《乡镇(街道)、机关中层竞聘讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇(街道)、机关中层竞聘讲稿（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、乡镇（街道） 、机关中层竞聘讲稿尊敬的各位领导、同志们，大家上午好。我很荣幸也非常感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。2003 年大学毕业之后我考入乡镇机关，在乡镇工作四年，2007 年我调入本局基政科。回顾几年来在民政局这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情，努力工作，扎实工作。其次是感动。民政工作面对的多是基层的老百姓，任务多，工作繁杂，无论是局领导还是普通工作人员都兢兢业业、勤勤恳恳，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。今天我竞聘的是人才工作科科长。人
2、才工作科是今年四月刚刚成立的科室，我觉得自己的竞争优势体现在以下几个方面：1、坚持学习，不断提升自己。在担任基政科副科长期间，加强自己思想政治修养的同时，认真学习专业知识，务求将相关的法律法规文件精神吃透吃准。被任命为人才工作科副科长以后，增强了社会工作人才方面的学习，不断给自己充电。攻读浙江大学在职公共管理硕士，提升自己理论结合实践的能力。2、具有多岗位锻炼的工作经历。2003 年 9 月至 2007 年 5 月，我在乡镇党政办工作，期间我从事过办公室、人大、文化站等各项工作，锻炼了自己的组织协调和沟通能力。在基政科工作期间从事的是社区和农村工作，接触的也多是基层工作者，使我积累了较为丰富的
3、基层工作经验。3、具有爱岗敬业的工作情怀和谦虚谨慎的处事态度。工作中，我始终坚持谦虚谨慎、脚踏实地、兢兢业业的工作态度，一步一个脚印地做好本职工作，从不拖沓推诿，及时上传下达，做好基层业务中的联系、指导、督促等工作。我局的人才工作科主要负责社会工作人才队伍建设。从现实来看，建设、造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。目前我市社会工作基础还比较薄弱，社会工作人才队伍建设刚刚起步，还不能适应民政事业全面协调发展的要求。我深知自己以往的工作存在一些不足，需要加倍努力，不断地改进和完善自己。如果组织给予我从事新岗位工作的机会，我会倍加珍惜和更加严格地要求自己。一是通过学习，不断丰富和提高自己，学以致用，在实践中总结和提高。二是立足本职，拓宽视野。做好本职工作的同时，关心民政工作的大局。三是热爱民政工作，在工作中注入激情，迸发活力。四是勤奋加实干，谦虚谨慎、脚踏实地做好工作。我的演说完毕。谢谢大家！
