年会地点：待定四、年会时间：待定五、参会人数：300400人六、年会基调：和谐、欢快、大气、热闹、全员参与总指挥负责 本次大会的全
2、面领导 和总指挥。刘总总统 筹审定会务流程及监督执行。蒋卫 红执行统筹协调 和监督各工作组的工作。刘人 钦 策划与执行活动方案的拟写，活动流程更新、联络 、 跟进，现场协调 控制汤莉外采节目的联络 、筛选活动策划筹备工作组 ：组 长：刘人钦副组长：乔薇、李爱琴、朱丽巧组 员：孟祥刚、徐丹、栾玉娇、王战军、张书红、人力资源全体成员总指挥负责 本次大会的全面领导 和总指挥。刘总总统 筹审定会务流程及监督执行。蒋卫红执行统筹协调 和监督各工作组的工作。刘人钦策划与执行活动方案的拟写，活动流程更新、联络 、跟进，现场协调 控制张书红外采节目的联络 、筛选执行小组：项目管理项目组场地包装： 栾玉娇嘉宾邀
3、请： 朱丽巧、乔薇、杨书华节目统筹： 张书红表彰环节： 刘人钦（负责优秀员工人员选定）晚会主持： 待定（4人）音响配备： 徐丹后勤保障： 李爱琴会 务 组： 刘博/王战军签 到 组： 刘向阳接 待 组： 周委负责人位置物料胸贴 户外地毯 金狮踩绣 球 气柱/条幅 拱门 水旗 地贴 围档喷绘 室内导视 牌 签到背板 展架 舞台背景喷绘 两侧墙 体写真 主席台KT板 麦克KT板 主席台台花 餐桌 鲜花场地包装总负责：栾玉娇主题喷绘、条幅、接待处展架、签到背板的设计与制作嘉宾邀请厂家领导、媒体公关、特殊客户、公司领导、优秀员工家属、迪信通全体人员总负责：朱丽巧节目统筹节目包括四部分：1、表演（综艺演
4、出）2、颁奖（优秀管理奖、爱岗敬业奖、优秀团队奖、最具价值员工奖等）3、抽奖 现场产生6名幸运观众，送手机！4、晚宴 总负责：张书红年度表彰优秀管理奖3名证书+鲜花爱岗敬业奖5名证书+鲜花最具竞争力团队奖（门店）5名证书+鲜花+500元最具价值员工奖20名证书+鲜花+200元品牌精英奖（厂家促销）10名证书+鲜花+200元总负责：刘人钦奖励金额仅供参考晚会主持主持人：待定职 责：整个年会节目流程主持及颁奖、抽奖串词。草根主持入围名单：孟祥刚、王晓晓、徐丹、周委、张富彬、刘向阳、韩琳音响配备摄像、摄影会议全程拍照、摄影音响、投影、灯光设备采配、提前检查设备 ，晚会中确保顺利转接总负责：徐丹后勤保
5、障会场秩序参会人员的进场及退场秩序维持场内、场外秩序会议用品准备年会所需用品，监督完成并制作或采购。奖品准备负责抽奖奖品准备和现场礼品、证书、鲜花采 购、分发奖金准备按奖项准备不同额度奖金红包总负责：刘博 协助：王战军会务组住宿、会议安排地市参会人员住宿、年会酒店预定、会议室安排座位安排会场座位及嘉宾席安排、桌卡制作与摆放酒店协调酒店内事物协调总负责：李爱琴签到组负责签到背景墙、签到笔、胸贴、酒会座次图+流程表（打印300份）总负责：刘向阳接待组总负责：周委形象设计礼仪礼服采租导引引导领导 、嘉宾入席礼仪服务颁奖、抽奖礼仪服务年度评优评先方案2013年即将过去，在这一年里，我们步伐坚实，成果喜
6、人。为了总结过去，展望未来，学习先进，激发 全员在新财年的战斗士气，公司决定举行2013年度评优活动，评选出我们身边的杰出团队和杰出个人。方案 如下：一、优秀管理奖评选范围：入迪信通三年以上的中层管理人员（公司副总、营销副总）评奖名额：3名评选条件：1、任职满一年以上；2、 部门年度KPI 指标完成情况良好；3、 部门年度预算不超标，部门关键岗位人员稳定；4、 部门工作氛围积极向上，办公环境整洁有序；5、 主动优化与上下游部门之间的工作流程；6、 认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作；7、 部门管理工作能有效开展，并能严于律己，率先垂范，带动本部门员
7、工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；年度评优评先方案二、爱岗敬业奖评选范围：入职三年以上的中层及以下级别员工评奖名额：5名评选条件：1、任职满一年以上2、年度绩效考核平均分在95 分以上；3、对待工作严肃认真、一丝不苟；在平时工作中积极主动，为完成本部门年度工作目标做出突出贡献；4、对于领导布置的工作任务能超额、高质量完成；5、工作上积极主动，在本职工作岗位上勇于承担较他人更多的工作；年度评优评先方案三、最具竞争力团队奖（门店）评选范围：门店销售业绩连续5次名列前十。评奖名额：5名评选条件：1、店长任职满一年以上；2、 年度KPI 指标完成情况良好；3、 年度预算不超标，门店岗位人员稳定；4、
8、 工作氛围积极向上，门店环境整洁有序。年度评优评先方案四、最具价值员工奖评选范围：入职迪信通两年以上的店助、组长、营业员及以下级别员工评奖名额：20名评选条件：1、销售业绩突出2、坚守“服务创造未来”的经营理念3、有优良的思想品德和个人操守；4、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；5、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；年度评优评先方案四、品牌精英奖评选范围：入职迪信通一年以上的厂家促销员评奖名额：10名评选条件：1、销售业绩突出，为迪信通做出巨大贡献2、热爱迪信通、热爱门店3、坚守“服务创造未来”的经营理念4、有优良的思想品德和个人操守；5、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；6、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；齐努力，共成功！
