7-1按劳分配为主体多种分配方式并存课件

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1、收 入 与 分 配第三单元第七课 个人收入的分配以按劳分配为主体 多种分配方式并存第一框题赵 某 一 家小 家 见 大 家队长,我寻思承包几亩地 ,我们兄弟几个有的是力 气,人也勤快,咱多劳多 得,这咋不行呢?是呀!队长,像我这样累死累活地 干,队里分配给我的粮食与好吃懒 做的二棍子一样多,这不是鼓励偷 懒吗?这日子咋过啊?按劳分配是社会主义公有制经济中个人 消费品分配的基本原则好!我今儿个就牵了个头,分!虽说地是集体的, 但人有不同,按劳取酬,天经地义。要过好日子, 非这样不行!“在公有制经济中,在对 社会总产品做了各项必 要扣除之后,以劳动者 向社会提供的劳动(包 括劳动数量和质量)为 尺

2、度分配个人消费品, 实行多劳多得,少劳少 得。”实行范围分配尺度分配内容分配原则生产资料公 有制生产力发 展水平劳动的性 质和特点按 劳 分 配前提条件物质基础物质基础直接原因直接原因存在差存在差 别,谋别,谋 生手段生手段不高,不高, 不平衡不平衡社会占社会占 有,由有,由 社会分社会分 配配2、按劳分配的必然性是由我国现实的经济条件决定的如果干和不干一个样,干多 干少一个样,干好干坏一个 样,会导致什么结果?这实质上是搞平均主义,会 束缚生产力的发展,最终导 致经济衰退,普遍贫穷。劳 动者作为生产力的主体性因 素,能动性因素,实行按劳 分配能充分调动其积极性。19581958年,我国提出年

3、,我国提出 了了“大跃进大跃进”口号口号 ,组织人民公社,组织人民公社, 实行平均分配制度实行平均分配制度 ,吃,吃“大锅饭大锅饭”。顺顺 口口 溜溜 :上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的, 累了实干的, 便宜了捣蛋的(1)实行按劳分配,劳动者的个 人收入同自己付出的劳动的数量和质 量联系在一起,有利于充分调动劳动 者的积极性和创造性,激励劳动者努 力学习科学技术,提高劳动技能,从 而促进社会主义社会生产力的发展(2)按劳分配否定了剥削制度,体 现了劳动者共同劳动 平等分配的社 会地位A、按劳分配(二)多种分配方式并存C、按生产要素分配B、按个体劳 动者劳动成果 分配个人收入=劳动

4、成果成本税款种类:劳动、资本 、土地、技术、管 理 意义:让一切创造 社会财富的源泉充 分涌流,造福人民 按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配 含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立 从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款 后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。生产资料生产 经营劳动成果个人收入=劳动成果-成本-税款按个体劳动劳动 者 劳动劳动 成果分配区 别按劳分配范围生产资料公 有制生产资料 个人或家 庭占有收入 方式社会分配个 人消费品劳动成果 个人所得 按生产要素分配按生产要素分配 生产要素所有者凭借对生生产要素所有者凭借对生 产要素的所有权参与收益产要素的所有权

5、参与收益 分配分配按按劳动要素劳动要素分配分配 按按资本要素资本要素分配分配按按土地要素土地要素分配分配 按按管理要素管理要素分配分配按按技术、信息要素技术、信息要素分配分配按生产要素分配: 按劳动要素分配:一般指在私营企业和外资企业 中,劳动者所获得的工资收入 。 按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取 得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红 、债券、股票交易收入等。 按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得 的收入。 按管理要素分配:指企业的管理人才凭借其管理 才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 按土地要素分配:指出租土地,房屋取得的收入判断:1、小张是外资企业的普通职工,

6、月工资1000元。( )2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。( )3、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。 ( )4、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( )5、某股民炒股票赚了3万元( )6、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( )7、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。( )个体劳动成果资本土地信息劳动 管理资本劳动、资本、土地、技术、信息、管理大 开 眼 界 喽某重点学校毕业的同学李某,自主择业,进入某外 资企业,月薪3000元。三年后,由于他的科技发明 对该企业有重大贡献,被企业重奖50万元。此外, 李某还利用休闲时间炒股,每年

7、获股息20万元。李某的收入相当可观,他的收入属于哪种分配方 式呢?李某的收入方式属于按生产要素分配。具体说来,他 的工资收入3000元属于按劳动要素分配,50万元科 技重奖属于按技术要素分配,股息20万属于按资本要 素分配。确立按生产要素分配的意义 60健全按生产要素分配的制度,是对市场 经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认,体现了国家对公民权利 的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重 。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理 和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财 富的源泉充分涌流,以造福于人民。东东西西部部差差异异昔日义 乌 鸡 毛 换 糖新义乌今日城 市 灰 姑 娘 _

8、 深 圳 请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式?试试身手吧!赵某承包了本村的五亩菜地,他认 真学习农业知识,向农业指导员请教。 精耕细作,采用地膜覆盖,温室大棚等 先进技术。结果,赵某的菜地产量和收 入非常不错。赵某的收入属于 按劳分配赵某的妻子: 我在马路边开了个 小店,收入比老赵 还高哩!按个体劳动者的劳动成果分配的收入赵某的儿子 :我是水利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股 属于按生产要素(资本)分配赵某的女儿:我是某国企的工程师,除 了工资我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问 ,也有一份丰厚的报酬工资属按劳分配,当技术

9、顾问的报酬 属于按生产要素(技术要素)分配。赵某的母亲我每月靠出租出租房屋也 能获得300元的收入按生产要素(出租的房屋)分配我国的所有制结构以公有制为主体多种所有制经济共同发展以按劳分配为主体多种分配方式并存(生产资料归谁所有)我国的分配制度(产品如何分配)由我国的所有制结构决定共 同 富 裕按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度客观必然 性(原因)与我国现阶段生产力水平相适应我国的所有制结构决定的发展社会主义市场经济的客观要求总之,坚持公有制为主体,就必须坚 持按劳分配;发展市场经济,就必须承 认按生产要素分配。只有两者结合起来 才能促进社会主义经济的发展。最终原因按劳分配为主体, 多种

10、分配方式并存 的客观必然性按劳分配 为主体其他分 配方式按劳分配的基本内容和要求按劳分配的客 观必然性前提 物质基础 直接原因按个体劳动成果分配按生产要素分配劳动 资本 技术 管理等根本原因直接原因重要原因:生产力状况:我国的基本经济制度 :社会主义市场经济要求1、按劳分配占主体地位,是由于( )A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重B、公有制企业个人收入来源多样化C、国有经济在国民经济中起主导作用D、公有制在我国国民经济中占主体地位D2.有一家庭,丈夫在国有企业月工资 收入2600元,妻子在外资企业月工资收 入3000元,炒股月收入1000元左 右,儿 子独自经营一家小服装店月收入5000元 ,下列款项中属于按生产要素分配的共有 ( )A.5600元 B.4000元 C.7600元 D.9000元B3、下列分配形式中属于按劳分配的是( )A、个体劳动者的劳动收入B、外资企业职工获得的收入C、私营企业和外商投资企业的资本收入D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入D4、某国有企业在改组为股份制企业(国有 控股)时,职工老张购买了企业面值20000 元的股票,年终分红时,老张获得了3000 元股息。这3000元收入属于( )A、劳动收入B、福利收入C、资本收入D、经营收入C

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