职业学校教师心理培训班

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1、课堂案例1. 我教小学二年级已有五年,但每年都会 遇到一些新的挑战。我班有个男生,实 在令我头疼。每当我要到他那里取什么 东西或把手放在他肩上,他都缩成一团 甚至浑身发抖。如果班上太吵闹,他就 会大哭。 2. 我在班上规定不许说脏话,并在教室前 面放了一个脏话罐,谁说脏话就要罚一 元钱。昨天,一个新来的学生在罐子里 放了一百元,说这样自己可以说上一段 时间的脏话了。*13. 某某令我头疼的是,过去行之有效的办 法在他身上却毫无用处,例如他对我的 表扬无动于衷,有时我表扬他做得好, 他甚至会愤怒和反抗。这是不同寻常的 ,因为学生一般渴望得到成人的积极关 注。 4. 我的一个学生对数学产生了焦虑,

2、其程 度之深在我的教学生涯中十分罕见。他 遇到数学测验必须离开教室,因为他会 呕吐。他自己也不清楚是什么时候开始 这样的,但他告诉我这种情况已经有一 段时间了。*2 上述问题是学校经常会碰到的,那么我 们怎么用心理学知识加以解释和提供帮 助呢?*3*4行为主义、认知主义心理学及其 在教育中的运用鲍同梅 同济大学职业技术教育学院一、行为主义心理学与教育1. 了解行为主义心理学家(桑代克、巴 甫洛夫、华生、斯金纳等)的实验依据 、主要观点及其在教育中的运用; 2. 能指出各种行为主义学习理论之间的 异同;3. 能运用行为主义心理学理论分析教育 中的现象,并提出有效的教育策略。*5*6案例分析(一)

3、 R老师是一名经验丰富的中职教师,她教网络 课程,面临的情况是:中专学生比较难教。目 前多媒体班级学生成绩差,每个人自己有电脑 ,班级学生多,60来人,课堂很难控制。她的 做法是:第三周的周五考试,做作品,画桌子 ,画电脑,建模。学生完成作品会有成就感。 但由于学生程度参差不齐。有的学生平面、立 体都不及格,就再给两周时间,补考直到及格 。好的学生平面免考而且直接给优秀,直接做 作品。讨论问题:R老师的教学方法为什么有 效?请用心理学知识加以解释并说明理由。*7行为主义的代表人物和主要概念(一 ) 桑代克和“试误-联结说” 用猫、狗、小鸡等做实验。让他们逃出 迷笼。 效果律 尝试错误学习。Tr

4、ial-error.与顿悟学习 构成两种学习范式。*8桑代克的迷箱实验*9行为主义的代表人物和主要概念(二 ) 巴甫洛夫(Ivan Pavlov)和经典条件反射。*10*11经典条件反射的过程分析 阶段 阶段 阶段 条件反射形成前 形成条件反射 条件反射形成后 S R S CS (铃声) (注意) (铃声) (铃声) CR (唾液) UCR S R S UCS (肉末) (唾液) (肉末) (肉末) S刺激 CR条件反射 R反应 UCS无条件刺激 CS条件刺激 UCR=无条件反射*12一些案例:学生会把最初中性的学校刺激和能够引发强烈情绪的刺激 联系起来,最终,他们会对这些学校刺激作出同样的情

5、绪 反应。 某某如果在别人面前表现不佳,就会感到紧张。过去他的 数学作业和测验多次做得不好,现在任何一位数学老师让 大家拿出纸来测验,他手心都会出汗,感觉非常难受。 某某对成人的赞扬和支持很高兴,也很满意。她的老师是 温和的、支持性的,所以当她谈到或想到学校就会感到很 开心。 某某参加过小学的两次表演,但每次在舞台上都站错了队 ,这使她感到紧张和尴尬,现在让她参加表演会让她感到 很紧张。 某某先生读高中时遇到很多困难,表现非常糟糕,最终他 感到在学校很不舒服就退学了。如今,他要来学校参加家 长会,但只要一看到学校的建筑,他就感到很不舒服。 思考:为什么有的学生本来成绩好,但转学后成绩会变差 ?

6、思考与讨论 经典条件反射与行为习惯的养成有什么 关系? 生活中还有什么现象可以用经典条件反 射解释? 除了学校教育之外,经典条件反射还可 以有哪些应用?*13*14华生 (John B. Watson,1878一1958) :行 为主义的叫卖者 小阿尔伯特的恐惧实验*15华生 华生眼中的心理学,三条革命性的原则:(1)心理学的内容应该是行为,不是意识; (2 )其方法应该是客观的,而不是内省的;(3)目标应该是预测并控制行为,而不是对心 理现象的基本理解。 有机体的学习就是通过经典条件反射的建立, 形成刺激与反应之间联结的过程: (1)学习是形成刺激与反应间的联结; (2 )联结的实现过程,是

7、条件刺激和无条件刺 激在时空上的结合产生了替代作用,使条件刺 激与原来只能由无条件刺激才能引起的反应建 立了联系。*16给教师的建议 强调进步但不求完美,让学生知道错误 是学习中不可避免的部分; 给学生提供重做难题的机会; 保持一种有序的、有预期的课堂环境, 让学生知道你的预期; 保证新来的学生一开始就能从你这里得 到支持。*17行为主义的代表人物和主要概念(三 ) 斯金纳(B.F.Skinner)和操作条件反射*18斯金纳的白鼠实验*19操作条件反射 斯金纳采用斯金纳箱研究发现,老鼠无意识地乱窜 碰杠杆会掉出食物,以后知道碰杠杆时有食物吃, 故想吃时就碰杠杆,从而变为有意识的行为。 操作条件

8、反射始于自发行为,得到强化,学会操作 。 比如上课不敢当众发言的学生,老师给的一个鼓励 就是一种强化。 如何用操作条件反射原理来鼓励或抑制学生的行为 ?有四种方法:正强化、负强化、呈现惩罚和移除 惩罚*20强化 ( reinforcements) 使行为再次发生的可能性得以维持与增强的后果。 正强化:行为发生后,学习者能获得一个有价 值或满意的结果,因而行为会更多地出现。举 例:教师表扬学生按时到校、单位发奖金等。 负强化:让学习者避开或远离某种不愉快的事 件,从而使其行为更多地发生 。举例:保持安 静避免惩罚、说谎避免麻烦、大学生合上书本 按时下课等。*21正强化物的类型 社会强化物:用认可

9、、关注或情感来实现的强 化,比如口头表扬、竖起大拇指、拍肩膀。 自然强化物 :活动取得的成就感或乐趣。斯 金纳的教学程序就是基于这一原理。 活动强化物:因自己的行为获得的活动或权 利。 有形强化物:因自己的行为而获得实物。 代币:一种符号强化物,可以用来交换实物、 活动和其他学生喜欢的强化物。 反馈:提供有关学习者表现的信息。*22强化的原则(一) 反应一出现就应该尽快地给予强化。 如果可以利用,应该尽可能使用自然强化物和社会 强化物,而不要使用实物和代币这种刻意设计的强 化物。而且从实用角度来看,自然强化物和社会强 化物不需要额外的资源,也不要有计划地实施。 当行为受到强化时,强化的效果可以

10、扩展到同时发 生的其它行为,但后者不是你想强化的,所以,为 了防止不小心强化错误行为,要告诉学生为什么受 到强化。*23强化的原则(二) 所选的强化物要对学生有强化的作用,就必须是学 生认为强化物有价值。你可以给出一些选项,让学 生选择自己愿意赚到的强化物。 学生对于强化物的偏好会随时间推移而发生变化。 这可以作许多解释,但在某些情况下,这是因为学 生对这种强化物产生了餍足。餍足的字面意思是吃 饱了,学生如果对某一强化物产生了餍足,那么这 种强化物就失去了起作用。因为偏好会有变化,所 以要定期改变强化物。 意想不到的强化物一般会更有效。不要承诺给予强 化,而要在很自然和合适的情况下给予强化。

11、学生第一次产生某个新的行为后,要给予充分的强 化。*24惩罚 呈现惩罚:呈现惩罚是某一行为发生之后,呈现一个 不喜欢或不愉快的刺激,会使该行为更少地出现。例 如,孩子如果在他人面前捣乱,父母就会训斥他,受 到训斥后,孩子就不捣乱了。训斥就是一种对捣乱行 为的呈现惩罚, 采用训斥方法要避免陷入批评的怪圈。你在斥责学生 时,学生的错误行为一般会在短期很快收敛,而这种 立竿见影的效果会使你受到强化,你会发现自己更频 繁地使用这种方法。最后你会陷入和学生消极互动的 模式当中。 教师只是课堂中呈现惩罚的一个来源,同伴的鄙视也 会降低某种行为发生的概率。*25 移除惩罚:某一行为发生后,就剥夺学 生喜欢的

12、刺激,从而减少行为的发生。 不让踢足球。*26慎用惩罚的原因 惩罚会成为学生粗野行为的榜样, 使学生对实施惩罚的人产生消极情感。 惩罚的效果一般不能持久,一旦停止惩 罚,效果很难迁移到同样行为发生的其 他环境。 惩罚一般告诉学生什么是不可以的,但 没有告诉学生怎么做。*27使用惩罚的注意事项 给出清晰的课堂要求和规则。确保学生知道对自己的 期望,清晰的要求有助于学生知道如何做能避免惩罚 。 惩罚要公平一致。不要对某些学生宽大处理。 实施惩罚要严格,但要平静,而不带个人色彩。记住 ,你的目标是改变行为而不是羞辱学生。 尝试采用一些技术鼓励或教会学生采用其他方法来替 代受惩罚的行为。例如,如果学生

13、为了引起他人注意 而作出不良行为,就要教学生采用更能被接受的方式 来吸引他人注意,并强化他们使用这种方式。*28 给予刺激 剥夺刺激 行为增加 正强化 负强化 行为减少 呈现惩罚 移除惩罚*29思考题1. 负强化是什么?(1)强化是教师给学生消极的关注吗?(2)负强化是消极行为增加吗?(3)负强化是一种比较温和的惩罚吗? 2. 正强化与负强化有何共同点?不同点? 试举例说明。 3. 请用行为主义的原理解释“胡萝卜加大棒 ”的意思。例 题某某是个臭名远扬的校园恶霸,但他很有 绘画天赋。一次,当教师当众表扬他的 画,从此再也不画画。是什么后果改变 了他的画画行为?a 正强化b 负强化c 呈现惩罚d

14、 移除惩罚*30*31强化程序表 连续强化:连续强化对于形成新的行为非常重要,如 果每次都得到强化,新的行为很容易快速建立起来。 固定比率强化:例如,学生交五次作业受到一次强化 。计件工资。 可变比率强化:学生在第一次做某事时要得到强化, 下次强化可以在第三次反应出现时给予,然后可以在 第六次反应时给予强化。 买彩票。 固定间隔强化:教师可以每十分钟观察学生一次,如 果学生这时表现良好,就给予强化。 每月发工资。 可变间隔强化:如随时测验。随机点名。 可变比率强化和可变间隔强化的好处在于使强化不可 预测,从而使行为更为持久。 *32经典条件反射和操作条件反射的 比较经典条件反射 操作条件反射关键的联系 条件刺激和无条件刺激之间 操作行为和它的结果(奖励和惩罚)之间学生的行为 不自觉的,行为是

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