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1、县人力社保局爱国卫生工作计划根据省、市及我县2011年爱国卫生工作要点，结合我局工作实际，特制订县人力社保局2011年度爱国卫生工作计划。一、明确职责，加强检查监督对爱国卫生工作高度重视，确立“加强领导、 提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把爱国卫生工作纳入重要议事日程，并认真组织实施。将爱国卫生工作纳入年度工作目标，成立爱国卫生工作领导小组并设立专门办公室，落实专人负责。制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，和责任单位、责任人签订工作任务责任书，制定奖惩措施。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。二、舆论宣传，提高全体干部职工
2、创建意识强化干部职工对爱卫知识的学习，进一步向广大干部职工宣传开展爱卫工作的意义、爱卫的内容，组织开展形式多样的爱卫宣传教育活动。充分在工作时向办事群众宣传，在开展联村帮扶工作向广大群众进行宣传，不断提高对爱国卫生工作的认识，形成人人参与爱国卫生工作的良好氛围。搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。聘请医学专家为干部职工开展健康教育课，提高干部职工健康防范意识。三、抓好“爱国卫生月”活动，集中进行专项整治在“爱国卫生月”活动期间，认真配合县爱卫会开展各项爱国卫生月活动，广泛发动全体干部职工，落实任务，确保活动取得实效。同时，全面整治爱国卫生工作中存在的突出问题
3、和薄弱环节，进一步净化美化办公环境，提高整体卫生水平。增加投入，大力开展以孳生地治理和药物杀灭为重点的春秋季灭鼠、灭蟑活动，夏季灭蚊蝇活动，加强管理，逐步建立有效的管理机制；坚持药物消杀与环境整治相结合的原则，清理卫生死角，铲除“四害”孳生地，逐步提高工作、生活环境质量。四、强化措施保障，推进爱卫工作深入开展切实加强领导。把爱国卫生工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。要在全局形成领导重视，党员干部带头， 人人参与创建的良好局面。实行目标管理责任制，严格考核，严明奖惩。认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强干部职工的爱国卫生意识。要坚持开展 “优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立文化工作新形象，促进人力资源和社会保障工作新发展。二一一年四月二十日
