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1、- 1 -关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的自查报告区作风建设年活动领导小组办公室：自“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,我局精心谋划，提前部署，积极行动，结合地税工作实际，以筑牢思想教育根基、狠抓机关作风转变、强化问题整改落实等为着力点，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，切实强化责任担当、转变工作作风、优化发展环境。及时组织党员干部集中观看了折达公路警示教育片，围绕学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面深入开展了学习讨论活动，撰写心得体会，查找问题根源，立足地税实际，查病因病根，对症下药整改，建立问题台账，大力开展作风问题整改活动。同时，成立了活动领导小
2、组，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室主动抓，督查小组督促抓，形成了各方协同齐抓共管的良好工作运行机制；各分局相应成立领导小组，研究制定活动实施方案，对作风建设年活动进行了全面谋划和逐级动员部署，做到了活动起步稳、抓得实，有力度、见成效，在全系统上下形成了“转变作风改善发展环境”的浓厚氛围。一、 提高认识，加强领导，靠实工作责任4 月 9 日，我局组织全体干部职工收听收看了全省地税系统“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会之后，区局立即召开了中层干部会议，再次传达学习贯彻了全省地税系统“转变作风改善发展环境建设年”活动会议精神，通报了我局今年以来全局作风建- 2 -设情况，安排
3、部署了下一阶段各项工作，要求每个干部职工要切实转变作风，强化责任担当，改善发展环境，凝聚激情干事、共促发展的强大合力，切实营造风清气正推动高质量发展的大环境；传达学习了国务院办公厅关于抓实做好当前工作确保国税地税征管体制改革平稳有序推进的通知精神。同时，区局党组从六个方面对全系统开展转变作风改善发展环境建设年活动进行了安排部署。一一是是提提高高政政治治站站位位， ，统统一一思思想想认认识识。 。全区地税干部职工旗帜鲜明的讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从讲政治的高度深化思想认识，不断增强转变作风改善发展环境的责任感和紧
4、迫感。二二是是领领会会会会议议精精神神， ，做做到到思思想想到到位位。要求各分局、各科室认真学习甘肃省深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，认真学习省委省政府和省地税局领导讲话精神，领会精神实质，把握活动重点，吃透省市局制定的活动实施方案，结合各自实际抓好全面贯彻落实。三三是是坚坚持持问问题题导导向向， ，积积极极查查摆摆落落实实。要求各单位全面开展自查，列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，逐项对账销号，决不能避实就虚、避重就轻，虚以应付。要敢于担当，勤勉尽责，以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓落实，敢于担当、敢于较真，抓实抓细，抓早抓小，促使每个党员干部真正把问题查出
5、来，晒出来，将问题解决在初始阶段、萌芽状态。四四是是统统筹筹安安排排部部署署， ，扎扎实实推推进进重重点点工工作作。要求各分局把开展转变作风改善发展环境建设年活动与组织收入相结合，确保完成全年各项税费任务。与税务机构改革相结- 3 -合，确保改革任务顺利完成。与“营商环境建设年”活动相结合，确保“放管服”改革、“四办”改革顺利推进，确保纳税人办税“最多跑一次”和“全程网上办”全面实现。与脱贫攻坚行动相结合，密切联系群众，关心群众疾苦，认真落实各项民生政策。五五是是加加强强组组织织领领导导， ，坚坚持持以以上上率率下下。区局党组牢牢把握活动开展的主动权。区局及时成立了领导小组办公室，领导小组要对
6、活动的全过程负责，组织好、领导好、开展好活动。领导小组办公室抓好日常活动开展，处理好日常事务性工作，协调好各方面工作。同时，抓好宣传报道，做到典型引领示范，要求中层干部发挥好“关键少数”作用，给广大干部职工带好头。二、抓好结合，扎实推进，努力实现 “四个确保”为确保我局“转变作风改善发展环境建设年”活动扎实开展，取得成效，我局将此项活动与全区开展的“转作风、提效能、抓落实”、与省、市局关于税务机构改革的有关通知要求结合起来，严格按照省、市局各项工作要求，层层部署，全面压实工作责任，教育引导全体干部职工进一步深化思想认识，提高政治站位，严明工作纪律，切实做到令行禁止，确保改革期间干部队伍思想稳定
7、、各项工作平稳有序推进，以实际行动坚决拥护支持党和国家机构改革重大决策部署，各项工作呈现出了良好发展势头。一是加一是加强强征管，确保征管，确保组织组织收入平收入平稳稳增增长长。 。今年以来，我局在市局党组和区委区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市地税工作会议精神，始终牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以组织收入为中心，坚持税- 4 -源监控不放松，征管力度不放松，确保了组织收入稳定增长。截止6月底共组织税收收入*万元，较上年同期增长*倍，增收*万元。本月收入亮点是企业所得税和土地增值税，两税种入库数占收入总量的*%，较上年同期分别增长*倍和*倍，增收
8、*万元、*万元。个人所得税较上年同期增长*%，增收*万元，房产税较上年增长*倍，增收*万元；城市维护建设税、教育费附加及地方教育附加仍保持持续增长的态势，分别增长*%、*%和*%，增收*万元、*万元、*万元。二是二是优优化服化服务务，确保征，确保征纳纳关系关系进进一步和一步和谐谐。为了进一步优化纳税服务，推进便利化办税，方便纳税人、缴费人，不断提升实体和网上办税服务厅纳税服务质效，提升纳税人的满意度和获得感，扎实深入开展“便民办税春风行动”，着力为纳税人提供更加优质高效便利的服务，我局进一步完善了各项纳税服务措施，开展了各种优质服务活动。加强纳税服务意识教育。紧紧围绕办税服务厅的工作职责、工作
9、要求、服务制度，强化纳税服务“窗口意识”“责任意识”和“服务意识”，确保征纳关系的和谐；完善办税大厅各窗口职能，将所有窗口统一设置为综合服务岗，实现一窗通办各类涉税事项。开展“最多跑一次”办税流程、大厅服务礼仪、应对突发事件能力专项培训，持续打造政策通、能力强、服务好的前台服务队伍；认真梳理出区局“最多跑一次”业务清单5类55项，“全程网上办”事项清单3类49项，并已向全社会公布；细化“最多跑一次”办税流程和减免税流程，精准掌握涉税事项办理条件、- 5 -办理时限、办理流程，确保纳税人一次性办结多个涉税事项，实现了“零门槛”办税。及时联合区国税局，制定了办税服务厅统一办理税收业务的实施方案、建
10、立了局领导驻厅值班制度、办税服务厅应急预案等一系列规章制度和落实措施。已于4月*日，在办税服务厅按业务种类分别设置办税服务窗口，不再区分国、地税业务设置标识。在人员、机构不变的情况下，目前已在各自办税服务厅实现了国地税业务“一厅通办”办税新举措，实现了国地税业务“一厅通办”。三三是是严严格格管管理理， ，确确保保干干部部队队伍伍稳稳定定。为了营造良好改革氛围，确保干部队伍稳定，区局党组把改革期间的队伍稳定工作作为当前最重要的政治任务和重大政治责任来抓。积极引导干部职工进一步增强使命担当，坚守岗位，恪尽职守，保持良好精神风貌和工作秩序，更加忠实履职尽责。有针对性地做好干部职工的思想政治工作，确保
11、人员思想不散、干部队伍不乱、工作不受影响。始终坚守党性原则，自觉服从大局，规范个人言行，不利于团结的话不说，不利于改革的事不做。目前，全局干部职工以全新的面貌和饱满的精气神全面贯彻落实党的十九大精神和全国“”精神以及省、市局有关会议精神，有力推动了各项工作的顺利开展。四四是是严严格格制制度度， ，确确保保干干部部遵遵规规守守纪纪。自从机构改革有关文件下发之后，我局认真贯彻省、市局关于严明机构改革期间的通知精神，进一步严格遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律，严格落实各项通知要求。所有劳务派遣和临- 6 -时聘用人员一律做到“只出不进”并且严格管理；严格执行财经
12、纪律和财务制度，不断加强内部控制和监督管理，确保资金资产安全，严防国有资产流失；严格执行中央八项规定及实施细则精神，绝不借改革之机隐瞒、挪用资金或虚列支出、转移套取资金；绝不突击花钱、巧立名目发放和私存私放钱物；严格执行考勤制度和着装制度，按照*区地税局着装风纪管理办法，由纪检组长和监察室采取定期不定期随机抽查、明查暗访的方法，对各单位税务干部上岗及着装情况进行了督查，严防违纪违规的行为发生，持续转变工作作风，确保了全局上下干部职工坚守纪律，无一违纪行为发生。通过各项活动的开展，我局干部作风、办税效能、各项工作取得明显成效：一一是是工工作作态态度度明明显显转转变变。 。干部职工服务理念进一步增
13、强，工作态度热情周到，广大纳税人满意度有较大提升。二二是是工工作作效效率率明明显显提提高高。 。贯彻落实各项方针政策、区委区政府决策部署和市局及区局党组工作安排及时、迅速，各项工作协调推进；限时办结、首问责任等制度得到有效贯彻，审批程序精简规范，联合审批、集中审批和现场审批逐步推行；科室之间、科室与征管单位之间、各征管单位之间配合更加有序。三三是是工工作作质质量量明明显显提提升升。 。普遍建立起工作规范，做到各项工作高标准、严要求；工作目标责任制建立健全并得到落实，严格的考核奖惩机制进一步完善；质量意识切实增强，争创一流业绩的氛围逐步形成。四四是是工工作作纪纪律律明明显显加加强强。 。严格执行
14、组织纪律，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，集中精力做好工作。五五是是各各项项工工作作明明显显推推进进。 。全局上下把开展“转变作风改善发展环境建设年”活动- 7 -与“转作风提效能抓落实”活动和大力推进地税各项工作紧密结合起来，做到了开展“转变作风改善发展环境建设年”活动和完成地税今年各项工作任务两不误、两促进。三三、存存在在问问题题和和下下一一步步工工作作打打算算作风建设年活动开展以来，尽管我局在这方面做了大量工作，开展了传达学习文件、召开动员部署、查找问题、对号整改等工作，但还存在以下问题：一是在日常工作中，干部的组织观念、组织纪律有了进一步增强，但个别干部对自己要求的标准不高、不严；个别干部工作中还存在“等、靠、拖”的思想，进取心、主动性不够强，有安于现状、按部就班的思想，缺乏创先争优、勇于担当的责任意识。二是在为纳税人服务上，虽然解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但还有个别干部对待纳税人还不够热情、不够主动，对于纳税人所盼、所求、所需还不能做得尽善尽美，为民服务的宗旨意识、责任意识依然还有所欠缺。下一步，我们将针对以上问题，进一步规范税收执法，提高服务质量，优化纳税环境，提供优质高效服务，进一步细化“最多跑一次”，“全程网上办”、“一厅通办”等服务举措，努力实现“零门槛”办税。2018 年*月*日
