电大西方行政学说期末复习(判断)直接打印

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1、1在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开始重视通过科学过来寻求政府行政效率的问题。例如,莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构;库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理;而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。()2法国政治学家布丹的共和六轮以及近代英国政治学家洛克的社会契约论和法国启蒙思想家孟德斯鸠的论法的精神和卢梭的政府论等历史性著作中,都蕴含着丰富的行政管理思想。 ()3从科学发展历史来看,行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。()4威尔逊的行政学研究方法论主张,应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。 ()5威尔逊认为,在行政管理活动中,公共舆

2、论将起权威性评判家的作用。 ()6威尔逊在行政学研究一文中,从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确界定。()7从思想渊源来看,威尔逊的行政学说特别受到了英国行政研究思想的影响,斯坦因是其中颇负盛名并据哟一定的代表性的人物。()8古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方,他也是站在大资产阶级利益的一边,主张公共行政权力的集中。 ()9、古德诺关于“行政是国家意志的表达,政治是国家意志的执行”以及如何实现三者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献()10、古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣,主要已不是在于政治与行政的协调,而是在于二者的分离。 (

3、)11、威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。 ()12、西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一, 有人把西蒙称作组织理论之父。()13、韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质,但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。()14、官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,他们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。()15、为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分职能与执行职能, 改变传统的经验工作方法。 ()16、泰勒所谓的第一流的工人是适合与其工作

4、而又愿意努力干的人。 ()17、泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。 ()18、作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家,法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题,而是试图寻求更广泛适用性的“一般管理理论” 。 ()19、法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素来分析来揭示的。 ()20、法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看, 法约尔所讨论的主要是人事管理问题。()21、怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两途径要相互补充, 灵活运用。 ()22、怀特在19 世纪 20 年代便从经济环境和政治环境、客观社会环境

5、以及科技环境等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨。 ()23、怀特认为,政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权利的适当分配为基础的。 ()24、在古利克看来,在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府,因为前者能够产生新思想,具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。 ()25、古利克的个人兴趣一直都主要在公共财政人事和城市政府这些领域。 ()26、综观古利克的整个行政学思想,我们不难发现它明显具有分散化和实践性的特征。()27、古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政学的主题, 认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于

6、私人部门的基本原则之上。 ()28、厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素有关,主要包括配备人员、选择和安置人员及惩罚。()29、多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的行政组织管理原则。()30、厄威克长期从事管理咨询和研究工作,他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化。()31、厄威克认为,管理过程有三个职能组成:计划、组织和协调。 ()32、在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡, 它是组织生存与发展的关键环节。()33、巴纳德认为组织是由一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。()34、巴纳德认为,组织成员对组织共同

7、目标的理解可以分为协作性理解额个人性理解。()35、巴纳德认为权威包括两个方面:一是客观方面,把命令作为有权威的;二是主体或个人方面,命令被接受的性质。 ()36、西蒙对西方行政学的主要理论贡献在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的新公共行政学说。 ()37、当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。 ().38 、在行政学研究中,西蒙是以事实与行为的区别为其方法论的出发点。区分这两种因素的理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。()39、从西蒙的行政行为一书问世起,西方行政学便开始迈进了一个新的时代,即以科学化的概念、实证的研究方法来取代传统

8、的、充满含混命题和教条化陈述的内容。()40、在方法上,理性决策模式注重事物变化量的积累,以量变导致质变;他强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的改革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。 ()41、西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。()42、林德布洛姆认为,政策分析之所以不能进行理性化的周密分析,而要采用渐进分析,是因为决策与政策的制定必然要收到政治、技术和现场计划的制约。 ()43、麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。 ()44、扩大职责范围、

9、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行 Y 理论的几种具体方法。古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣,主要已不是在于政治与行政的协调,而是在于二者的分离。()45、麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统 X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。()46、麦格雷戈在企业的人性方面中把X 理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣,主要已不是在于政治与行政的协调,而是在于二者的分离。()47、费雷德里克森著有公共行政的事业等大量行政名著,是西方新公共行政运动的积极倡导者

10、和参与者。古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣, 主要已不是在于政治与行政的协调,而是在于二者的分离。 ()48、沃尔多在公共行政领域处理是一个创造者之外他还更多的是一个评论家。因此,他所起的作用与其他行政学家有所不同。()49、沃尔多认为,在公共行政领域,除了案例研究方法,尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。()50、沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组织理论时期,最后一个阶段称之为现代组织理论时期。()51、20 世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。()52、里格斯提出的过度社会(发展中

11、国家)公共行政的三个基本特点是同质性、形式主义和重叠性。 ()53、行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象。对54、里格斯基于对不同社会形态国家的圣湖经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究,进而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科。对55、里格斯在行政生态学中以菲律宾作为融合型行政模式的典型代表,以泰国作为棱柱型行政模式的典型代表,以美国作为衍射型行政模式的典型代表,对它们作了深入分析。()56、新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断,他们强调批判理论、道德哲学对行政学研究的意义。因此,他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨

12、方法,将价值理论放在优先考虑的地位。对57、自 19 世纪 70 年代至 80 年代,美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动,倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质()58、1958 年,新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生,它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论,以期促使未来人类社会绽放出一线曙光。()59、在公共行政领域,对效率的解释大致可分为两种基本类型,即机械性效率与社会性效率。对60、目标管理这一概念最初是德鲁克在管理的实践一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理()61、 德鲁

13、克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。对62、在德鲁克看来,政府机构是“用经济活动所得到的盈余来支付的服务性设施”,其管理的目的在于“出色的管制” 。 ()63、德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上该数量包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。对64 在奎德开来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托人两个方面。对65、奎德认为,政策分析是在运筹和系统分析的基础上发展起来的。对66、奎德认为,政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么,而且更要首先考虑应该怎么办。()67、

14、布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最忌配置。对68、所谓公共选择是指市场的集体选择,实际上就是政府选择。 ()69、政府的失败是公共选择;理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系, 是公共选择理论的最高目标。对70、法默尔认为,公共行政领域更多的人事和努力应致力于通过实证研究而不是通过言语解释来发展。()71、法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例,必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理。对72、正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意

15、义。 ()73 霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。()74、霍哲主张,评估政府的目的在于将强管制,让政府对公民的需求更负责任。()75、奥斯本采用的企业家政府这一概念,实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来,使政府这类公共组织能像私人企业那样,合理利用资源,注重投入产出,提高行政效率。对76 奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力以“规章驱动的政府”取代“任务驱动的政府” 。 ()77、奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端,他强调的是政府要善于建立市场机制,不能只靠指令控制进行管理。对778、新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特哈登特基于对新公共管理理论的反思,特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。对79、登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论。对80、公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。对

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