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1、苏州市人力资源师培训联系人：朱老师 联系电话：18936144678 咨询QQ：1642854804人力资源是当前热门学科之一，而我们现在 所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如 今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖 的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前 所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一 些企业求贤若渴。人力资源管理师是指从事人力 资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利 管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专 业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的 人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于 解决问题。 培训内容培训内容 学习系统理论知识和实务技能,同时配
2、以模拟试题和总复内容为大模块：核心内容为大模块：人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬与福利管理劳动关系管理人力资源基础知识和新劳动合同法等 培训特色培训特色 l l考证考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权 威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出； 重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点 ，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。l l实务实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、 培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的 复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许 多人力资源管理的实务。 培训目标培训目标 l 第一：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人 力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资 源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人 员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资 源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高； l 第二：能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核 获取相应的资格证书；l 第三：帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋 求更为广阔的人生发展平台，打造行业精英！特殊条件特殊条件l本科院校大四相关专业可报考三级。l详情来校咨询！l苏州吴中区东吴南路388号吴中商城15楼l0512-65732132
