温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法

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1、温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法为了贯彻落实温州大学关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见 （党委200623 号） 、 温州大学瓯江学院班主任工作规定 （行政201269 号）文件精神，充分发挥我院班主任在加强大学生教育管理过程中的重要作用，进一步加强学院班主任队伍建设，特制定本办法。 1、考评对象全院在岗的班主任。 2、考评时间每学期期末。 3、考评内容、考核标准和考核办法考核内容考核标准考核办法出勤（满分 10 分）按时参加学校、学院或各 系组织的有关班主任工作 会议，缺勤一次扣 2 分。检查会议签到册。班会 （满分 10 分）每学期

2、举行两次或两次以 上主题班会，每次加 5 分。 向学生了解。与学生谈心或学习指导 1 次加 1 分。检查班主任手册 ， 向学生了解。基础 工作 （满 分 45 分）日常工作 （满分 35 分）谈心与 下寝室 （满分 25 分） 每月至少下寝室 2 次，每 次加 2 分。检查教师走访登 记表 ，向学生了解学生评议（满分 20 分）组织学生采取不记 名方式评议班主任 工作。评议考核 （满分 40 分） 学生管理与服务中心评议（满分 20 分）学生管理与服务中 心组织相关人员评 议班主任工作。学风考核 （满分 10 分）各分院根据班级学生出勤 情况，按照 20%、20%、30%、30%比例 将班级学

3、分分为优、良、 中、差四等，班主任分别 得分 10 分、8 分、5 分、2 分。从学生管理与服务 中心查询。纪律考核 （满分 3 分）无警告以上违纪学生的班 级，班主任加 3 分。从学工部查询。业绩考核 （满分 15 分）文体考核 （满分 2 分）学生获得市、校级以上奖 励，班主任加 1 分；省级 以上奖励，班主任加 2 分。从团委查询。附加分（10 分）毕业班班主任所带班级签约率达到 85%加 10 分;班级签约率达到 70%加 8 分; 班级签 约率达到 60%加 6 分；班级签约率达到 50% 加 4 分；其余不加分。从创业就业工作部 查询(以 6 月 20 日 前签的就业协议书 为准)。四、考评运行班主任考评结果分为优职、称职和不称职。得分大于或等于 90 分者可评优职，优职率不能超过本分院班主任人数的 10%，其中班主任津贴按每学期每生 30 元发放；得分大于或等于 60 分者为称职，其班主任津贴按每学期每生 25元发放；低于 60 分者为不称职，其班主任津贴按每学期每生 10 元发放，不计教学业绩分。